社辦企業倒閉辦退休

『壹』 破產企業職工到了退休年齡怎麼辦理退休手續

南平市勞動局：

你局《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》（南勞〔〕綜296號）悉。經研究，現函復如下：

—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。

辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。

二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會，並以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。

破產企業職工流向社會後達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『貳』 原來的五期工,屬於社辦企業，倒閉後一直在打工，如今到了退休年齡，現在去如何辦理退休

在交納社保的行政縣，區或者參保地街道辦理退休。
沒有參加養老保險的，不能辦理退休手續。

『叄』 破產企業職工 怎麼辦退休手續

國務院關於頒發來《國務院關於安置老自弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)辦理病退的條件(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

『肆』 以前是公司交社保,後來公司倒閉了,請問以後怎麼辦退休

以前是公司抄交社保，後來公司倒閉了。請問以後怎麼辦退休呢？你到你的戶口所在地繼續交社保，到了退休年齡，然後 你在你的戶口所在地的社保所去辦理退休。這個事兒他會給你辦理的，只要你到了退休的年齡，把養老保險那一塊交夠他的年限。就可以辦理了

『伍』 沈陽倒閉的鄉鎮社辦企業職工退休待遇有相關文件嗎

第一，鄉鎮企業，也是需要勞動部門辦理招工手續的，沒有招工手續，是不認定工齡，版在國家權實行養老保險繳費政策之前，經過勞動部門審批招用的正式職工，可以視同繳費年限，不論企業性質如何，在實行養老保險繳費制度之後，職工應該按照規定繳納養老保險，才可以認定工齡
第二，企業倒閉，給予職工一定的補償，和職工解除合同，職工應該自己繳納養老保險，視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年，到退休年齡，即可辦理退休手續，領取養老金，
綜上所述，只要你在企業上班，按時繳納養老保險，符合退休條件，是可以辦理退休的，和你的戶口沒有關系，

『陸』 社辦企業倒閉社保怎麼辦

那時候國家沒有實行繳納養老保險制度，不能補繳，你只能自己繳納養老保險，滿15年以上辦理退休，你的社辦企業性質如果屬於經過勞動局批準的集體企業，憑借檔案可以認定視同繳費年限，

『柒』 公司已經倒閉退休怎麼辦

有沒有買社保？買了多少年

『捌』 單位破產，該如何辦理退休

您這情況有幾種辦理方式：
1、看看原企業是什麼性質，如果是國企、集體企業，一般當地勞動機關都有記錄，會視同您有繳費年限，算下來您剛夠15年，可直接辦理；
2、如果企業性質是民營或其他，就自認倒霉了，目前各地都有一次性補繳15年的退休政策，當月補繳次月就可領取養老金。
因各地經濟水平、處理方式不太統一，建議您具體到當地社保中心退休管理處詳細咨詢。

『玖』 社保局裡沒有企業破產證明能辦退休嗎

企業沒有破產是可以辦理退休的。不過要達到一定的條件:一、男性要達到60歲，女性要達到55歲，二、繳納養老保險要達到15年以上，三、企業員工退休一般都是單位給辦理。