① 正規企業為什麼辭職以後企業年金無法退還，須到退休年齡才可領取，勞動法有這樣的相關規定嗎
勞動法沒有規定，但是有一個《企業年金試行辦法》
第十二條職工在達到國家規定的退休年版齡時，可以從本人權企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。
所以是必須到退休才可以領。
② 企業年金退休後為何不退了
職工只有在達到國家規定的退休年齡時，才可以從個人賬戶中領取企業年專金，領取的方式可以屬是一次性領取也可以定期領取。職工所在工作單位發生變動時，個人賬戶資金可以隨同轉移，新單位沒有實行企業年金制度的，個人賬戶可以由原管理機構繼續管理。
③ 不能在單位退休年金怎麼辦
「企業年金」是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》的相關規定，企業年金由企業和職工個人繳納，企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。
根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
例如，王先生之前在一家國企供職，現在因個人原因辭職，那麼他在就職期間的企業年金就應該隨著王先生轉移到下家單位，但是如果下家單位沒有企業年金這項福利，那麼王先生的企業年金賬戶只能暫由原單位保管，待到企業年金有著落處時再將其隨之轉移，或者待到退休之時再將其取出。
④ 企業年金需要交納多少年 如果中途換單位了 單位不給交納年金了 退休的時候還有年金拿嗎
企業年復金如果沒有在制企業年金計劃方案中特殊約定，一直繳納到退休為止。
如果你在沒有退休之前換了單位，你在原來單位繳納的企業年金還會存在，並且一直隨大資金的投資效益不斷增值，直到你退休後領取，如果你有特殊情況（比如移民）提前領取另當別論。
企業年金就是起到一個籠絡人才的作用，如果你單位有這個企業年金的待遇，退休後會有筆可觀的收入，除非特殊情況，不建議你退出，呵呵！
⑤ 退休多年還要退回原來單位發放的企業年金嗎
如果超出標準的應當予以退還。一般企業年金按照個人和單位一定比例繳納，退休後算給職工。
⑥ 退休了企業年金給的不對找哪個部門
企業年金一般是由退休前單位的企業年金理事會管理，由你們原單位人力資源或者財務經辦，建議你向上述兩個部門求證。
⑦ 沒有退休企業年金可以取嗎
可以。如果工作滿三年不僅可以拿走自己交的還可以拿公司幫交那部分的百分之五十。無論工作多久自己交的部分都會給你自己
⑧ 企業年金在退休時能一次性退給職工嗎
職工只有在達到國家規定的退休年齡時，才可以從個人賬戶中領版取企業年金，領取的方式權可以是一次性領取也可以定期領取。職工所在工作單位發生變動時，個人賬戶資金可以隨同轉移，新單位沒有實行企業年金制度的，個人賬戶可以由原管理機構繼續管理。
⑨ 企業年金到退休時單位會退還么！
單位解除勞動合同，但勞動者想申請企業年金，那麼必須到國家規定退休年齡，才能提取企業年金的。《企業年金試行辦法》第十二條職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。