退休人員的選舉權

『壹』 退休人員有沒有選舉居住地村民委員會權利

可以，只要在復本村常住一制年以上，就可以參加村民委員會選民登記，就可以投票選舉村委會。

1、選民登記工作是選舉中一項極其重要的程序，是組織選舉的基礎性工作。必須依法進行，慎之又慎。
2、選民資格：（必須同時具備以下三個條件）
1）年齡條件：到選舉日為止年滿18周歲（出生日期以身份證或戶口本為准）
2）屬地條件：①戶籍在本村並且在本村居住的村民;②戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民；③戶籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申請參加選舉，且本人出具在原戶籍地未參加村民委員會選舉的證明，並且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。
3）政治條件：未被剝奪政治權利（被剝奪政治權利期滿後恢復政治權利的參選村民，應予登記）
4）對於精神病患者（以醫院證明為准）不能行使選舉權的，經村民選舉委員會確認，不列入選民名單。
3、哪些人不能登記
駐在農村的機關、團體、部隊、國有及國有控股企業、事業單位人員即使在本村轄區內居住一年以上，也不能列入參加選舉村民的名單。（不包括離退休人員）

『貳』 退休以後還有選舉權嗎

依法享有選舉權，單位的行為違法，你可以向選舉委員會申訴。

『叄』 退休人員是否有被選舉權

凡是我國合法公民依就像有選舉權和被選舉權！

『肆』 公民退休後有沒有選舉和被選舉權

有選舉和被選舉權。

法律意義上的選舉權，指的是公民享有的選舉國家政權機關組成人員的權利。它是公民的基本政治權利之一。在我國，凡年滿18周歲的中國公民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權，但依法被剝奪政治權利的人除外。

法律意義上的被選舉權，是指公民享有的被選舉為國家政權機關組成人員的權利。它也是公民的基本政治權利之一。在我國，凡符合法定年齡的中國公民(國家主席、國家副主席的年齡有特別規定要年滿45周歲)，除依法被剝奪政治權利的人外，均有被選舉權。

我國的選舉權和被選舉權是一種廣泛的政治權利。也就是說，具有中國國籍、享有政治權利、符合法定年齡，只要具備了這三個基本條件，並履行了相應的法律手續，就可以享有選舉權和被選舉權。

(4)退休人員的選舉權擴展閱讀：

作為一項政治權利，被選舉權的權利功能與選舉權的權利功能有所不同，選舉權保障的是每一個公民通過平等地享有投票權己表達己的政治主張的權利；而被選舉權則是通過保障公民的被提名權和候選人的當選權保障公民享有直接參與社會公眾事務管理的權利。被選舉權是與選舉權緊密聯系的一種政治權利。

『伍』 退休職工有權參與職代會的表決嗎

退休職工沒有權力參與職代會的表決，

職工退休後其身份就由「單位人」轉換為「社會人」，已不再是職工了，所以，把退休職工稱為「退休人員」更准確、更符合實際。無論是國有企業、還是集體企業召開的職工代表大會，因為退休人員已不再具有職工的資格，所以職代會無須參加，更不具備對職工代表大會決議表決的權利。

《企業民主管理規定》第23條明確規定，與企業簽訂勞動合同建立勞動關系以及與企業存在事實勞動關系的職工，有選舉和被選舉為職工代表大會代表的權利。依法終止或者解除勞動關系的職工代表，其代表資格自行終止。

(5)退休人員的選舉權擴展閱讀：

當職工代表與企業依法終止或者解除了勞動關系，包括辦理了退休、出國等手續的人員，因為同企業不存在勞動關系，其代表資格自行終止，即自勞動關系終止或者解除的同時終止。所以退休職工不能當選職工代表大會代表。

一般情況下，考慮到退休職工曾經的付出和在企業中所佔的比例，職工代表大會可以經過合法程序推薦少量具有代表性退休職工作為職代會列席代表。列席代表沒有表決權、選舉權和被選舉權，但具有建議權和發言權。

《企業民主管理規定》第二十八條規定，職工代表享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加職工代表大會及其工作機構組織的民主管理活動；

（三）對企業領導人員進行評議和質詢；

（四）在職工代表大會閉會期間對企業執行職工代表大會決議情況進行監督、檢查。

『陸』 退休黨員所在支部換屆選舉是否有選舉權

答：《中國共產黨章程》第四條有具體規定，什麼上級的規定別說不可能有，就是內有，均不作數容！只要是黨員，不管是否退休，只要還活著，就有該權利。
第四條 黨員享有下列權利：
（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。
（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。
（五）行使表決權、選舉權，有被選舉權。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答復。
黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

『柒』 退休職工還有選舉權嗎能參加單位法人選舉嗎

你好！既然已經退休，則嚴格意義上講，已經與單位之間終止了相應的權利義務關系，因此，恐怕不能參加選舉。此復！

『捌』 企業退休職工還有企業經理的選舉和被選舉權嗎

退休職工，已經不再是企業職工，和企業不再發生任何關系，沒有資格再參與企業內部的決策專和選舉，但屬是，可以作為列席代表參加有關職工代表會議，有發言和建議的權利，但是沒有選舉的權利。根據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》第十條規定：「按照法律規定享有政治權利的企業職工，均可當選為職工代表。」《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》第二十七條第四款也規定：「職工代表大會代表由職工選舉產生。代表應當是思想進步、工作積極、聯系群眾、有參加民主管理能力的職工。」由此可見，當選的職工代表必須是「職工」，退休人員，不再是職工當然也不能作為職工代表，也沒有選舉權和被選舉權，

『玖』 退休持股職工可以行使選舉權嗎

不能，退休職工是不能作為職工代表參與本單位的選舉事項。當然，原單位在處理回離退休職工與企業答之間問題時應當慎重，在召開職工代表大會研究某些具體問題時，可以根據會議內容的需要，經過一定的民主程序，選舉部分離退休人員作為列席代表參加會議，列席代表在職工代表大會上發表意見和提出建議，大會應充分聽取他們的意見。當然，列席會議的代表也沒有表決權和選舉權。 職工代表是企事業職工依照有關規定，按照一定的民主程序選舉產生，代表廣大職工通過職工代表大會，對本單位行使民主管理權力的職工。什麼樣的人可以當選職工代表？根據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》第十條規定：「按照法律規定享有政治權利的企業職工，均可當選為職工代表。」《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》第二十七條第四款也規定：「職工代表大會代表由職工選舉產生。代表應當是思想進步、工作積極、聯系群眾、有參加民主管理能力的職工。」由此可見，當選的職工代表必須是「職工」，也就是說具備職工身份是有資格當選職工代表的必備條件。