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企業退休職工死亡後手續

發布時間:2021-11-06 06:11:05

㈠ 退休職工死亡後如何辦理相關手續

1、參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2、憑參保人死亡證明,家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領取個人賬戶本息手續。

㈡ 企業退休人員死亡後應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費


自我們出生,可能最不想面對的就是兩件事情,一個是生病,一個是死亡。我們常說道,一個人去世後,最痛苦的不是他自己,而是守護在一邊的家人們。對於企業退休人員去世,在國家的層面對死者的家屬也給予了一定的待遇支持,那麼企業退休人員死亡後喪葬費與撫恤金的領取標準是什麼?應該准備哪些材料領取喪葬費和撫恤金?除了這兩個待遇,退休人員去世後是否還有其他的待遇可以領取?針對於以上三個問題,做具體分析,希望對大家有所幫助。


綜上所述:


死亡是我們每個人都不想看到也不想經歷的事情。但是人死不能復生,在安頓好死者的後世之後,家屬也應該在規定時間內准備好相關資料,進行相關待遇申領。針對於企業退休職工死亡待遇申領的規定,目前全國並沒有統一的標准,以各地區實際的規定為主。如果涉及,建議大家還是提前咨詢一下當地的社保部門,確認好相關待遇與資料後,再進行申報。

㈢ 辦理退休人員死亡需要什麼手續.

辦理退休人員死亡需要的手續:

1、離退休人員死亡後,家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。

2、根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

3、對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後,辦理喪葬費領取手續:

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件(或醫院出具的死亡證明原件)、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

(3)企業退休職工死亡後手續擴展閱讀

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

退休人員喪葬費領取注意事項

1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡,火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據所提供的單據辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔,需先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會將死者的戶口簿身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後,此時,手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。

㈣ 企業退休人員死亡後,准備哪些材料領取撫恤金和喪葬費

企業退休人員死亡後,應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費。這是一個涉及面比較廣的問題,因為我們每個人都有生老病死的那一天,但是作為購買了職工養老保險的人員,從購買了養老保險開始,其實也就包含了死亡待遇的享受。

綜上所述,退休人員死亡後其家屬可以享受死亡待遇,死亡待遇包括喪葬補助金和撫恤金,加提供的資料包括死亡證明、身份證、與死者關系證明,戶籍注銷證明、火化證等,向參保地或是領取養老金的社保部門申請辦理。

㈤ 退休職工死亡後社保怎麼辦理手續

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如果去世,到戶口所在地派出所開出死亡證明,憑戶口本、經辦人身份證,到管理中心辦理手續,可發放10個月天津市當年社會平均工資,據你父親的年齡個人賬戶部分是沒有錢了。

㈥ 企業退休職工去世後醫保公司應辦什麼手續

從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤回金的,一次性撫恤金的計發基答數調整為: (一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。 (二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。 (三)退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》(國發[1978]104號)規定輸退職的人員,計發基數為本人基本退職生活費,即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。 (四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的,計發基數為本人國內(內地)基本工資。 本《通知》下發的後,《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發[1994]48號)即行廢止

㈦ 企業退休人員死亡後,應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費

撫恤金又叫一次性救濟金,目前國家並沒有明確規定按什麼標准發放,各地區都有自定的發放標准。根據《社會保險法》第十七條規定:

參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

這里多說一點,根據《社會保險法》第十四條規定:

個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

也就是說企業退休人員不幸去世的,養老保險還有餘額是可以依法繼承的。

最後,我認為喪葬費和撫恤金的發放標准應該適當提高,因為現在人工、物價都上漲了很多,同樣是去世,應該提高標准縮小差距。

㈧ 退休職工死亡 社保怎麼辦理

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你需要了解的事項,四川省的規定如下,供參考:
辦理時限:
領取基本養老金的退休人員,因病或非因工死亡後,其親梁頌屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後,應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續,同時終止基本養敏游老保險關系。
(一)喪葬補助費標准:按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准:按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
需要什麼手續:
退休人員死亡待遇發放所需資料:
1、醫院或公安機關出具的死亡證明(死亡通知書);
2、公安機關出具的戶口注銷證明;
3、殯儀館出具的火化證及火化費用收據(發票)
4、死亡人員任一直系親屬(父母、配偶、子女)身份證復印件、關系證明及健在證明。上述資料社保局審原件,收復印件。
5、經有關部門批准可不火葬的少數民族人員或其他人員,需提供宗教管理部門出具的相關證明;向醫療機構自願捐獻遺體人員,需提供接受遺體醫療機構出具的證明;經人民法院宣告死亡的人員,需提供法院出具的民事判決書;交通事故死亡的人員,需提供交通管理部門出具的相關證明。
上述證明文件社保局審原件,收復印件。
辦理地點:養老關系所在地的社會保險經辦機構退休人員管理窗口。辦理時限:除每月1-5號養老金做賬期或出現特殊情況不能辦理外,其他工作日隨到隨辦。即時辦理。
這是一般性規定,四川各地具體規定不盡一致,但大致差不多的。詳情請咨詢自貢社保局為宜。
如認為解決了你的問題,請採納。

㈨ 退休職工去世後應該去社保部門辦理什麼手續

未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險。
1、因為勞動者已死亡,領取回養老金的人不存答在了,所以不可能再發放養老金;
2、勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。

自由職業者繳費也分2部分,大部分進入了統籌賬戶(大約12%)、少部分進入了個人賬戶(8%),中途死亡的,勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。統籌賬戶的,不返還。

非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。

㈩ 退休職工去世後都需要辦什麼手續去哪辦要准備些什麼

企業退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。

申請材料:

1、死專亡屬人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件;

2、死亡人員火化收據原件;

3、繼承人與死亡人員關系證明材料;

4、繼承人身份證原件及復印件。

企業和個人的話可以去社保局辦喪葬費,如果退休不久,養老保險個人賬戶中還可以退一部分錢,如果家庭條件一般還可以申請遺屬補助。

(10)企業退休職工死亡後手續擴展閱讀:

死亡撫恤對象

因公犧牲軍人

因公犧牲軍人的條件。《軍人撫恤優待條例》第九條:現役軍人死亡,符合下列情形之一的,確認為因公犧牲:

(1)在執行任務中或者在上下班途巾,由於意外事件死亡的。

(2)被認定為因戰、困公致殘後剛舊傷復發死亡的。

(3)因患職業病死亡的。

(4)在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫療事故死亡的。現役軍人在執行對敵作戰、邊海防執勤或者搶險救災以外的其他任務中失蹤,經法定程序宣告死亡的,按照因公犧牲對待。

(5)其他因公死亡的。

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