Ⅰ 河南省工人因工傷退休後數年，又因該工傷復發死亡，其死亡賠償能享受什麼待遇依據是什麼
喪葬費、撫恤費、養老保險個人賬戶余額。依據社會保險法。
Ⅱ 企業工傷退休職工62死亡的撫恤金和喪葬費怎麼算
企業工傷職工退休後因病或者事故傷害死亡的，死亡待遇按以下辦法辦理：
一、一至四級工傷職工
按當地退休職工因病或者非因工死亡待遇規定，支付的死亡待遇，低於以下標準的，由工傷保險基金不足差額：
（一）喪葬費按統籌地區上年度職工月平均工資六個月計算；
（二）供養親屬撫恤金標準的，按照死亡退休職工基本養老金的一定比例發給，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（三）工工亡補助金按所在省、直轄市、自治區規定計算，各地規定不一，如四川為上年度全省職工平均工資50個月，重慶為40個月。
二、其它工傷職工
其它工傷職工因病或者事故死亡沒有工傷方面的補償。
三、基本養老金個人賬戶余額可以繼承。
《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《工傷保險條例》
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅲ 因工傷退休後因病死亡，遺屬有什麼待遇
《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人因病或者非工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，這部分補償屬基本養老保險待遇的一部分，所需資金從基本養老保險基金中付。這是《社會保險法》較之以往立法的又一大進步之處。在我國，遺屬享有領取喪葬補助金和撫恤金權利的，原來僅限於國家機關、事業單位職工，且該項待遇是由職工所在單位負責支付的。而基本養老保險制度建立初期由於基金積累時間短、積累額度少、支出負擔重等原因，無法向參保人的遺屬提供該項待遇。但隨著基本養老保險基金的積累，使得基本養老保險制度有能力向參保人提供更完善的養老保險待遇，各地紛紛開始向參保人遺屬提供各種補償金。在此基礎上，《社會保險法》對於參保人遺屬的待遇作出了明確的規定。 所謂因病或非因工死亡，是指職工因為工傷或職業病以外的原因而死亡的。職工如果因工受傷或罹患疾病而致死亡，依照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《職業病防治法》的規定可以被認為為工傷或職業病的，其遺屬依法可以享受工傷保險待遇，這部分待遇由工傷保險基金承擔。除此之外，職工因其他原因死亡的，其遺屬則可以從基本養老保險基金中獲得補償。 所謂遺屬，是指死亡職工一定范圍內的近親屬。關於遺屬的具體范圍《社會保險法》沒有明確規定。領取喪葬補助金和撫恤金的通常應是死亡職工的配偶、父母、子女以及兄弟姐妹。而在一些地方，基本養老保險基金除了向死者遺屬支付喪葬補助金和撫恤金之外，還對死者生前供養的近親屬支付遺屬生活補助費或救濟金．但都對供養親屬的范圍以及補助金的上限作了規定，通常僅限於父母、子女、弟妹。 考慮到我國各地經濟發展和生活水平不平衡，關於喪葬補助和撫恤金以及其他補助金的具體數額由各地根據當地實際情況作相應的規定，《社會保險法》不再統一規定。
Ⅳ 工傷職工退休後死亡是按什麼標准賠償
工傷職工退休後，享受退休職工的待遇，身故後的喪葬費與退休職工的喪葬費是相同的。
Ⅳ 關於退休人員死亡後的待遇
有40個月扶血金
Ⅵ 工傷退休後死亡待遇
工傷保險條例
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從專工傷保險基金屬領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅶ 工傷職工退休後死亡是按什麼標准賠償
按正常死抄亡，獲得喪葬費，工襲傷待遇沒有了。
工傷保險條例
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
Ⅷ 工傷退休後死亡有何待遇
工傷職工退休納入社會養老保險享受待遇後，再死亡的，享受《社會保險法》規定專的待遇。職工的遺屬可以領取喪葬屬補助金和撫恤金，具體的標准各省、市、自治區有不同的規定。黑龍江省是兩項共計10000元。
《社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。