南京下崗職工50歲可以退休嗎

① 我是下崗職工。工作九年，續交社保滿20年。50歲能退休嗎

關於社保繳納，其實來每年都會有新規定自，最新規定，從2019年的1月1日開始，我國將取消一次性補繳，45歲前沒交過社保的，將不得一次性補繳15年的費用。也就是說，對於這些即將退休的女性來說，至少要繳滿5年的社保才能夠補繳

② 2020年滿50歲下崗工人可以退休嗎

2020年滿50歲下崗職工，只要你累計繳納15年社保，就可以辦理退休了。

③ 我是南京市下崗工人,這幾年保險都是個人參保,退休年齡應該多少歲退

你問你是下崗職工，這幾年保險是自己交的，退休年齡應該多少歲退？如果你是男的應該是60周歲，如果是女的，有可能要到55周歲才能退休。

④ 下崗職工把以前的補齊以後,到五十歲可以退休嗎

下崗職工把以前的補齊之後到50歲女的是可以退休的。

⑤ 關於江蘇退休新政策出台,以前下崗工人自已交的社保可以在五十周歲退休為什麼

國家社保政策規定，女職工繳費達到15年以上，可五十周歲退休，你所指的是下崗職工自己交社保，，是符合五十周歲退休要求的

⑥ 企業交了7年社保，下崗後個人交，這種情況女職工50歲能退休嗎

企業交了7年社保，下崗後改為個人交社保，這種狀況下，女職工到了50歲能退休嗎？實踐上，能否退休，需求搞分明以下3個問題：一是養老保險累計繳費年限能否繳滿15年;二是過去交社保所在企業的性質;三是當地關於女職工退休政策請求。下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對你有所協助！

寫在最後：

企業交了7年社保，下崗後改為個人交社保。要想在50歲辦理退休：首先，要肯定養老保險繳費年限交滿15年;其次，實踐繳費年限不低於10年;最後，要思索企業所在地域關於女下崗退休政策的詳細請求。只要搞分明以上3個問題，才能夠肯定能否在50歲辦理退休。

⑦ 南京下崗女職工退休年齡是多少

南京下崗女職工退休年齡是多少？我認為到正式退休就是50歲，但是各個企業那個從下崗開始算，那個不是算是正式退休，正式退休是50歲國家規定的，你40幾歲下崗了，或30幾歲下崗了，那個不算是正式退休

⑧ 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎

如果脫離幹部崗位五年以上，可以按照女工50周歲退休。

⑨ 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎

你這種情況，抄50歲一般辦不了退休。因為現政策規定女幹部55歲退休，除非你能提供下崗前你在工人崗位工作證明，當然也有特殊情況--有關系也可以辦。另外你說的下崗原因不知是什麼？企業破產、企業裁員等企業原因你可申領失業救濟金，如個人原因便領不到救濟金。從下崗到退休期間你個人要繳納養老保險金。如屬單位內退下崗，養老金或由單位繳納。退休後職稱待遇一般是沒有了。不過近年來國務院上調退休金時單獨提出具有高級職稱者另外加漲一個數，等你退休後如果再有此政策，你應該自然享受該待遇。當然你按工人辦理退休，可能就享受不到這個待遇了。