㈠ 請問,農村農技社退休工人還有退休金嗎
相當麻煩!補繳養老保險必須以員工人事檔案為依據補繳。
你要想辦法找到人事檔案
如果實在找不到,那沒有辦法,看看可不可以向民政局申請補助~
㈡ 農技站女職工今年5O歲能退休嗎
只要你是2011年6月30日前參保繳費女性,只要你已經滿足十五年以上繳費年限,你就可以五十歲退休。
㈢ 80年以前的村農技員退休後有生活費嗎
老年歷了,那時的赤腳醫生、農技員都自生自滅了,只有個別的被縣上聘用,慢慢轉正成為國家正式工作人員。
㈣ 98年基層農技員被辭退後退休後算工缺嗎
按98年鄉鎮農技員辭退後有關政策落實好侍遇。
㈤ 基層農技人員待遇怎麼樣
基層農技人員待遇與所在省市地區有關系,如懷遠縣農技人員個人工資性收入月均3265元左右。針對在縣以下基層工作的農林水等科技人員,工資制度改革後,根據國發〔1983〕74號文件規定,每滿8年固定一個薪級的政策執行。
此項工資制度改革時,已全部執行到位,相關待遇隨本人工資按月發放。關於農技人員工資構成問題。農技人員工資由崗位工資、薪級工資、績效工資及其他津補貼構成,稱應發工資,按應發工資的20%代扣住房公積金、2%代扣個人醫保後,工資統發系統中稱實發工資。
(5)廣西農技人員退休待遇擴展閱讀:
增強基層農業技術工作崗位的吸引力,關鍵是要提高基層農業技術人員的地位和待遇,讓農業技術推廣真正成為一種體面的職業。要實現在崗基層農業技術人員工資收入與基層事業單位平均水平相銜接,這是一條很實在、也很具體的要求,切不可消極應付。
對中央和地方圍繞加強基層農業技術人才隊伍建設出台的激勵保障措施,要認真加以落實。如在鄉鎮農、林、水一線工作人員的浮動工資政策、基層農業技術人員下鄉津貼及農業有毒有害保健津貼和畜牧獸醫醫療衛生津貼補助等。
對於長期在基層從事農業技術推廣工作的同志,在聘用同一職稱工作崗位達到一定年限後,可在不佔單位專業崗位設置指標,申報晉升上一級職稱資格。經評審考核取得晉升職稱資格的,直接享受晉升職稱的工資待遇。
㈥ 請問農業技術員的工作待遇情況
1報銷來路費包吃住。2有帶薪兩天假期(每月)工作服兩套。可串休假期或周期性休假。3工作經驗豐富(沒有學歷不要緊難得真財實學)4不分區域適應為本。5工資獎金十提成十全勤+年度(考核、德、能、智<貢獻能力問題﹥),雙方願願打願挨。6責任劃分、 簽定協議。臨沂18206395505致此、禮
㈦ 事業編制農技人員待遇
㈧ 你好,我剛到農業技術推廣站上班,不知道前途如何,還有怎麼評職稱之類的,能不能指點一二
我看到過一篇農業技術推廣站職稱方面的文章不知道符不符合你的問題,你可以搜出來看看:農業技術推廣站農藝師在哪發表論文。要是有類似的人安排過估計能回答你的問題。
㈨ 農技推廣專業在基層工作多少年退休工資不打折
不打折是什麼意思?
現行養老金計算是根據養老保險一生累計繳費情況計算出來的標准,算出多少就是多少,根本就不存在打折的說。就像銀行存款的利息一樣。
㈩ 農業技術員的工作待遇情況求助
我是新疆兵團的 我們這里分南北疆 北疆的話技術員在2200-----2700之間,副連長在2400--2900
連長在2600---3200之間,南疆的話主要就是棉花、紅棗什麼的,技術員2500--3000,
副連長:2700----3500 但是一般應屆大學上要的多