山東國有企業退休職工遺屬

1. 山東省國家機關,事業單位遺屬補助的規定

根據《機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定》補助對象第一條父親到了年齡是可以享受補助的。

以下是山東省關於遺屬補助的規定：

機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助問題的規定

魯人社發[2012]23 號

一、補助對象

工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以後，從去世的下月起，對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助：

（一）父（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（二）母（包括自幼扶養死者長大的扶養人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

（三）子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。

（四）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學學習，或者基本喪失勞動能力者。

（五）遺屬系普通高校、中專、技校學生，（不包括碩士、博士研究生）可列入定期遺屬生活困難補助范圍。

二、補助標准

（一）符合生活困難補助條件的遺屬，不分農村居民、城鎮居民，每人每月補助標准均按戶籍所在地政府公布的城鎮居民最低生活保障線標准執行。 遺屬生活困難補助標准，隨城鄉居（村）民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。

（二）符合下列條件的遺屬，適當提高補助標准：

1、死者系因公犧牲並被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高50%。

2、建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高30%。

3、因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標准在（一）款規定數額基礎上提高20%。

4、兼有1、2、3項幾種情況的，只能按其中一項提高補助標准，不能累加。

（三）遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。

（四）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50%發給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。本通知下發前已核定供養關系的，不再改變。

三、其他有關問題

（一）工作人員死亡後，對隨住城市的家屬，農村有家本人又自願要求回去居住的，其回家的車船費、旅館費、伙食補助費，按現行的差旅費規定執行，行李托運費據實報銷。安家有困難的，可酌情發給300-500元的安家補助費。

（二）已參加社會保險的退休人員死亡後，其遺屬生活困難補助按社會保險部門的有關規定執行。

（三）過去已核定實行遺屬生活困難補助、現仍符合補助條件的，可按本通知規定重新核定補助費。重新核定的補助費低於原核定的補助費的，可繼續按原核定的補助費發給。

（四）核定遺屬生活困難補助，應以工作人員死亡當時是否符合補助條件為准。工作人員死亡時遺屬不符合生活困難補助條件、後來符合補助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時補助。

（五）工作人員死亡後，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補助費應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續享受補助。

（六）工作人員因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補助。

（七）死者遺屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補助。

（八）死者父母中一方有固定收入（如退休費、個體經營收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補助范圍。

（九）參加工作未滿5年的工作人員病故後，其供養親屬不享受定期遺屬生活困難補助。但對符合第一條規定條件的遺屬，可視人數的多少，在不超過死者生前3-5個月的基本工資內，酌情發給一次性遺屬生活困難補助費。

（十）機關事業單位離退休人員死亡後，其遺屬生活困難補助也按本通知規定執行。

（十一）工作人員死亡後的遺屬生活困難補助，由死者原工作單位研究確定，並填寫《遺屬生活困難補助登記表》，市地級以上報主管部門、縣級以下報縣（市、區）人事局備案。

（十二）發給遺屬生活困難補助的單位，應定期（一般為1年）採取走訪、函調等方式了解受補助遺屬的變化情況，對失去補助條件的，要及時取消其生活困難補助費。

（十三）本規定自發布之日起執行。過去有關遺屬生活困難補助方面的規定同時廢止。

(1)山東國有企業退休職工遺屬擴展閱讀：

遺屬補助的條件范圍：

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬:

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的;

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的;孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

2. 請問山東企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放

山東企業退休職工去世後喪葬費為1000元定額，一次性撫恤金在山東省統稱為「一次性救濟費」，標準是10個月山東省上年度在崗職工平均工資（社平工資），此外山東省還按照一定的標准發放供養親屬生活困難補助費。

一、喪葬補助費

山東省企業離退休人員去世後，可以享受喪葬補助費。根據魯勞社〔2003〕53號文件的規定，喪葬費為每人1000元，由統籌基金支付。山東省的喪葬補助費屬於定額補助，在全國范圍內偏低，大多數省份的喪葬補助費在2000元--3000元之間，也有部分省市的喪葬補助費為去世前一個月本人養老金。

