㈠ 2017年女職工55歲退休
女職工退休年齡按如下規定確定:
1、經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。
2、長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。
3、職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作,退休年齡應為55周歲;反之,即為長期在生產崗位工作,退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間,不計算在崗工作時間。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈡ 女性退休祝福語有哪些
女性退休祝福語:
1、春風化雨四十載;五洲桃李葉成蔭。翰墨書香世代流芳;育人靈傑桃李滿園。您的一生,是偉大而光榮的。
2、人生路,有點苦,走過風,走過雨,路過歡笑,經過痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,時常掛念,朋友,一路保重!
3、是您給了我努力前進的動力,是您教會了我拼搏的目標,我的教誨讓我認識了自己奮斗的目標,謝謝您!祝您永遠幸福!
4、離退休,順自然,莫失落,心別煩;心態好,要樂觀,愛學習,腦不閑;看書報,視野寬,勤思考,有遠見。
5、明天,這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。願你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!
㈢ 女員工退休祝福語
不管是幸福快樂的還是寂寞郁悶的,長假都已結束。揉揉惺忪的睡眼,伸伸慵懶的四肢,看看手邊的工作,想想未來的日子,算算口袋的票子,還是要面帶微笑的去迎接所有的挑戰。
㈣ 女職工退休條件是怎樣
我們都知道,一般來說女職工定為55周歲退休,而且我國法律明確規定,職工可根據自身情況,選擇退休年齡,在保證最低退休年齡的情況下,鼓勵職工多繳多得.重體力勞動崗位者可以實行最低退休年齡。您們如果提前退休呢,女職工50歲退休條件需要滿足哪些呢?
女職工50歲退休條件是什麼?
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工,被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的,經本人申請,在年滿50周歲時可以辦理退休。
2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工,在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的,經本人申請,也可在年滿50周歲時辦理退休。
3、女職工50歲退休和55歲退休的1區別?是否可以明確判斷哪個比較好?
50歲退休,和55歲退休,是企業用工性質和本人身份造成的,也和參加社會養老保險的類型有關,至於哪個好,不好說,按說,退休早的,繳費年限少,退休費要少一些,遲退的,繳費年限多,並且退休上一年的社會平均工資高,退休費要高一些,但是很多人都忽略的是,早退的,可以每年參加調整退休費,也能彌補一些損失,甚至高於晚退的,但是,晚退的職工,工齡相對比較長,退休以後,參加每年的調整,因為工齡長,能比早退的要多調整一些退休費,總之,各有利弊,權衡利弊才能確定哪個好。主要是考慮自身條件而定。
由此可見,不能籠統地解釋女職工50歲退休條件,女職工需要根據企業用工性質和參加的社會養老保險,有些女職工本身法律就是規定為50歲退休的,而對於那些法定退休年齡為55周歲的女職工來說,如果想提前退休可以聯系當地社保。
㈤ 同事退休歡送會怎麼講話
同事退休歡送會,首先要祝賀他為國家效力這么多年,光榮的離開了崗位,回到家要好好安排自己的後半生,有時間了,出去走走去,欣賞祖國的大好河山,希望他越活越年輕
㈥ 微信上發的1965年出生的女職工退休,要言辭有這回事嗎
這種事不要理就行了
-- 猴島游戲論壇為您解答
㈦ 在退休職工會餐上的講話
同志們:
今天,我們在這里召開全體職工大會,
(今天參加我們這次大會的有**領導……,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝)
近兩年來,公司的職工在局黨委的正確領導下,在院黨委的帶領下,走過了一段不平凡的發展歷程,特別是今年以來,全院幹部職工和廣大黨員在保持共產黨員先進性教育活動中,努力實踐"三個代表"重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞全院中心工作,全面加強黨員隊伍和職工隊伍的思想教育,強化兩級班子建設和幹部隊伍管理,不斷改進工作作風,以求真務實的態度,找差距,抓整改,積極推進各項改革,加快發展,努力構建和諧公司,使全院的各項工作,取得了明顯效果。
通過先進性教育活動,使全院上下進一步統一了思想,提高了認識,使我們充分意識到擁有一批高水平的技術人才、一支團結協作,敢打硬仗的職工隊伍和一套嚴格高效的管理機制是實現我院長期持續發展的根本保證,為此,我們抽調專人並且調整有關政策,加大了科研投入和技術創新力度。工作中,院兩級班組注重發揚民主作風,堅持從群眾中來,到群眾中去,深入基層了解情況,認真聽取職工的意見和建議,不斷改進工作中的薄弱環節,不斷改善職工的生產和生活條件,充分調動職工的積極性,增強凝聚力。我們還下大力氣狠抓了制度修編工作,將全院的各項工作都納入制度化管理的軌道,充分體現了"科學執政,民主執政,依法執政"的要求。
為了抓住我市目前大好的發展機遇,全院各生產單位外闖市場,內抓管理,持續改進產品質量,不斷提高服務水平,積極開拓新的市場領域,努力探索適合自身特點的發展思路,取得了較好的效果。
今天我們要表彰的這些同志和支部,就是在各項工作中涌現出來的突出的典型。他們在各自的崗位上開拓進取,扎實工作,堅持全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐"三個代表"重要思想,在工作中取得了較好的成績,得到了廣大職工的充分肯定。
[[記住一定不要緊張!!]