有關煤礦職工退休的政策

① 煤礦職工退休年限

按勞動法有關規定你父親應該在2007年就可以正式辦理退休手續了，問題就出在了單位檔案上了，按照有關規定退休年令的確定就是以初次建檔為中，所以說要正式辦理退休手續就很困難了。現在你唯－的辦法就是找勞資員疏通有關部門的關系，用身份證作為證明也不是絕對不可以的，當然最好是一代身份證。這就要看你自己的能力了。

② 煤礦工人提前退休

煤礦工人提前退休:
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿專55周歲，女職工年滿50周歲。屬
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

③ 勞動法里有沒有規定關於特殊職業（煤礦工人）能夠要求55歲退休的條文

是全國統一規定55歲干夠10年的可以退休嗎？

④ 國家對煤礦工人退休有什麼政策

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑤ 普通煤礦工人退休年齡是多少

煤礦工人屬於特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲即可退休。

煤礦工人從事的是特殊工種，所以煤礦工人退休年齡與普通的企業職工不同，男性為55周歲，女性則為45周歲，這比現有的普通企業職工的退休年齡提前了五年。煤礦工人所處的環境比較惡劣，如果出現因工或因病致殘的情況，失去勞動能力的，退休時間可再提前五年。

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第二款規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的，本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

另外，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(5)有關煤礦職工退休的政策擴展閱讀：

特殊工種提前退休條件，必須同時符合以下四個的條件：

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

⑥ 國有煤礦企業職工退休與工齡有關系嗎

任何時候、任何行業退休都與工齡有關系，煤礦企業也不例外，沒有工齡（繳費年限）就沒有退休。

⑦ 關於煤礦職工退休後去世可得幾個月工資的國家有關規定

目前我們國家對於死亡人員的喪葬補助費和撫恤金，各地的規定不一版樣，很多地方權都制定了自己的規定，一情況下，是生前20個月的退休工資和當地統一規定的喪葬費補貼。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十九條「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。

⑧ 延長退休年齡的政策對於煤礦企業職工有什麼特殊規定嗎

延遲退休的政策並未出台，還不能得知具體辦法

⑨ 國家政策里規定高危險煤礦職工滿十年,有什麼政策

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑩ 煤礦工人退休新規定

國家的退休政策，是全國統一的，不區別企業性質，所以，沒有什麼優惠待遇和特殊政策