Ⅰ 山東青島市即墨區工齡27年4個月退休能領多少錢
高不了像你27年左右工齡大概可以領取一千六百元左右。
Ⅱ 本人2019年12月3日退體，社保有27年8個月，退休金能拿多少
目前政策，退休以復後的制養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
Ⅲ 2019年度退休的山東省企業人員養老金什麼時候能有準確標准、發放准確金額。
現在正值年末抄，全國各行各業襲都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。對於2O19年上調養老金的問題尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！
Ⅳ 交了27年的養老金退休工資可以拿多少
無法計算，退休金計算需要許多個人社保數據信息，你僅一個27年是算不出退休版金的。權
給你公式自己算，如果你能把文字表達的數據填上數字，就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）＊2x27x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額＊135（男）195（女）
兩道公式得出的數，就是你的基本養老金。
註：社平工資，就是退休當年當地社會平均工資。
Ⅳ 27年工齡退休能拿多少工資
看在哪退休(涉及省上年社會平均工資),歷年繳費基數多少(涉及到過渡性養老金的多少內),個人帳戶儲存額多容少(涉及到個人帳戶養老金的多少)
在我們這繳費不高的話,27年工齡差不多900左右
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
Ⅵ 交了27年的養老金退休工資可以拿多少
交了27年的養老金退休工資可以拿多少？
這個看你的繳費基數多少？和個人賬戶的余額多少？當年的平均工資多少？這些個都會影響你的退休工資的。
現在的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
一、基礎養老金計算公式是這樣：
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
退休上年度在崗職工社會平均工資，有的地方使用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，有的地方使用的是全口徑社會平均工資。由於從2019年開始，國家要求以全口徑社會平均工資核定繳費基數的上下限，所以未來肯定會統一於全口徑社會平均工資。
繳費指數，有的是當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。一般來講，我們的繳費基數上下限都是在60%~300%之間浮動，所以繳費指數一般就是0.6~3。
二、個人賬戶養老金計算公式是這樣：
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數
三、過渡性養老金，各省市並不相同。
山東省：依據魯政發2006年92號文件確定的養老金計算公式，過渡性養老金等於退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。
黑龍江省：過渡性養老金計算時間成了視同繳費年限，過渡性系數是1.2%。文件依據黑勞社發2004年67號文件。
四川省：過渡性養老金需要計算，平均工資和本人指數化平均繳費工資的平均數，過渡系數是1.3%，計算時間是1995年12月31日以前。依據川勞社發2006年17號文件。
雲南省：計算年限是建立個人賬戶前的視同繳費年限，過渡性系數1.4%。依據雲政發2004年45號文件。
北京市：非常特殊，過渡性養老金分兩段時間計發，1992年10月至1996年8月，1992年10月之前。過渡性系數1%。依據《北京市基本養老保險規定》。
湖南省：依據湘勞社政字2006年10號文件，過渡性系數1.3%。
湖北省：依據鄂勞和社文2006年169號文件。過渡性系數1.2%。
浙江省：過渡性養老金計算時間是1997年底以前，過渡性系數是1.4%。依據浙江省《關於完善企業職工基本養老保險制度的實施辦法》。
山西省：用的是社平工資和指數化平均繳費工資的平均數，時間是1995年12月31日前，過渡系數1.3%。依據晉政發2006年32號文件。
安徽省：過渡性系數1.3%，計算時間以視同繳費年限為准，依據皖政2006年59號文件。
Ⅶ 山東企業職工2020年7月退休2019年的社平工資能出台了嗎
山東企業職工2020年7月退休，2019年的社平工資能出台了嗎？
現在2019年的社平工資已經出台了。
Ⅷ 養老保險交了27年,能領多少退休金
也可繼續繳納，根據當地政策，可停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為。養老保險必須繳費滿15年、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費;)×1，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式、女職工50周歲：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額Ǘ、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限，直至退休;個人繳納社保的話;120，到退休年齡(男職工60周歲。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，到退休年齡(男職工60周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定、女職工50周歲，肯定也是繼續繳納好：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
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