這就是農民和退休人員

① 有些退休人員為什麼要和農民工一起「搶飯碗」

對於退休人員來說，這是社會上的普遍現象：退休人員通常具有一定的技能，尤其是工廠退休人員。當然，對於黨，政府和機構的退休人員而言，國家被禁止重返工作崗位，主要是為他們提供自由的工作和需要的工作。

總而言之，在急於吃飯的退休人員和農民工的再就業僅涉及一些工作。畢竟，退休人員非常注意健康，一些繁重的體力勞動，一些骯臟的工作，他們不會做，尤其是危險的工作，他們不會參與其中，所以趕飯的問題不會太多認真地畢竟，農民工不願意做這項工作，因為薪水太低，無法維持生計。

② 中國農民和工人退休為什麼差距大

工人說：「我每個月拿三千多塊錢，生活費用，醫療費用扣除之後，每個月還能剩下一千多，我們老兩口一年下來還能攢下點錢，這些錢呀，沒事的時候老兩口還能出去轉轉，退休之後也還不錯」

農民聽了這些話，看了自己每個月幾百塊錢的退休金默默的掉眼淚，別說剩錢，連基本生活開支都緊巴巴。

二.農民養老保險

農民養老保險繳費是按檔位劃分，一般最低檔100元/年，但是多地對最低檔的繳納人群都有要求，不是所有人都能繳納最低檔！在最低檔的基礎上又增設200-2000檔位，農民養老保險所有費用都是由自己承擔，並且注意是每年最多才繳納幾千元！退休金自然比工人低得多！

這也是為什麼說農民的退休工資遠遠低於工人的退休工資，工人可以富裕生活，農民日子過得緊巴巴，甚至說很多農民都要靠兼職賺錢來養老，從表中我們可以看出退休金差距能達到10倍之高！生活條件自然也是差的不是一星半點！

希望未來退休金調整能相對降低下退休工資的差距，畢竟物價水平在年年上漲，幾百塊錢真的很難生活！

③ 如何演好小品里的農民和退休工人兩個角色

農民你可以看看趙本山的小品。退休職工可以看一些電視劇《貧嘴張大民的幸福生活》

④ 為什麼工人與農民退休後，農民每月七十元，工人卻有四五千

不是所有工復人退休都有制這樣高，北京的一些普通工人退休也就2000多元到3000元（人那物價還漲的厲害）

有的人退休工資高是因為工種不同，教師醫生公務員這類就比你普通工人多，然後還要根據工齡去計算看誰工齡多
而目前退休多數按照工齡和繳納社保養老年限繳費基數來計算多少，城市戶籍職工社保繳費高人家拿的就多，而農村社保養老醫保繳費低待遇就低（當然目前可以在退休時申請按照城鎮職工退休標准申請養老金和醫保待遇，問題你需要按照城鎮職工養老和醫保繳費基數補齊費用就可以按照城鎮職工退休待遇去走，你要沒錢補交那就沒辦法了）
你查查你農村養老和新農合醫保一年才叫幾個錢，比如北京的城市戶籍個人沒單位在人才按照城鎮職工標准交交社保養老醫保失業保險目前一個月最低檔也要交950元，高檔一個人個人每月交1800多元。大家都是自己交的情況下，這繳費基數相差太多了，你交的少拿的就少

⑤ 農民退休與公務員退休後一次性享受的獨生子女費一樣嗎

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每版人5000元，合計1萬元的權補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

⑥ 社保認證退休職工和農民一個系統嗎

社保認證退休，職工和農民都是一個系統的，只不過這個系統分為很多不同的頁面，每個頁面所對應不同層次的人。

⑦ 農民有退休金么

您好，農民絕大多數是沒有退休金的，除非他自己有交養老保險，這樣在退休後也就是60歲以後，可以每月領取非常微薄的退休金，也就一兩百吧。希望我的回答對你有幫助，謝謝！

⑧ 養老金上漲，農村村民與退休職工之間有何不同

2020年最後一個月，國家又開始上調養老金，本是皆大歡喜的一件事！但是也有部分人較真那農民和職工還能有什麼區別呢？

不單單是養老金的問題，農民和職工在老年之後還會遇到醫療待遇的不同，多數人都是年紀大了才會身體有各種各樣的問題，所以年紀大了，就醫院看病就成了許多人的常態。可是職工在退休後。繳納醫保達到國家要求的，退休後就可享受免費醫療報銷待遇，農民醫療保險不繳納就不享受！ 農民不容易，也希望農民能在勞碌一聲後能安享晚年！

⑨ 我是農民。能不能參加和退休職工一樣的養老保險

城鎮居民社會養老保險制度參照新農保制度同步實施，因此歸納起來，城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的不同主要體現在保障對象、實施強度、繳費標准、籌資結構、統籌機制、待遇計發等六個方面。
1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體；而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。
2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。
3.繳費標准不同。新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞「一刀切」。
4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。
6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬戶養老金計發辦法相同的，都是以個人達到60周歲（或退休年齡）時的個人賬戶儲存額除於139（139指個人賬戶計發系數）。基礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標准；而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。

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⑩ 同樣是退休，為什麼職工幹部的退休工資與農民的不同呢

我們要了解的是這種差距其實早就存在，並不是現在才有的。而這種差距的存在，也是一種沒有辦法的事情，要知道我國的養老保險是從1991年才正式開始步入國家法律以及正常的工資待遇當中的。而隨著近幾十年的經濟發展，職工幹部和農民的養老保險金額也正在逐步的提高。

而他們所繳的費用也要比農民高出很多，所以自然而然他們領的退休工資也會相應的比農民多一些，這是一件可以理解的事情。並且現在出台了一些很多優惠政策來傾向於農民繳納養老保險，農民可以通過一次性補齊的方法而享受到了退休年齡的工資待遇也可以通過購買其他保險的方式來增強自己的養老需求。所以不能簡單的就說城市的幹部和職工要比農民的退休金高，這個問題還是需要我們大家認真的分析和區別的看待。