陝西省企業幹部退休

Ⅰ 陝西省企業退休人員漲工資細則是什麼

國復家人社部與財政部制已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，陝西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。

Ⅱ 陝西省企業軍轉幹部退休後除養老金外還有哪些補貼

達不到養老保險標準的，再由財政進行補貼達到公務員退休標准。

Ⅲ 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(3)陝西省企業幹部退休擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

Ⅳ 陝西企業退休和事業退休金一樣調整區別多少

陝西省調整退休人員基本養老金視頻會議在西安召開，標志著2016年退休人員基本養老金調整工作全面展開。
會議由陝西省財政廳副巡視員劉紅春同志主持，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長馮力軍同志對待遇調整工作進行了部署。
經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高。
參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加77元。企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
對高齡（70歲及以上）退休人員的適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的（74歲至70歲），再增加10元，達到每人每月87元；對1936年1月1日至1940年12月31日出生的（79歲至75歲），再增加20元達到每人每月97元；對1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元達到每人每月107元。

Ⅳ 陝西企業單位職工退休年齡到底是多少歲退休

不只是陝西省，法定正常退休年齡全國一致：
職工社保參保者，男性法定正常退休年齡為60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

Ⅵ 陝西省企業退休人員基本養老金人均是多少

陝西省提高企業退休人員基本養老金
今年，陝西省將對企業退休人員基本養老金進行調整提高，並從今年1月1日起執行。據介紹，此次調待，涉及全省181萬余名企業退休人員，月人均基本養老金將增加211元，調待後，陝西省企業退休人員月均基本養老金可達2300餘元。
據悉，此次調待，將對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高。調整項目分為三部分：
一是普遍參加調整，年齡大的多調，體現公平因素。即：1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加90元；1945年1月1日以後出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元；二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休後多領養老金的激勵因素。
三是對企業退休軍轉幹部補到平均水平。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
省人社廳要求，全省養老保險經辦系統要全力以赴做好發放工作，確保陝西省今年調整增加的1-4月份的基本養老金在4月份發放到位。

Ⅶ 陝西省2014年企業離休老幹部去世後待遇有關規定

關於調整機關事業單位工作人員和離退休人員死亡後喪葬費和遺屬生活困難補助費標準的通知 陝人發〔2008〕171號 各市人事局（楊凌示範區人事勞動局）、財政局：
為了更好地保障機關事業單位人員死亡後遺屬的基本生活，現就調整喪葬費及遺屬生活困難補助費標准有關問題通知如下：
一、調整喪葬費標准
機關事業單位人員死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上幹部（含經批准享受廳級待遇的離退休幹部）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。喪葬費發放條件、開支項目、支付渠道仍按原有關規定執行。

民政部 人力資源和社會保障部財政部

關於國家機關工作人員及離退休人員死亡

一次性撫恤金發放有關問題的通知

(民發〔2011〕192號)

各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門：

2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：

一、調整一次性撫恤金發放標准

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

Ⅷ 陝西省國有企業退休職工死亡後喪葬費如何領

陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：

企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。

1.喪葬費用：部門及以上職工（包括經批准辦公級待遇的員工）為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。

2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。

(8)陝西省企業幹部退休擴展閱讀:

第七條按本規定第六條發給死亡職工生前供養直系親屬的撫恤費和救濟費，發至供養直系親屬失去供養條件時為止。

第八條供養直系親屬的確認，按《勞動保險條例》和有關規定確定；夫妻雙方供養的獨生子女，可按死亡一方供養的直系親屬享受待遇。

第九條供養直系親屬的人數和條件發生變化時，企業應從供養人數和條件改變的下月起，改變撫恤費和救濟費的發放數額。

第十條職工離、退休後死亡待遇與在職職工死亡的待遇相同。
因病退職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費與在職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費相同。

第十一條職工因工死亡後，由企業通知前來處理喪事的直系親屬，可報銷一次二個人以內的往返車船費。

第十二條在本辦法施行前死亡職工生前供養直系親屬所領取的救濟費或撫恤費低於本規定標準的，按本規定執行。

第十三條本規定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日發布的《企業職工死亡待遇的規定》，同時廢止。

參考資料來源：網路-企業職工死亡待遇的規定

Ⅸ 陝西省企業離休幹部喪葬費標准

4000元。陝人發【 2008 】 171 號
2008.8.15
非農業人口： 280 元 / 月
調整標准後，非農業人口遺屬原享受的物價版性補貼不再執行。權
三、喪葬費標准

機關事業單位在職人員和離退休人員 喪葬費標准
項 目
標 准
文 件 依 據
執行時間
廳級及以上幹部（含經批准享受廳級待遇的離退休幹部）

4000 元
陝人發【 2008 】 171 號
2008.8.15
其他在職人員和離退休人員

3500 元
陝辦發【 1989 】 58 號文件規定：工作人員逝世後的喪葬費，包括購買骨灰盒、衣服、遺體處理（含接屍、冷藏、殯殮、火化等）、發訃告和租用花圈、禮堂、休息室等項費用和其它零星開支。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
四、機關事業單位在職人員和離退休人員撫恤金標准
1 、國家機關及參照公務員法管理事業單位工作人員及離退休人員撫恤金標准