A. 為什麼中國的老年人退休後做的事與其他國家有何不同
我們中國人對60的人稱「花甲」，60歲也是被稱為老年人的界定年齡。一般這時候就可以退休了。 國內老人們退休了以後，一般情況下都會留在家裡帶孫子、哄孫女。也有的，大街小巷的茶館里喝茶、公園里留鳥。在家裡養花羊草。再或者棋牌室里的麻將桌上，老頭老太四人一桌，打發時間。呵呵也不少啊。 只有極少數大爺大媽仍在崗位上「發揮余熱」。 為此我們考察了美國人，美國人、英國人、法國人退休以後做了什麼。美國人：退休後，既不願呆坐家中閑著，又不再做「無聊的閑事，他們喜歡做有意義的社區義務工。另外，他們仍然不改冒險的性格，如出門旅遊，攝影，在生活中感受大自然。 英國人：退休後仍然熱愛有關創新的事。除了參加志願性的慈善機構工作外，還有的開始了自己的新的事業，如開咖啡館、小飯店；法國人：依然有著年齡再大亦不服老的特性，他們最忌被人看作是需加照顧的人。他們除了自娛自樂，都爭著參加一些社會公益活動，特別樂於為中小學生提供無償輔導。 1.除了地域不同之外還與中國人的發展歷史有關。中國大部分處在封建時代，人們骨子裡滲透的封建思想極為深厚。老了退休了，該頤養天年，祖孫同樂的思想很深。四世同堂得人家被認為最幸福。如果老年人這時候還要出去工作，子孫就會被認為是不孝順，沒良心！老人會被認為不懂享福。傻帽一個！久而久之。人們就養成了統一的習慣，沒事帶帶子孫，溜溜鳥，玩玩麻將。有藝術情調的就去畫畫，寫寫書法。或者去扭扭秧歌。 2.中國人在苦過有關！不關在二戰時候還是四人幫時候，中國人經歷過大飢荒，沒吃沒喝的日子。人們是苦怕了！好不容易一輩子熬出頭了，不用在出去打拚了，當然要在家好好享享福了。小的好好孝順孝順老的，這也在情理之中。 所以中國老年人退休以後沒事就都會去享享福了、、、、
B. 何為正常參保我在網上查詢顯示正常參保，退休時還需補繳醫療保險嗎
你好，正常參保的意思就是正在參保當中，並且沒有異常，補交的事情建議詢問社保局
1.首先,有工作單位,單位和個人就有參加社會保險的責任和義務,國家有強制性的規定,不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的.<<社會保險費征繳暫行條例>>說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會保險.
2.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
3.如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會保險).自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!
4.具體養老保險的繳費年限,你要清楚文件規定.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
5.對「養老保險繳費滿15年」情況的理解:
「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。
6.享受養老待遇的時間是按照規定,符合退休條件,辦理退休手續後,就可以享受養老保險待遇了.也就是以前說的退休金.
D. 2018年退休人員驗證工作何時開始
2018年退休人員驗證工作集中認證時間為4月1日至6月30日，7月1日以後為補辦認證時間，認證地點為各鄉鎮（社區）人力資源和社會保障服務所（站）、壽西湖農場退休人員管理服務中心。
認證方式：
1、集中認證
對企業離退休及遺屬人員進行面部生物識別，在本縣定居的認證對象，可就地就近參加認證。
2、異地認證
（1）國內居住人員。自行從壽縣人民政府網「通知公告」欄下載本通知的異地認證表（附表1），如實填寫本人基本信息，再到現居住地的社保經辦機構辦理協助認證手續後,郵寄至縣社保局。
（2）國外居住人員。認證對象在國外居住的，應由我國駐該國大使館或領事館出具生存證明材料，郵寄至縣社保局。
（3）異地居住人員也可通過互聯網或用手機下載「老來網」APP，完成注冊後按提示自主認證。
3、特殊情況認證
對在本縣居住，但因身體原因（如行動不便、精神病、聾啞、面部毀容等）無法利用生物識別系統認證的人員，可由各認證點沿用傳統方式進行認證，填寫《壽縣企業離退休（遺屬）人員領取待遇資格特殊情況認證表》（附表2），認證結果報縣社保局。
4、現場攝像
對按月享受基本生活費的未參保集體企業退休人員予以現場攝像，並登記基本信息，填寫《壽縣未參保集體企業退休人員領取待遇資格認證花名冊》。
