① 河南鄭州退休工資計算方法
交費基數很重要 ！
企業沒有錢，所以交的少，你退休拿的也少。
事業和公務員是國家出的錢，所以交的也多，退休後拿的也多很多。
最低就是按照每個月200多的標准交的那個
交夠15年
退休每個月680
就是最低標准
如果交的多，或者交的年頭多
退休後拿的都會比680多
男人60退休 一般24工作
工齡36年 退休工資在2000左右吧
女的也得1800左右
③ 本人在鄭州生活但退休是在縣城退的退休金該怎麼算
這個就按你當時繳費的記錄來給你退休多少
④ 請問鄭州市退休工人的醫療保險金是如何計算的
根據《鄭州市企業職工基本養老金計發辦法》規定，具體的鄭州養老金計算方法如下：
1.基礎養老金
基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。用公式表示為:
基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
=（U+Va）÷2×N×1%
U—參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資；
N—參保人員繳費年限；
Va—參保人員退休時計算基礎養老金的本人指數化月平均繳費工資。計算公式為:
Va=Vn-1×t1
t1—參保人員退休時計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值（小數點後保留四位，第五位4舍5入）。當年繳費工資指數是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地在崗職工月平均工資的比值（小數點後保留四位，第五位4舍5入）。
計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數分段計算。實際繳費年限的每年繳費工資指數為參保人員實際繳費年限內歷年本人月平均繳費工資與上年當地（統籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費年限的每年繳費工資指數按1.0000計算。
按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的繳費工資指數後，將各指數相加，除以實際參與計算繳費工資指數的年數，即為參保人員計算基礎養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為:
t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1
n1—視同繳費年限。
M1為n1+M，當參保人員無視同繳費年限時，n1為零；當n1不是整年時，n1的值為n1的整年數加1；
M——M的數值等同於W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項數之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應為同一自然年度，下同；
W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱建立個人賬戶）至退休時的歷年本人月平均繳費工資（參保人員申報的自然年度月平均工資收入經社保經辦機構審核確定之後的數值）；
V1、V2……Vn-1——參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當地（統籌范圍）在崗職工月平均工資。
2.個人賬戶養老金
個人賬戶養老金月標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：
個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
=J÷y
J—參保人員退休時個人賬戶儲存額
y—本人退休年齡相對應的計發月數
計發月數按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）的規定執行，見《賬戶養老金計發月數表》（附件1）。
參保人員退休時，其個人賬戶養老金的計發月數應使用與本人被批准退休當月已滿周歲退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金
過渡性養老金月標准為參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.3%的乘積。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb—參保人員退休時計算過渡性養老金的本人指數化月平均繳費工資；
n1—參保人員視同繳費年限。
在計算參保人員退休時的過渡性養老金時，本人指數化月平均繳費工資計算公式為:
Vb=Vn-1×t2
t2——參保人員退休時計算過渡性養老金的本人平均繳費工資指數。計算公式為：
t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M
4.過渡性補貼
過渡性補貼=[(95年後的實際繳費年限×過渡性補貼參數)/參加工作至退休時的全部年限×1%)]×(當地上年度在崗職工月平均工資/全市上年度在崗職工月平均工資)
參加工作至退休時的全部年限指從參加工作到退休的日歷時間，計算時精確到月。在計算視同繳費年限時被扣除的年限和領取失業金期間不繳納養老保險費的時間可從參加工作至退休時的全部年限內扣除。
過渡性補貼參數：見《過渡性補貼參數表》（附表二），表中的「指數」指計算過渡性養老金時採用的歷年平均繳費指數；表中的「視同」指1994年12月31日前按照有關規定計算的視同繳費年限；
查表時指數的小數點後保留一位，第二位向上進位。如：0.8001查表時按0.9查找對應參數；視同繳費年限採用見月進年的方法。如：1年零1個月視同繳費年限，按2年視同繳費年限查找對應參數。
5.2007年7月1日以後參加基本養老保險或由其他統籌地區轉入我市統籌區域的人員，退休時不計發過渡性補貼。
2007年?各縣（市）養老保險經辦機構間相互轉移的，按退休時當地標准計發過渡性補貼，其中從各縣（市）轉移到市區各社保機構不足5年的，按照鄭州市區標準的70%計發過渡性補貼。
參保人員男不滿60周歲、女幹部不滿55周歲、女工人不滿50周歲提前退休的，每提前滿1年減發過渡性補貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規定提前退休的，不減發過渡性補貼。
上款人員中，2007年7月1日以後從我市各縣（市）轉移到市區各社保機構不足5年的，其過渡性補貼先按照鄭州市區標准乘以70%後，每提前1年再減發過渡性補貼5%。
⑤ 鄭州社保退休養老金計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
不過可以告訴你，不要期望過高，沒有多少的，滿足不了你的基本生活需求。
⑥ 河南省企業職工退休工資標準是怎麼計算方法
我今年按特殊工種退休 35年半工齡 養老金交43000多 退休工資是咋樣計算的
⑦ 鄭州市企業退休工人怎樣漲工資
政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交版審查的預算報告寫明權，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
⑧ 我是鄭州的我退休可以拿多少退休金
鄭州市工人南路16號附8號是不是有中國人民解放軍第八中心醫院 幫忙了 謝謝！！
⑨ 鄭州市2019年和2020年退休職工養老金計算方法有啥區別
職工退休養老金計算辦法，全國就一個。
⑩ 2017年鄭州市企業退休人員工資漲多少錢
2017年鄭州市企業退休人員是會上調養老金的！
人社部與財政部已發出《關專於2017年調整退休人員基本養屬老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
河南省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
其中上海市人社局已於4月26日發布消息，全市從2017年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。