至全院職工離退休職工慰問信

⑴ 致員工家屬的一封信

致員工家屬的一封信
尊敬的員工家屬：
萬象更新的日子，總有鋼構人的身影，春節將至的喜慶，應有肺腑之聲的祈願：願寶鋼鋼構各位員工家庭和睦致遠，和諧共榮，春節愉快，興旺發達！在這送舊迎新之際，為您獻上最真誠的祝福。
2011年是鋼結構事業部向著五年規劃的宏偉藍圖「起飛」的一年。寶鋼工程集團13.5億元的規劃投資和資源配置，給予了鋼結構事業前所未有的發展機遇；5年「翻三番」的營業目標，給予了鋼結構事業部前所未有的挑戰。鋼結構事業部全體同志站在新的起跑線上，統一思想、勇於變革、銳意進取，以跨越式的經營理念和不斷變革的管理模式，迎接鋼結構事業發展的機遇與挑戰。一年來，鋼結構事業部各項工作快速有序進步：組織架構體系以及各項管理制度、規范、流程建立並有效運轉，各子公司經營業績明顯提高，市場開發推進全面展開，各層次、各類型人才迅速聚集，技術研發成果豐碩，資產效率提升穩步推進，寶鋼鋼構（江蘇）公司年產15萬噸建設項目勝利實現當年開工，當年竣工投產的目標，2011年10月31日，原寶鋼鋼構有限公司與鋼結構事業部各部門全面並軌並運行。這些成就的取得是全體
鋼構人汗水和智慧的結晶。在員工們不知疲倦的背後，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對員工掛肚牽腸，多少個日夜等待著親人疲倦般身影的歸來。在此衷心的感謝員工家屬們的支持和關心，真誠的說一聲「謝謝你們的關懷，你們辛苦了！」
2012年，鋼結構事業部將重點聚焦寶鋼鋼構（江蘇）公司分步達產；分公司營銷見效；戰略合作實施；新業務、新市場開發等工作，全面提升數字鋼構核心競爭力，加快企業轉型發展的步伐。
為此誠懇地祈望尊敬的鋼構職工家屬，一如既往地關心支持鋼構的成長，一如既往地支持您的親人安心、快樂地在鋼構工作、發展。同時提醒親人在工作之時安全注意，規范操作。
希望我們的員工在春節期間，多一些健康的娛樂活動、多一些親情友情的培育、多一些與家人溝通和陪伴。孝敬長輩、關心後輩，營造溫馨祥和的家庭氛圍！讓鋼構職工的家庭更加幸福、快樂、和諧是寶鋼鋼構發展的重要目標！

讓我們齊心協力、攜手共進，把鋼構這個共同的事業做大做強！為社會做出更多貢獻！最後，恭祝全體鋼構員工及其家人龍年身體健康、新年吉祥、全家幸福、萬事如意。

xxxx限公司
xxx年x月x日

⑵ 給離職人員發送日文慰問信

さん：抄

拝啟

日ごとに初秋の初め襲てまいりましたが、 その後、ご健勝でお過ごしのこととお喜び申しあげます。

仕事はやっと一區切りついて、時間的に少し餘裕ができましたので、お手紙を書きます。

在職中、xxさんが大変頑張ってくれて、助かりました。本當に心から感謝をいたします。

さんは 今の生活 にすでに慣れましたでしょうか。すごく能力を持っ
（這里人名請自己添上）
ている方だから、どこに行かれても大丈夫とは存じておりましたが、安心いたしました。

本來ならばお伺いしてお禮を申しあげるところですが、略儀ながら､書中をもってお見舞いのお禮を申しあげます｡
くれぐれもご自愛ください。お祈りいたしております。
またお會いできる日を楽しみにしています。

敬具

⑶ 感謝信.賀電.慰問信怎樣寫啊請大家幫幫忙,不小於300字.寫幾篇例文給我．

賀電範文1：
校慶賀電

尊敬的校領導：

正值母校校慶之際，致信一封，以表達對母校的祝賀之情。

11月1日是母校八十年校慶之日，很遺憾，沒有辦法親自參加，遠在西南的99級學子仍向母校獻上最衷心的祝福，希望母校能在今後的日子裡再創輝煌！

作為99屆畢業生，轉眼間從學校畢業已經兩年了，從母校獲得的知識與能力使我們在兩年的大學生活中獲益匪淺。如今，每每回想起在校的那段日子——老師的諄諄教導、同學的互助友愛、濃厚的學習風氣、豐富多彩的課餘生活——所有這些，不但成為我們記憶中寶貴財富，也成為我們在大學中工作、生活能力體現的源泉。到了新的學習環境，對母校的思念和感激之情便愈加深切。畢竟，一個人的中學時代是其價值觀、世界觀形成的重要階段，感謝學校所營造的民主、平等、正直向上的風氣，使我們學會了，成為一個真正的人比單純地學習知識更加重要。