對企業退休人員的管理服務，除了依靠街道勞動保障事務機構和社區服務人員之外，還可以通過開展退休人員的自我管理和互助服務來解決他們在日常生活、學習和娛樂等方面遇到的問題。
街道、社區應在企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織，根據退休人員居住情況分片劃定若干小組，由退休人員推選本小組中責任心強、熱心社會公益事業、身體條件較好的退休人員擔任組長。
納入社區管理的企業退休人員一般以30－50人為一個小組為宜。廣大企業退休人員通過開展自我管理和互助服務，可以更好地發揮余熱，繁榮社區文化，促進社區建設，不斷提高自己的生活質量。
E. 為退休做好准備 未來人們將在何時以何種方式退休
西方退休前後社會地位，經濟收入相差較小，中國則相差較大，所以中國人除單位發不出工資希望提前退休外，一般不願提前退休。臨近退休前應調整心態，培養愛好，制定退休後的生活計劃，防止退休後由於社會地位，經濟收入下落而帶來的失落感。
F. 什麼退休人員作為中人
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），在全國范圍按照統賬版結合的方式統權一了養老保險制度，通常將統賬結合之前已經辦理退休的人稱為「老人」，將統賬結合之前參加工作，之後到齡辦理退休的人稱為「中人」，將統賬結合之後參加工作的人稱為「新人」。2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），將指數化概念引入養老金的計發辦法，並且實行了5年過渡期，對此也有人將新計發辦法實施以前退休的人稱為老人，這類人仍然按以前方法計發，不受影響；將新辦法實施後5年過渡期內到齡實行過渡辦法計發養老金的人稱為「中人」，（此類人退休時，如果按新辦法計發的基本養老金高於老辦法，高出的部分每年按一定比例發給退休人員，如果按新辦法計發的基本養老金低於老辦法的，按老辦法的數額予以補足）；將新辦法過渡期結束後到齡辦理退休完全按新辦法標准計發基礎養老金的人稱為「新人」。關於老人、中人和新人，更多的用法是針對第一種劃分。
G. 2015年中組部年齡認定工人退休是何為依據認定年令
採用身份證和檔案相結合的辦法認定退休年齡。
勞動者辦理退休的時候，對年齡的回認定，採用答居民身份證與檔案相結合的辦法，檔案和身份證年齡不符，按檔案最先記載出生時間辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
H. 女職工退休年齡何時改為55周歲
女職工目前退休年齡還是50歲，前提是繳費年限需達到十五年，只有管理崗位就職的女性是55歲，再就是自費繳納社保的沒工作單位的女性退休年齡是55歲。
I. 何為「退休農民」
2003年9月21日，66歲的青島市城陽區農民辛豐橋從區勞動保障部門工作人員手中接過了一個印有「農村養老保險金專用」字樣的紅色存摺。他高興地告訴記者：「憑這個存摺，我就可以每個月從銀行領取87元養老金了。」從9月21日起，城陽區像辛豐橋一樣享受退休工人待遇的農民逾萬人，他們成為該區農民養老保險制度試點的第一批受益者。中國有了首批「退休農民」。
隨著農村城市化進程的不斷加快和耕地的減少，失地農民的社會保障成了當前和今後一個時期影響社會穩定的敏感話題。2003年年初開始，青島市在城陽區試點，為農民建立養老保險制度。根據城陽區《農村社會基本養老保險暫行辦法》，農村社會養老保險金由三部分組成：區、街道財政分別補助3%、村集體補助6%、個人交納6%，基數為上年度全區農民人均純收入。只要年滿18周歲的農民都可以參保。連續交納15年或一次性交足投保金後，女性農民年滿55歲，男性農民年滿60歲，就可以每月領取養老金。城陽區明確規定，對人均可支配財力在650元以上的村，必須為參保村民進行補助。據統計，在城陽區，區、街道財政每年用於農村社會養老保險的補助達6000餘萬元。9月26日，青島市城陽區農村社會養老保險工作在全區8個街道近20萬農戶中全面推開，從而成為全國首家全面推行農村社會養老保險的縣區。城陽區通過區、街道兩級財政扶持、村集體補助、個人投入相結合的形式，建立完善社會養老保險基金，區政府每年投入3000萬元，各個街道辦事處和農民自身再出一部分，從而把農村社會養老保險的機制建立起來。
J. 何為老人退休後服"孫役"
官役子役老婆役，
孫役相接未歇息。
男人一生為誰活，
到死不知疼自己。