退休在崗職工

❶ 在崗職工包括哪些人員

在崗職工還包括如下：

1、應訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農村戶籍人員）。

2、處於試用期人員。

3、編制外招用的人員，如臨時人員。

4、派往外單位工作，但工資仍由本單位發放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。

在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，並由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由於學習、病傷、產假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。

與在崗職工相關的幾個概念：

勞務派遣人員在崗職工：是從業人員的另一種組成部分，其勞動關系在勞務派出單位，而不是由用工單位與派遣人員存在直接合同關系。勞務派遣人員屬於勞務單位的在崗職工，派遣至用工單位後為用工單位的崗位工作。

在工作期間，其中包括從業人員的正常休假、倒班、工傷、生育或者患病等期間均視為在崗，在崗期間受《勞務派遣暫行規定法》保護。

其他從業人員：是從業人員的另一種組成部分，其勞動關系屬於特殊情況（如兼職人員、聘用已離退休人員、港澳台籍人員等）。

不在崗職工：與本單位不存在直接或間接的合同僱傭關系；與本單位存在勞動關系但不在單位工作，也不從單位取得勞動報酬，因此不屬於從業人員。如內部退養、停薪留職等情況。

以上內容參考：網路-在崗職工

❷ 自由職業者和在崗職工退休年齡有什麼區別

自由擇業者和國家企業單位在崗在編職工，兩者是不能都有退休這一說法，前者是沒有這個待遇的，只有國家在編職工才有此待遇，所以說，是不能區別的。

❸ 在崗職工退休幾月能拿到退休金

在崗職工退休當月單位發給全額工資，退休後的下一個月領取退休金

❹ 退休人員是否屬於在職職工

自由職業者，到退休年齡，也可以申請退休的。

❺ 退休職工福利待遇是否和在崗職工相同

不用打聽了，明確一下，肯定不同。

因為退休後就納入社會保障體系了。你提的那些有的有，有的沒有，比如過節費，肯定沒有。

❻ 在崗職工到退休年齡每月能拿多少

那要看你一生中繳納養老保險的情況，計算才知道多少，

❼ 在崗職工包括離退休人員嗎

在崗職工不包括離退休人員，正式在崗職工是指在單位中工作，並由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、台人員），以及有工作崗位，仍由單位支付工資的人員。

在崗職工包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關於認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

❽ 什麼是正式在崗職工是否包括本單位退休人員能否提供法律依據

正式在崗職工，不包括本單位退休人員。
正式在崗職工是指在專單位中工作，並由單位支付工屬資的各類人員（不包括外方及港、澳、台人員），以及有工作崗位，但由於學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關於認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。

❾ 參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資

有關系，是計算養老金的依據。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

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❿ 2019年元月退休，上年在崗職工月平均工資未出，如何計算

計算方法：
基礎養老金=
全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金