現在的我們，在法學的殿堂中暢游，卻時刻未敢忘記母校教給我們的「尚德、睿智、唯實、創新」。作為今後法律天平的執掌者，我們愈加感受到這種精神的可貴，正是在這種精神的指引下，我們逐漸領悟到了一名時代青年所肩負的責任，今後不斷完善自我的過程也將會沿著這樣的方向繼續下去。

最後，再次祝賀母校八十周年華誕，相信母校的明天必會更加美好！

賀電範文2：
建區五十周年賀電

中共××市××區委、××區人民政府：
值此金秋時節，欣聞貴區迎來建區五十周年的喜慶日子，在此謹向你們表示誠摯的問候和熱烈的祝賀！
五十年來，貴區積極探索，努力實踐，開拓進取，改革創新，三個文明建設快速協調發展，經濟和社會各項事業取得了令人矚目的成績。在事業發展的過程中，我們彼此結下了深厚的友誼，希望今後我們能夠進一步加強合作，互相促進，共同提高。新的歷史時期，祝願你們能夠繼往開來，與時俱進，加快改革和發展的步伐，在經濟社會發展的進程中，取得更大的成績！
中共××市××區委
××市××區人民政府

慰問信範文1:
致全局離退休人員的春節慰問信

致全局離退休人員的春節慰問信

尊敬的各位老領導和老同志：

您們好！

「風雨送春歸，飛雪迎春到」。在2008年新春佳節即將來臨之際，我們局黨組向全局離退休老領導、老同志拜個早年，向大家致以節日的問候和崇高的敬意！

在過去的一年裡，我們全局幹部職工在黨的「十七大」精神和鄧小平理論、「三個代表」重要思想指引下，注重質監全面建設，監督和服務地方經濟發展工作上了一個新台階，辦公條件和基礎設施建設有了很大的改善，取得了一定成就。這些成績的取得凝聚著全局幹部職工的智慧和力量，同時也包含著退休老同志們的關注和奉獻。回顧往昔，為了質監這個神聖的事業，您們付出了青春，付出了汗水，您們把熱情和精力都無保留的獻給了質監事業，對於老領導、老同志們過去為質監建設和發展所做的貢獻我們是不會忘記的。

在新的一年裡，我們將繼續發揚中華民族尊老敬老的優良傳統，提高對全體離退休人員的服務水平，為離退休人員多辦好事、辦實事，把黨和政府對離退休老同志的關懷落到實處，使離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為，讓老同志們在國家經濟社會全面協調發展中生活得更加幸福。

「雪淌門外千山綠，花發江邊二月晴」。展望2008年，在充滿希望的征程上，我們全局幹部職工將繼續努力工作，爭取在新的一年裡把我們的各項工作再上一個台階。春潮滾滾，催人奮進，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特設社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入推進社會主義和諧社會建設，同心同德，振奮精神，開拓創新，扎實工作，為吉首的經濟建設和發展做出更大貢獻。請老領導、老同志多來局裡指導工作！

