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工會費可以列支退休人員

發布時間:2021-11-12 05:34:29

① 對於退休職工,還需要計提工會經費和職工教育經費嗎

1、退復休職工已不屬於法定的勞動者,不制需要計提:工會經費和職工教育經費
2、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

② 退休職工是否扣繳工會費和享受工會福利

已經退休了,你與單位的工會已經沒有任何關系了,既不需要繳納會費,也不會有什麼福利了。

③ 退休職工享受工會費嗎

根據中國工會章程第七條 會員離休、退休和待業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費.返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權。當然職工也可以自願選擇繼續繳納會費,行駛會員權利。

④ 工會經費的使用范圍有哪些

工會經費使用范圍為:

1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出;

2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出;

3、工會直接用於維護職工權益的支出;

4、工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出;

5、會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出;

6、對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業單位的補助和非獨立核算的事業單位的各項支出;由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

7、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

8、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

9、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

10、工會幹部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用。

11、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

12、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

13、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支,其他各種待遇是於本企業其他職工相同,由企業負擔。

(4)工會費可以列支退休人員擴展閱讀

根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;四人民政府的補助;五其他收入。

《工會法》第四十二條規定:「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定,為工會經費的正確合理使用提供了依據。

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。各級工會建立經費審查委員會。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

⑤ 行政機關工會福利費用可列支范圍包括哪些

行政工會福利費的開支范圍:

1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。

2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助。

3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。

4、對本單位職工的特殊困難補助。

5、對本單位職工的預防保健開支。

6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。

行政事業工會福利費不得用於以下開支項目:

1、請客送禮

2、變相發放獎金、津貼

3、其他違反財政財務制度規定的支出。

(5)工會費可以列支退休人員擴展閱讀

工會經費收入范圍

①會費收入。工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。

②撥繳經費收入。建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。

③上級工會補助收入。基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。

④行政補助收入。基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。

⑤事業收入。基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。

⑥投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。

⑦其他收入。基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。

⑥ 工會經費可以給退休職工送溫暖嗎

退休職工工資己轉入社保,退休後只保留會籍且免交會費。工會經費褔利只針對在職會員。但維權支出送溫暖科目應該可以為退休職工送點溫暖。

⑦ 退休人員如何繳納工會會費

你們那裡的工會真是一群法盲啊。

現在的工會法沒有關於繳納會費的詳細規專定。但是全國屬總工會對於退休人員的繳費有以下解釋:

全國總工會還規定,會員有特殊困難時,可由本人申請,小組討論,基層(或車間)工會批准,在一定時間內免交會費。當會員離休、退休、退職、參軍以及離職6個月以上去學習、療養時,應向基層工會辦理保留會籍手續。保留會籍的會員免交會費。
會員入會無需繳納入會費和實行低會費原則,是我國工會會費收繳制度的重要特點。

另外,還規定:
會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按照勞動保險條例或其他法律法規所領取的各種補助費、救濟費、離休金、退休金、糧煤補貼、副食補貼、加班加點津貼、教齡津貼、護齡津貼等,均不交納會費。

退休金是不能夠計算工會會費的!!!!

下面的網址內容可以供你參考。如果和單位說不清,建議找上級工會組織說清楚。你奶奶應該被保留會籍,免交會費。

⑧ 企業聘用退休人員做為工會顧問,其費用可以從工會經費中開支嗎

企業聘用退休人員做為工會顧問,其費用當然可以從工會經費中開支。

⑨ 退休職工生病住院慰問費可以在工會經費中列支嗎

不可以的,工會經費只能列支出在職的工會會員生病住院慰問的。退休職工不屬工會慰問范圍。

⑩ 提取工會經費是按在職職工工資總額的2%提取,那麼退休的人員的節日慰問金能在工會經費支出嗎

退休的人員的節日慰問金肯定不屬於「工會經費」。因為普通企業的工會經費是由地稅局代收的。只有通過地稅上繳且有地稅出具的繳款憑證支出,才能計入企業的工會經費科目。

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