㈠ 接待退休職工就餐費會計分錄
為了加強對業務招待費的控制,會計核算時把所有的業務招待費全部記入「管理費用-業務招待費」科目。
借:管理費用-業務招待費
貸:現金或銀行存款
㈡ 餐費記入什麼科目
1、用於業務招待餐費借:管理費用---業務招待費貸:現金或銀行存款。
2、用於職工工作餐費借:應付福利費貸:現金或銀行存款。
3、職工出差餐費(按報銷標准)借:管理費用--差旅費貸:現金。
(2)退休職工聚餐餐費擴展閱讀:
1、業務招待費用於企業生產經營中的接待和招待,如招待客戶、供應商等發生的餐費,應屬於稅法規定的業務招待費。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
2、職工福利費用於職工福利用餐、內部聚餐等福利支出,應屬於職工福利費支出。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。
3、工作餐費用於企業生產經營過程中員工必要的工作用餐費用,屬於企業正常的成本費用,應根據發生用途歸集到相應的成本費用中。如員工到外地出差,途中發生的餐費,應列入差旅費;組織員工到某個山莊召開會議,中午安排工作餐,應列入會議費。
4、召開董事會,安排董事就餐,應列入董事會費;請裝修工裝潢辦公室,公司中午為其提供盒飯,這筆餐費就是成本。《企業所得稅法》規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,准予在計算應納稅所得額時扣除。
㈢ 會計處理中的職工歡送餐費
如果有應付福利費貸方余額,就借記這個科目,沒有的話記入「管理費用—福利費
㈣ 事業單位退休職工用餐費用列哪個科目
生育保險,如果該公司買下了它,例如,當你出生的醫保卡直接刷就是了,但她也不得不付出一些錢,生育保險從懷孕倒計時繳足連續六個月沒有突破中途本報獲得開,關,就報少了,沒買的,那麼你只需要支付自己的包包,就像上面說的,父親也買了可以報銷是不可能的。
㈤ 老闆的餐費發票能作為職工聚餐的費用走職工福利費嗎每月走多少合適和當月工資費用有比例關系嗎
可以列入管理費用-福利費,但總數不能超過工資總額的14%,超過後要做納稅調整。
㈥ 公司員工聚餐發生的餐費,應如何記賬
公司員工聚餐發生的餐費正常情況下應該入福利費。
但福利費和業務招待費一樣,超出標准年底所得稅匯算清繳的時候,有多交所得稅的可能。
㈦ 員工聚餐,加班,活動發生的餐費,食品在賬務處理放在哪個科目里
1、使用原企業會計制度:員工聚餐,加班,活動發生的餐費,應該記入「管理費用--福利費」或「應付福利費」科目。
2、使用新會計准則:
(1)支付員工聚餐,加班,活動發生的餐費
借:應付職工薪酬--職工福利費貸:現金
(2)月末,分配時
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
會計准則中,雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費,計入「應付職工薪酬」科目;但是,應付職工薪酬--職工福利費,核算的內容,就是原企業會計制度「應付福利費」科目的內容。
所以,員工餐費補助或聚餐費,如果使用原企業會計制度,計入「應付福利費」或「管理費用--福利費」科目中;如果使用新會計准則,計入「應付職工薪酬--職工福利費」科目。
(7)退休職工聚餐餐費擴展閱讀:
職工福利費的開支范圍
1,職工醫葯費
2,職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4,集體福利的補貼
包括職工浴室、理發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬於職工福利費的開支
1,退休職工的費用
2,被辭退職工的補償金
3,職工勞動保護費
4,職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助
5,職工的學習費
6,職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)
㈧ 職工餐費退休或離職能提現嗎
這個就很麻煩了
這是單位福利,不是法定福利,處理什麼的很大程度上由發放單位決定
他願意給你,可以給你,不給你,你可以去告,但是成本會嚴重超出你贏了以後獲得的錢,而且你還不一定贏你呢