異地退休職工體檢

Ⅰ 異地退休人員社保卡能不能在全國通用體檢

你好，健康體檢屬於非社保范疇的，何況退休於異地，大概率不可以的。

Ⅱ 異地退休60歲以上的老人可否在當地免費體檢

不可以在當地享受經政策待遇

Ⅲ 退休人員體檢可以䃼嗎

為了逐步提高機關事業單位離退休人員的社會化服務管理水平，市政府辦公室於2010年頒發了《市政府辦公室關於調整市級機關事業單位養老保險繳費比例等有關問題的通知》（淮政辦發[2010]163號），文件規定從2010年10月1日起，將參加機關事業單位養老保險的退休（職）人員納入社會化服務與管理范圍。根據此文件精神，淮安市人社局於2012年年初頒發了《淮安市市級機關事業單位退休人員社會化服務管理工作實施細則》（淮人社發[2012]41號），文件明確市直從2012年10月起，對參保單位已經為退休人員繳納了社會化服務管理費用的市級機關事業單位退休人員實施兩年一次的免費健康檢查。今年將繼續做好參加市級機關事業單位養老保險的退休人員健康體檢工作。

Ⅳ 退休人員領工資的體檢可以在外地嗎

在退休人員居住地縣級以上醫院就行

Ⅳ 企業退休職工體檢國家勞動法規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞內動者提供符合國家規容定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

Ⅵ 異地退休60歲以上的老人可否在當地免費體檢

和你的退休關系所在地溝通，一般是可以的，根據你退休後的體檢費在當地指定醫院體檢。

Ⅶ 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

(7)異地退休職工體檢擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

Ⅷ 異地退休人員年檢如何進行

退休人員在去外地之前，應先到社保局領取一份《異地居住退休人員生存情況協查回認定表》，在第二年的答退休年審時間內將表填好，帶上身份證和退休證（待遇證），由其本人到當地社保局協助年審，當地社保局簽字蓋章之後，將《認定表》寄回本地的社保局即可。在外地辦理退休年審是：1、由親屬到社區領取異地認證表後寄給居住在異地的退休人員及供養直系親屬；2、在異地居住的退休人員及供養直系親屬持異地生存認證表到當地勞動保障事務所蓋章，寄回所屬社區。

Ⅸ 勞動法關於職工退休和在職職工體檢是不是標准一樣

退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢專的項目基本都會屬涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。