濟南職工關於病退休找哪個部門

1. 企業職工生病如何辦理提前退休需要到什麼部門辦理

男滿50周歲、女滿45周歲、繳費年限滿15年（含視同繳費年限），經當地政府市級以上勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，即可辦理因病退休手續。你若符合上述條件，可到你參保當地的人力資源部門申請要求進行勞動能力鑒定。

2. 辦理退休和病退去哪個部門

病退是要醫院的證明、本單位人事部門的認可和上級主管部門的批復。不論是一級核算單位還是二級核算單位，一般都由本單位會計或主管部門會計辦理，也有個人拿著材料自己找勞動和社會保障局辦理的。
不知道這樣回答，能不能解決你的問題，呵呵

3. 辦理病退的流程

國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)

1、辦理病退的條件

(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；

(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證；

②個人檔案；

③退休審批表；

④職工養老保險手冊；

⑤醫務技術鑒定結論；

⑥欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；

②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；

③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

4. 濟南市醫保退休怎麼辦

濟南市職工基本醫療保險辦法實施細則
第八條
2010年7月1日後職工基本醫療保險關系由異地轉入我市的參保人員，辦理退休手續時，其在我市的實際繳費年限應滿10年。實際繳費年限不足10年的，應以辦理退休手續時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費，並自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
詳情可參閱

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5. 辦理病退在哪個部門

辦理病退需要前往省、市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門公布的經辦機構或者檔案所在地的勞動局。

拓展內容：

廣州因病或非因工緻殘提前退休 辦理流程

在職人員單位經辦流程

第一步：經廣州市勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力的，職工向單位提出申請, 通過市人力資源和社會保障局網站下載列印並填寫《領取基本養老保險待遇申請表》(以下簡稱《申請表》)，單位及其主管部門審核同意後在《申請表》上加具意見並蓋章;

第二步：單位通過市人力資源和社會保障局網站下載填寫《非因工傷病提前退休審核批量申請情況表》，在紙質版上加蓋公章，電子版提交給區人力資源和社會保障相關部門;

第三步：由單位向參保所在區人力資源和社會保障相關部門申請，區人力資源和社會保障相關部門受理、初審並加具意見後，報市審核機構審核;

第四步：經批准同意提前退休的，由單位到所屬區社會保險經辦機構申請辦理按月領取基本養老金。

失業人員個人經辦流程

第一步：經廣州市勞動能力鑒定委員會鑒定為非因工傷病完全喪失勞動能力的，由失業人員憑有效失業證向戶籍所在區人力資源和社會保障相關部門提出申請(非廣州市戶籍可向任意區申請);

第二步：區人力資源和社會保障相關部門根據有關規定進行初審，審核同意後報送市人力資源和社會保障行政部門委託的審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)審核;

第三步：經批准同意提前退休的,到失業人員所屬區社保經辦機構申請辦理按月領取基本養老金(非廣州市戶籍的由本人到任意區社保經辦機構辦理)。

武漢辦理因病提前退休審批程序

(1)職工本人向用人單位提出要求辦理病退的書面申請;

(2)職工本人在《湖北省企業職工因病提前退休條件審批表》「本人簽字」欄內簽名,確認本人出生時間、參加工作時間以及崗位或工種等情況;

(3)用人單位根據職工原始檔案記載情況將擬按因病提前退休人員的花名冊以及勞動能力鑒定委員會的鑒定結論在本單位公示一周;

(4)用人單位根據職工本人的申請、職工本人簽字確認的《湖北省企業職工因病提前退休條件審批表》和公示情況，確認無誤後，經辦人員履行簽字手續，並將職工的上述資料和勞動能力鑒定委員會的鑒定結論(完全喪失勞動能力)一同上報人力資源社會保障(勞動保障)部門;

(5)人力資源社會保障(勞動保障)部門根據國家有關政策規定和用人單位提供的職工原始檔案，對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費年限進行核實和審查;

(6)人力資源社會保障(勞動保障)部門審查後，對符合因病提前退休條件的，在《湖北省企業職工因病提前退休條件審批表》「人力資源和社會保障部門審批意見」欄內簽字蓋章批准並辦理因病提前退休手續;

(7)經人力資源社會保障(勞動保障)部門審查，對不符合因病提前退休條件的，將材料退還用人單位。由用人單位向職工說明情況。

6. 濟南病退應需具備哪些條件

濟南病退應需具備以下條件：經市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

7. 職工申請病退需要什麼手續到哪個部門辦理

辦理材料：

1、身份證原件及（正反面）A4復印件3份（省廳、個人檔案，支付待遇各一份）；

2、近期2寸（紅底）相片5張；

3、銀行存摺或卡A4復印件1份；

4、個人提前退休（病退）申請書；

5、屬於解除勞動關系後重新就業的另須提供與新單位簽定合同書和新單位參保材料；

6、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份。

地點：所在區勞動局（檔案所在地）。

(7)濟南職工關於病退休找哪個部門擴展閱讀：

企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

一、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上。

二、一般類疾病住院出院後滿1年。

三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿。

四、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

五、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

8. 濟南市退休職工醫保門規辦理流程

退休的到戶籍地的勞動保障中心辦理，拿著身份證，一張照片一寸的，然後通知你查體，你有病例，可以到你查體的時間拿著病例去辦理，就沒有問題了！

9. 本人需要辦病退手續，先找哪個部門

針對一些患有疾病的企事業職工來電詢問如何辦理病退的問題，沈陽市勞動局的有關人員昨日給出明確答復。據介紹，對於辦理病退的人員可分為兩種情況，首先是有單位的職工，這部分職工們可以先向單位提出申請——申報自己的病情——到定點醫院（沈陽市中醫院，位於沈陽市三好街）的體檢中心檢查——醫院設立固定檔案包括病志等相關病情資料——經過20個工作日給出鑒定結果——開具完全喪失勞動能力的證明——自己拿著證明到所在區勞動局（檔案所在地）辦理相應手續——到社保部門領取養老金。 另外一種是沒有單位的，本人檔案託管的。這樣就可以自己申請然後到定點醫院體檢，後面程序就和前面相同了。 鑒定結果為完全喪失勞動能力的，男性超過50歲，女性超過45歲可以因病退休，不超過此年齡的，為因病退職

10. 濟南市企事業單位辦理病退需要哪些醫院的證明

去當地社保局問一下