山東省企業離退休人員死亡待遇的申領辦理方式相對簡單，可以由退休時所在企業或親屬辦理，原企業可以通過登錄社保系統網站在網上提交辦理，親屬則需要去社保局窗口提交相關資料辦理，主要需要提交的資料如下：

①離休、退休（職）人員及遺屬減少表（一式兩份）；

②喪葬費、一次性救濟費領取及個人賬戶余額繼承資格證明（一式兩份）；

③通過共享數據查詢不到死亡日期的需攜帶死亡證明原件或復印件。

社保局受理後會在15--20日之內將資金發放到指定銀行賬戶。

山東省這種簡潔高效的辦理、受理方式應該稱贊，希望更多的省市能夠採取類似的方式。

綜上所述，山東省企業離退休人員去世後可以享受的死亡待遇有喪葬補助費、一次性救濟費和供養直系親屬生活困難補助費三部分，不同於多數省份只有喪葬費和撫恤金兩部分。此外，個人賬戶余額部分也可以繼承，根據《社會保險法》第十四條規定：「個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。」離退休後死亡的，個人賬戶余額中個人繳費部分及其產生的利息均可繼承。

3. 山東省企業退休職工喪葬費、救濟金

享有喪葬補助費1000元，一次性撫恤金（救濟金）為上年度山東省職工平均工資10個月，生前有供養直系親屬的，給予每人每月定額補助。由基本養老保險基金支付。
死亡退休職工申領死亡待遇，應當向淄博市社會保險事業管理局提交下列資料：
1、死亡證明書；
2、火化證；
3、申領人有效身份證件；
4、繼承人授權委託書（經公證）或者社區證明；
5、申請生前供養直系親屬生活補助還需要提供戶口薄以及社區證明；
6、款項擬轉入銀行卡復印件。

山東省勞動和社會保障廳、財政廳
《於調整企業職工喪葬補助費標準的通知》
魯勞社〔2003〕53號
一、企業職工（含離退休人員）逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干使用，節約歸家屬，資金按原渠道列支。
二、企業為逝世職工舉行遺體告別的費用，包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支，由企業據實報銷。
三、按《勞動保險條例》第13條丙款和魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員，亦按照本通知規定執行。
四、本通知自2003年9月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行

山東省勞動廳、財政廳、總工會
《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯勞發[1993]343號
一、職工死亡後，有直系親屬的，發給一次性撫恤金或救濟費。其標准為：
（一）職工因工死亡的，發給20個月全省上年度月平均工資的撫恤金。
（二）職工因病或非因工死亡的，發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的，可按原規定執行。
二、職工因工與因病或非因工死亡，其供養直系親屬的定期生活困難補助標准按參加革命工作的不同時期，分別調整為：
（一）紅軍時期，抗日戰爭時期、解放戰爭時期參加革命工作的，其供養直系親屬系非農業戶口的，每人每月分別為75元、73元、70元；系農業戶口的，每人每月分別為60元、58元、55元。
（二）建國後參加革命工作的，其供養直系親屬系非農業戶口的、每人每月為65元，系農業戶口的，每人每月為50元。
三、按本通知第二條 規定領取定期生活困難補助費的供養直系親屬，凡是孤獨一人者，在上述標準的基礎上每月增發10元。
四、上述費用，已納入社會統籌的，從統籌基金中列支；沒有納入社會統籌的，企業從管理費用中列支。
五、本通知自一九九三年十月一日起執行。
六、非國有企業，凡是執行《勞動保險條例》的，均可參照本通知規定執行。