最後，祝大家春節愉快，身體健康，闔家幸福！

此致

敬禮

慰問信範文2：
市政府2007年春節慰問信

春節慰問信
駐惠部隊全體官兵，全市紅軍老戰士，軍隊離退休幹部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人：
一元復始，萬象更新。值此2007年新春佳節即將來臨之際，中共**市委、**市人民政府謹代表全市370萬人民，向你們致以新春的祝福和親切的慰問！
過去的一年，是**發展史上濃墨重彩的一年。一年來，全市各級黨委、政府高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，團結帶領全市人民抓機遇、求發展、保穩定、謀民利、促和諧，實現了「十一五」良好開局，經濟社會逐步轉入科學發展的軌道。據初步統計，全市實現生產總值933.2億元，增長16.3%；一般預算財政收入44.4億元，增長28%；城鎮居民人均可支配收入15991元，農民人均純收入5090元，分別增長7.4%和8.3%。新農村建設、綠色生態**建設、文明城市建設、平安和諧**建設穩步推進，雙擁工作成效顯著，黨的建設取得新進展。
我們取得的所有成就，是省委、省政府正確領導的結果，是全市人民共同努力的結果，是歷屆市委、市政府打基礎、抓發展的結果，也是你們無私奉獻和大力支持的結果。駐惠部隊廣大官兵大力弘揚我軍擁政愛民的光榮傳統，在圓滿完成軍政訓練、戰備執勤等任務的同時，大力支持**三個文明建設，積極參與扶貧幫困、便民助民活動，主動承擔急難險重任務，充分體現了「人民軍隊為人民」的崇高精神。去年我市遭受強熱帶風暴「碧利斯」影響，受災嚴重，駐惠部隊官兵不怕犧牲，沖鋒在前，在抗洪搶險救災中發揮了關鍵作用。災後又積極支持災區恢復生產，重建家園，贏得了全市人民群眾的愛戴和贊譽。全市紅軍老戰士，軍隊離退休幹部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人，特別是邊境自衛反擊作戰的退伍軍人，始終保持革命本色，繼續發揚我軍光榮傳統和優良作風，顧全大局，努力工作，在各條戰線上創造了新的業績。在此，我們代表全市人民，對你們為保家衛國、早日實現國家繁榮富強，為**經濟發展和社會穩定作出的巨大奉獻，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
2007年是我市全面落實科學發展觀，實現又好又快發展的重要一年，是落實市第九次黨代會提出的奮斗目標的開局之年。做好今年的工作，意義重大。我們將堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央經濟工作會議、省委九屆十次全會和市「三會」、市委九屆二次全會精神，以建設富強民主文明和諧的現代化**為總目標，全面實施「人本立市、工業富市、文化興市、創新強市、生態旺市、依法治市」六大戰略，堅持好字當頭、好中求快，更加註重自主創新，更加註重協調發展，更加註重生態建設，更加註重社會和諧，更加註重改善民生，推動科學發展與和諧建設邁出新步伐，努力實現經濟社會又好又快發展，向省委、省政府和全市人民交出一份滿意的答卷。
2007年是建軍80周年，雙擁運動64周年。我們將以此為契機，全面貫徹國防建設與經濟建設協調發展的方針，全力支持國防和軍隊建設，廣泛開展各項擁軍優屬活動，協助部隊做好各項保障工作，全面落實擁軍優撫安置政策，積極為部隊解除後顧之憂，進一步鞏固和發展軍政軍民「同呼吸、共命運、心連心」的大好局面，力爭實現全國雙擁模範城「三連冠」。希望你們繼續發揚成績，團結奮斗，一如既往地關心支持**的建設和發展，為黨和人民再立新功，共同譜寫我市新時期擁政愛民的新篇章！
「天時人事日相催，冬至陽生春又來。」讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，同心同德，開拓創新，銳意進取，扎實工作，不辱使命，不負重託，為建設富強民主文明和諧的現代化**而努力奮斗！
恭祝大家新春快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！

中共**市委員會
**市人民政府

⑷ 慰問退休職工慰問語

關於給退休員工的慰問信

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸 ......
慰問信

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲!

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝!

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最後，祝您全家元旦快樂!

關於給退休員工的慰問信5篇(三)

尊敬的離退休老職工同志們：

您們好!歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，公司黨支部和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!

今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，我們緊緊圍繞供水工作大局，堅持以確保優質穩壓供水為根本，以夯實供水基礎設施建設為重點的工作思路，在各自的崗位盡心盡責，保證了城區經濟發展和群眾生活的用水需求;我們強化基礎管理，狠抓節能降耗，完善水價調整，經營形勢健康平穩，企業自身建設和精神文明建設等各項工作成績顯著，得到了各方面的充分肯定。通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，望大家給以理解、體諒和支持。在今後的工作中，我們有決心繼續發揚改革精神、創新精神、發展精神，切實加強經營管理、提高優質服務、擴大經營規模、完善基礎設施建設。為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!

金秋送爽，丹桂飄香。尊老敬老是中華民族的傳統美德。家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!

最後，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!

⑸ 機關是否可以對離、退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件或上報上級主管單位獲批後。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡：

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

(5)至全院職工離退休職工慰問信擴展閱讀：

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》：

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。

工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部。

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的。

其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

第七條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第八條 離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置。

在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。

第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。