A. 正式退休的工傷員工，有沒有一次性傷殘補助金
正式退休的工傷員工沒有一次性傷殘補助金，因為之前在工傷發生後已經進行了賠償，不可能重復賠償的。
B. 工傷員工退休時是否有一次性醫療補助金
工傷員工退休時沒有一次性醫療補助金。
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉回辦法》
第二十八條
工傷職工本答人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標准執行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
五至十級工傷職工領取一次性工傷醫療補助金的具體辦法由統籌地區經辦機構制定。
C. 已退休了 有工傷證 有沒有特殊補助
退休人員有工傷證的沒有特殊補助。分地區有每年2次免費體檢身體，有的單位還可以報銷一部葯費，全國各地區是不一樣的！
D. 有工傷證退休後有啥待遇
1、除了一至四級的工傷退休金低於傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額外，其它工傷退休仍按本人應得的退休金享受工傷待遇的。
2、《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費.
E. 有工傷殘疾證的退休工人在退休後可以領什麼補助嗎
1.根據《工傷保險條例》相關規定退休停發傷殘津貼領取退休工資 2.律依據：《工傷保險條例》 第三十五條（三）工傷職工達退休齡並辦理退休手續停發傷殘津貼按照家關規定享受基本養保險待遇基本養保險待遇低於傷殘津貼由工傷保險基金補足差額
F. 工傷人員退休工資有補貼嗎
你的問題，年代 已久，當時職工發生工傷，是根據國家勞動保險條例執行的，專並沒有什麼屬 一級工傷，而是根據護理程度確定的，
工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
一、完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。
二、完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數額為本人工資百分之六十，付至恢復勞動力或死亡時止。
三、部分喪失勞動力尚能工作者，應由企業行政方面或資方給予適當工作，並按其殘廢後喪失勞動力的程度，付給因工殘廢補助費，至退職養老或死亡時止，其數額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十，但與復工時本人工資合計，不得超過殘廢前本人工資。
如果你的傷殘程度達到一，二條標准，沒有必要等到88年辦理正式退休，當時就可以辦理傷退，如果你達到第三條標准，要繼續上班工作，而不是按月領取生活費。
G. 工傷以後退休了,單位有什麼補償嗎
工傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫療補助、一次性就業補專助。
H. 退休後工傷有什麼待遇
你的母親抄屬於二級工傷，按照規定襲，應該領取一次性傷殘補助為本人工資的25個月，並且按月領取傷殘津貼為本人工資的85%，到退休年齡為止，辦理退休，退休費低於傷殘津貼的，工傷保險給予補足，符合護理條件的，按月發給護理費，沒有額外補助，至於劃算不劃算，這個是國家的規定，和你的母親基本工資有關，沒有其他辦法
I. 以前負了工傷，在退休的時候是否有工傷補助
沒有工傷補貼。
達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助 金和一次性傷殘就業補助金。
職工發生工傷後與單位連續保留勞動關系與工傷保 險關系至退休，未領取一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金的，退休後繼續享受工回傷醫療待遇。
如果養老保險繳滿答15年的，就直接享受養老待遇。
J. 工傷退休後有補貼嗎
根據《上海市工傷保險實施辦法》規定：
工傷人員因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的，分別為12個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，分別為9個月；九級傷殘的，分別為6個月；十級傷殘的，分別為3個月。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受此項規定的待遇。