① 我下崗職工害了三次大病能提前退休嗎
病退申來請必須符合自兩個條件:1、年齡要求,女性45歲、男性50歲;2、繳費年限滿足10年以上。符合上述條件你就到社保服務中心提出病退申請。社保會安排你進行醫學司法喪失勞動能力鑒定,經過鑒定符合病退條件,社保就會批准你病退。
② 企業下崗職工哪些病可以提前辦退休嗎
下崗職工辦理提前退休必須符合重大疾病如癌症,心腦血管等疾病。請到社保局咨詢詳細政策。
③ 企業下崗職工患大病可以辦理提前退休嗎
經當地勞動部門鑒定,完全喪失勞動能力,養老保險繳費年限滿十五年,可以提前五年退休。
④ 為什麼下崗職工因重大疾病喪失勞動力,而不能提前退休
是的,無論是正常退休、因病提前退休、有毒有害工種提前退休等的前提條件都必須是參保繳費滿15年,這是最基本的
⑤ 下崗職工能提前退休嗎
只有你所在的國企上級批准破產,才能享受提前5年退休的政策。
⑥ 有沒有關於下崗職工提前退休的政策
到現在還沒有對於下崗職工提前退休的政策
⑦ 下崗職工買斷工齡後 因病喪失勞動能力 如何申請提前退休
如你所述,養老保險應當至少繳費至2003年,向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動內能力鑒定容,經鑒定完全喪失勞動能力的,可以辦理病退休。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑧ 國家對下崗職工提前退休有政策嗎
中央對國企下崗職工不能提前退休,達到退休年齡才能退休。
國家法定專的企業職工退休年齡是:男屬年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為:國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍。今後,凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業,要追究有關領導和當事人的責任,已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
⑨ 下崗工人因為身體殘疾,能申請提前退休嗎
這里的提問者給出了兩個具體條件,一個是「有殘疾證」,一個是「下崗」,如果同時滿足這兩個條件,我們可以提前退休嗎? 其實也不一定。 退休年齡的規定是法定的。 特殊情況不準提前退休,特殊情況下允許提前退休,視情況而定。 下面我們來詳細說一下:
顯然,並非所有殘疾人士都能辦理提前退休手續。 前提之一是「完全喪失行為能力」,這樣才能允許他們提前退休,而「裁員」根本不是提前退休的條件,兩者不能混為一談。