⑴ 上海退休人員傷殘鑒定在哪裡做
勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級,而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定,勞動和社會保障局負責工傷認定。
你所說的事情應該是人身損害賠償問題,由有資質的司法鑒定所負責鑒定。可以由法院委託,也個人選擇,但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定,所以最好請求法院委託鑒定。
⑵ 退休返聘人員工傷如何做傷殘鑒定
退休返聘人員與用工單位形成的是勞務關系而非勞動關系,受傷不屬於工傷而是人身損害,不能認定工傷。
可按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定,主張相應的人身損害賠償。
⑶ 退休職工要求做傷殘鑒定去哪裡
傷殘鑒定,一般在當地的勞動能力鑒定中心,需要提交鑒定申請表等材料,然後等待安排鑒定時間。
⑷ 退休人員可以申請工傷和工傷傷殘鑒定嗎
退休人員和單位的關系不屬於勞動關系,不適用工傷賠償。按僱主責任賠償。由僱主賠償人身損害。
⑸ 退休人員可以評傷殘嗎
好像可以評。
退休人員和單位的關系不屬於勞動關系,不適用工傷賠償。
按僱主責任賠償。由僱主賠償人身損害。
退休不影響殘疾賠償金的取得,受害人即使退休,也能夠得到醫療費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費等費用,但是會影響誤工費、被扶養人生活費。
⑹ 退休工人在干出了工傷能否傷殘鑒定
退休人員和單位的關系不屬於勞動關系,不適用工傷賠償。按僱主責任賠內償。由僱主賠償人身損容害。
退休返聘人員與用工單位形成的是勞務關系而非勞動關系,受傷不屬於工傷而是人身損害,不能認定工傷。
可按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定,主張相應的人身損害賠償。
⑺ 有傷殘鑒定的人員退休工資如何計算
傷殘人員,退休沒有補償金,也早就取消了傷殘退休的規定,都按照正常人員同樣計算,專如果是鑒屬定1到4級的,退出工作崗位, 領取傷殘津貼,到法定退休年齡辦理正常退休,退休費低於傷殘津貼的,工傷保險給予補足,鑒定到5到6級的,按規定用人單位給予安排工作,實在安排不了的,也可以和1到4級一樣,享受傷殘津貼,到退休的時候,辦理正常退休,如果鑒定為7到10級的,除了發給一次性傷殘補助金,照常上班,到辦理退休的年齡,辦理正常退休,
⑻ 退休人員再就業出現工傷,能做傷殘鑒定嗎,,
不是工傷,屬於人身傷害,委託司法鑒定機構進行傷殘鑒定。司法鑒定機構的選擇,由聘用單位與退休人員協商一致,不能協商一致的由人民法院指定。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。
⑼ 退休返聘人員出了工傷怎樣做傷殘等級鑒定
這個情況比較麻煩,退休返聘人員不用繳納工傷保險費,社保也不會負擔工傷醫療費用、賠償費用等;本人認為,只能屬於人體傷害事故。傷殘鑒定是可以做的,傷殘賠償只能由聘用單位負擔的。