企業職工退休後什麼時候開始領取養老金

① 退休金什麼時候可以領

好像是法定退休年齡以後

② 今年二月份退休的什麼時候開始領取養老金

按規定你應該三月領取養老金，由於當地今年社平工資還沒有下來，因此無法計算你的養老金。只要當地公布今年社平工資了，就可以給你計算養老金了。計算完後會從三月份給你補發，耐心等著吧。

③ 企業退休人員女職工什麼時候開始領退休金

你好，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，內女幹部年滿55周歲。從容事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

④ 國企員工辦了退休什麼時候開始領退休金

到了退休年齡，辦理了退休手續之後，大概三個月可以正式審批下來，三個月之後就可以領取退休金了。在這之前的一，會一起給你補上。

⑤ 養老金什麼時候開始領

養老金一般的情況下，女性一般是50或者55，這種情況交夠15年你就可以領了。現在國家政策有可能是變動，你可以去咨詢一下男性一般都是60，就是退休以後交夠15年就可以領。

⑥ 退休職工養老金領取資格認證什麼時間開始

各地認證時間不一樣，以當地社保管理部門通知為准。

國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證，即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證；其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。
因為退休人員退休以後行動自由，流動性大，居所不定，有的投靠子女到外省市或國外居住，為了按時發放或調整養老金，必須證明「你還健在」，或叫「我還活著」，由有關部門或單位實行一年一次的「身份驗證」。
這一程序在全國各地已經成為常態化，初始原因可能是少數老人過世後其親屬沒有報告、注銷，導致繼續領取養老金的情況發生。這個工作量很大，看來是「沒有辦法的辦法」。
起初是由原工作單位認證，後來由於養老金關系與單位脫離，退休人員變成了「社會上人」，分為幹部、事業、企業、居民幾種身份由對應分管的部門認證了。認證方法有：
（1）現場認證。人在本地的、身體健康行動方便的人員親自到指定機關處所當面拍照、填表、簽字。
（2）上門認證。人在本地的、卧床住院病人由工作人員上門服務。
（3）異地認證。人不在本地在外地子女處長期居住的，由原地認證部門（人事局、社保局等）發函委託居住地相關部門現場認證後資料回寄。
（4）視頻認證。這是運用現代信息技術的新方法，適用於人在外地（國外或國內）人員，在視頻過程中通過對話、拍照、錄相進行認證。

⑦ 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

(7)企業職工退休後什麼時候開始領取養老金擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知