1. 煤礦工人從事井下25年,後到私企工作退休年齡還是按55歲退休嗎
職工從事井下工作年限25年，可以按照特殊工作男年滿55歲退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
2. 煤礦一線工人什麼年齡退休
個人提前退休工種標准，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種，
3. 煤礦職工的退休年齡是多大
若參加抄了社會統籌的養老保險，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休手續。
正常退休年齡：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
提前退休年齡：從事特殊工種8-10年，可在正常退休年齡的基礎上再提前5年。
4. 煤礦工人特崗退休條件
下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，內女幹部年滿55周歲容，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
5. 煤礦職工退休金怎麼算
與鐵礦、其他礦，及全國所有職工都一樣演算法，退休金計算辦法不分行業。
6. 煤礦工人退休以後還能話多久
如果在煤礦工作期間不是長期從事井下工作的，本人開朗樂觀，平時熱愛鍛煉，且家庭和睦的，一般還是不錯的，活了七八十歲也是常事。
如果長期從事粉塵大、噪音大、濕度大的煤礦井下操作工種，往往患有程度不等的矽肺病、關節炎、心血管疾病等等，如果退休後不注意保養，往往活得很短。尤其在南方條件惡劣的小煤礦從事井下工種的礦工，退休後沒幾年一般都死亡了，這個是有統計數據佐證的。好多在煤礦幹了一輩子井下工種的老師傅，退休後第二年就去世了，也許是不適應地面生活，再加上一些隱性疾病潛伏在他們的體內，所以說職業健康、關愛工人非常重要。
7. 礦職工退休時，煤礦都給什麼錢
企業按規定為職工交納社保，以後職工退休待遇由社保基金支付，企業不承擔養老。
8. 煤礦職工辭職後,到退休年齡可以辦理退休領退休金
如果公司簽合同，而且繳納社保的，那麼到退休年齡，公司會通知你辦理的。不然就沒有什麼退休而言，除非你自己繳納社保，而且滿足15年，那麼到60歲就可以領取養老金。
9. 煤礦工人退休年齡怎麼算
煤礦工人有特殊工種，有普工，特殊工種達到法定工作年限的，可以按照特殊工種年齡退休，沒有達到的，與普工同樣退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
10. 煤礦工人退休金的問題
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月內標准以當地上年度在崗職工容月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數為男60周歲為139，女50周歲195.
也就是說你的繳費時間長短和繳費金額的多少跟你父親的養老金是掛鉤的。
繳費累計十五年達退達年齡的話了差不多也就這些工資，
退休後國家會不定期 的增加退休金的。