⑴ 兩參下崗人員退休有何新政
目前沒有什麼新政策，各地目前還是根據民發[2007]99號、民發[2007]101號規定和要求制定的適合本地的相關規定，建議你可直接向當地民政部門咨詢當地的對兩參人員的具體補助政策。
⑵ 兩參人員退休事項退休年限
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法》（國發權[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑶ 為什麼下崗職工兩參人員30年工齡50歲可以退休，而同為下崗職工不能享受一樣的
退休政策是國家定的，所以不用為什麼了，都是算國策
⑷ 關於兩參人員提前退休的規定
好像不關你事吧
⑸ 參戰人員下崗失業退休和公務員的退休標准一樣嗎
參戰人員下崗失業退休和公務員的退休標准一樣嗎？但是要看看你們兩個所進入的部門性質，到底是公務員還是企業單位？還是事業單位，他們退休標准都不一樣
⑹ 兩參人員可以提前退休嗎
參站人員用人單位能否解除勞動合同
⑺ 兩參人員如何辦理退休，有向政策
兩參人員和他人一樣，按照國家規定辦理退休，沒有其他特殊政策。
⑻ 兩參人員是下崗職工可不可以55歲退休
不可以，必須達到法定退休年齡才可以退休，和兩參沒關系。
⑼ 以兩參身份申請靈活就業人員提前退休為何不批准
這是兩抄回事！是兩個系統的管理方式。
兩參人員福利歸民政或退伍軍人事務局。而靈活就業人員社保提前退休歸人力資源和社保局。
兩者不能交叉管理，也沒有相關許可權。
各職能部門都有自己的管理方式，不能強求！
再有，提前退休需要正當的符合國家規定的理由，只有特種作業人員才符合條件，而兩參人員不在其列。
⑽ 兩參人員退休什麼時候能辦下來
依據《轉發省人社廳、民政廳、財政廳〈關於我省部分軍隊退役人員參加城鄉居民養老保險個人繳費和財政補貼有關問題的通知〉的通知》（咸人社發〔2014〕188號）文件精神，對參加城鄉居民社會養老保險的「兩參」等部分退役人員，經縣民政局認定後，省市縣財政給予參保繳費補貼，縣人社局負責計算個人繳費金額、收費和兌現養老金，執行時間是2014年1月1日。
目前，對符合政策條件並自願參加城鄉居民養老保險的「兩參」等部分退役人員，縣民政局已完成全縣1170人的身份認定工作,目前正在進行資金劃轉，預計4月底前60周歲以上參加城鄉居民養老保險的「兩參」等部分退役人員可持本人城鄉居民養老待遇卡領取養老金待遇。