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企業年金退休時可以全部取

發布時間:2021-11-08 21:52:52

① 企業年金需要交多少年才能全拿出來

按照有關法律上說明的,需要三種情況:死亡、退休、出境定居,個人版才可以一次性提取權年金賬戶。

《企業年金試行辦法》規定:

拓展資料:

2003年12月30日勞動和社會保障部第7次部務會議通過,2004年1月6日勞動和社會保障部令第20號公布的關於補充型養老保險的試行辦法,意在通過國家政策規范企業為個人進行的補充型養老保險福利,並大力推行此類型的養老保險,以緩解基本養老保險領取額較低的局面。自2004年5月1日起施行。

② 企業年金退休後可以一次性領取嗎

據人社部統計數據,截至2013年第二季度,我國已建立企業年金的企業達到59362家,參加職工已有專1957.30萬人,企業年金基金積屬累達到5366.65億元。因此,對於今年開始陸續退休且單位建立有企業年金和職業年金的個人,在領取年金時,應特別留意不同的年金領取方式所帶來的稅負問題。

③ 企業年金到底退休後多長時間才能取出來

2004年施行的《企業年金試行辦法》對企業年金的支付條件進行了限定,職工個人不能隨意領內取。第容12條規定,職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人;第14條規定,職工或退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

④ 企業年金退休後可按月領取也可一次性領取嗎

企業年金退休後可按月領取,也可以一次性領取。

根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇:

1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金;

也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。

2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。

(4)企業年金退休時可以全部取擴展閱讀:

企業年金的優點及缺點:

優點:

1、簡便靈活,僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務,只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率,也不承擔精算的責任,這項工作可以由人壽保險公司承擔;

2、養老金計入個人賬戶,對雇員有很強的吸引力,一旦參加者在退休前終止養老金計劃時,可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權;

3、本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險,如果雇員遇到重大經濟困難時,可以隨時終止養老金計劃,並不承擔任何責任。

缺點:

1、雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額,參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大;

2、個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大,在持續通貨膨脹,投資收益不佳的情況下,養老金難以保值增值;

3、繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金,終止養老保險關系,但因為一次領取數額比較大,退休者往往不得不忍受較高的所得稅率;

4、繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤,容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。

⑤ 辦理提前退休可以提取企業年金嗎

企業年復金支取條件:
《企制業年金試行辦法》對企業年金的支付條件進行了限定,職工個人不能隨意領取。第12條規定,職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人;第14條規定,職工或退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
對於職工變動工作單位,《企業年金試行辦法》第13條規定,企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的,其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。

⑥ 企業年金退休後是一次性給完,還是每個月都有

企業年金,在職工退休時可以一次性領取,也可以按月、或者按季、按年回支付。根據《企業年金答試行辦法》第十二條職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。

⑦ 我去年退休時候問企業是否可以一次性提取企業年金,被否定了,但今年企業同意其

去年退休時候問企業是否可以一次性提取企業年金被否定,但今年企業同意

⑧ 企業年金在退休時能一次性退給職工嗎

職工只有在達到國家規定的退休年齡時,才可以從個人賬戶中領版取企業年金,領取的方式權可以是一次性領取也可以定期領取。職工所在工作單位發生變動時,個人賬戶資金可以隨同轉移,新單位沒有實行企業年金制度的,個人賬戶可以由原管理機構繼續管理。

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