山東省人力資源和社會保障廳 財 政 廳 、 總 工 會
《關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬生活困難補助標準的通知》
魯人社辦發〔2012〕74號
一、企業職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為3類：460元、410元、360元（詳見附表）。
（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。
（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。
二、職工供養直系親屬的確定，仍按國家和省現行規定執行。
三、這次調整遺屬生活困難補助所需資金，已納入基本養老保險社會統籌的，從統籌基金中列支；未納入社會統籌的，從原渠道列支。
四、本通知適用於各類企業及其職工。
五、本通知自2012年8月7日起實行，有效期至下次調整待遇為止。本次調整待遇日期為2012年7月1日起計算。過去有關規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。
地 區
標准
濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區
青島市：市南區、市北區、四方區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區
淄博市：張店區、淄川區、臨淄區
東營市所轄縣（區）
煙台市：芝罘區、萊山區、福山區、萊州區、龍口市、招遠市、蓬萊市
威海市所轄市（區）
460
濟南市：長青區、章丘區、平陰縣、濟陽縣、商河縣
青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市
淄博市：博山區、周村區、桓台縣
棗庄市：市中區、滕州市
煙台市：牟平區、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
濰坊市：所轄縣（市、區）
濟寧市：市中區、任城區、兗州區、鄒城市、曲阜市、微山縣
泰安市：泰山區、新泰市、肥城市
日照市所轄縣（區）
萊蕪市所轄區
臨沂市：蘭山區、羅庄區、河東區
濱州市：濱城區、博山縣、鄒平縣
410
淄博市：沂源縣、高青縣
棗庄市：薛城區、嶧城區、台兒庄區、山亭區
濟寧市：魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣
泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣
臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
德州市所轄縣（市、區）
聊城市所轄縣（市、區）
濱州市：沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣
菏澤市所轄縣（市、區）
360

4. 企業退休職工遺屬待遇有關問題

如果你父親退休金由社保發放，可享受喪葬費，一次性撫恤金。如果你母親沒有工作，無收入可享受遺屬補助。

5. 山東省企業職工遺屬補助政策

遺屬補助標准參照《山東省機關事業單位遺屬生活困難補助政策》，如下：

為解決機關事業單位死亡職工、離退休人員遺屬生活，我省從2005年建立省屬機關事業單位遺屬生活困難補助制度。

補助對象：機關事業單位工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以後，從去世的下月起，對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助：

父親（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、丈夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

(5)山東國有企業退休職工遺屬擴展閱讀：

補償項目：

1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標准為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。

喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

6. 企業職工遺屬補助標准為多少

標准為喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

根據《關於提高部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》文件規定：

從2008年10月1日起，提高優撫對象生活補助標准，提高後烈士遺屬撫恤補助金標準是城鎮680元/月，農村430元/月;

因公犧牲軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮625元/月，農村420元/月;病故軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮595元/月，農村405元/月。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

拓展資料：

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。

(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

7. 山東省2015年企業退休遺屬生活困難補助標准

糧食局職工因車禍去世，去世時差一年到退休年齡，那遺屬有遺屬補助嗎？有相關文件嗎？

8. 山東省最新退休企業職工死亡撫恤金標准

根據山東省勞動廳、財政廳、總工會《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》（魯勞發[1993]343號）精神：職工因病或非因工死亡的，發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。

其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的，可按原規定執行。根據山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關於調整職工喪葬補助費標準的通知》（魯勞社[2003]53號）規定：企業職工逝世後，不分職務級別，喪葬補助費的標准調整為每人1000元，包干試用。

(8)山東國有企業退休職工遺屬擴展閱讀

依據《傷殘撫恤管理辦法》第二十二條

傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標准發給。

第二十三條

在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請並辦理相關手續後，其傷殘撫恤金可以委託他人代領，也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需費用由本人負擔。

第二十四條

在國內異地居住的傷殘人員，每年應當向負責支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明;經過公告或者通知其家屬後60日內，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發傷殘撫恤金。

9. 山東職工遺屬補助2016最新規定

退休職工每年都漲工資，遺屬補助這8年好象沒長，還有長的可能嗎？

10. 請問山東企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放對此你怎麼看

退休人員因病或非因工死亡後有關的社保待遇，都由養老保險基金列支。比如喪葬補助金、撫恤金，有的地區還發放供養親屬生活補助等。《社會保險法》第十七條規定，「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；所需資金從基本養老保險基金中支付。」

對特殊人群還適當提高了補助標准。建國前參加革命工作的遺屬補助標准，在補助標準的基礎上提高20%。職工遺屬為孤寡一個者，在補助標准基礎上提高10%。兼有以上兩項情況的，在補助基礎上提高30%

領取供養親屬生活困難補助需要資格審查。職工供養直系親屬的資格條件要遵從民政部優字19號文件的規定。