1. 今後事業單位和企業退休人員工資差距大嗎
應該說是一個差距復逐步縮小直到完制全一致的過程。根據現在的政策，事業單位的退休工資也不完全高於企業退休工資。原因是：事業單位分為三種，一是財政撥款事業單位，其經費完全由財政負責；二是定額補貼事業單位，也就是財政每年補貼一定數量的資金，其餘靠單位自己解決；三是自收自支事業單位，經費完全由自己解決。其中第一種全額撥款的事業單位，退休人員工資比企業退休人員工資高，因為企業員工退休後，就轉入社保，由社保局統一發退休金了。而定額補貼的事業單位一般也退休人員工資也比企業高，但是自收自支的就難說了。另外，有的自收自支事業單位退休人員也已經納入社保了，他們的退休金和企業退休人員的是一樣的。隨著工資和社會保障改革的逐步深化，將最終解決退休後待遇不平等的問題，所以退休人員全部納入社會保障，由社保按照統一的標准發放退休金。但是具體到什麼時間能夠改革到位，全部解決退休金不一致問題，還需要時間。如果是現在參加工作，完全不必要考慮兩者的差異，因為到您退休時，改革早就完成了。
2. 國企退休金和事業單位退休金哪個高
企業單位退休和事業單位退休待遇的區別有5點。一般來說，如果在國有企業等工資較高、繳費基數較高的工作崗位，跟事業單位退休待遇是差不多的。同等級的事業單位退休待遇更好。
1、機關事業單位退休人員的養老金就有四部分構成，基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金和職業年金。企業的養老金是由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
2、事業單位養老保險繳納採取掛賬繳納方式，退休時由財政一次劃撥記實，繳納基數為檔案工資和離退休費之和。企業養老保險繳納採取實額繳納方式，中間不得間斷，最少連續繳納15年，繳納基數為實發工資或者社會平均工資。
3、事業單位在養老保險繳納基礎上實行了職業年金制度，單位繳納8%，個人繳納4%，作為養老保險補充，使事業單位幹部職工退休後待遇不降低。而企業繳納職業年金的寥寥無幾。
4、事業單位退休工資由本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發。企業退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標准以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
5、事業單位養老保險制度相對於企業更完善，更人性化，退休金比企業更高。但是自收自支事業單位養老金繳納方式和發放與企業是一樣的，不同於全額事業單位。
3. 企業和事業單位的退休金問題。
退休金當然領取到死，越長壽領的越多。我國目前法定的退休年齡是男職工年滿版60周歲，女幹部年滿55周歲，女工權人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲即可退休。
公務員、事業單位員工工作滿三十年，或距離國家法定退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的可以提前退休。企業職工只有特殊工種和因病無法繼續工作的可以提前退休。工資正常發放的情況下，無論公務員、事業單位員工、企業員工提前退休都將比正常退休將少拿養老金，特別是病退，每早退一年基礎養老金扣除2%發放。
我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。即養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)個人賬戶養老金=個人賬戶本息和÷120(女性是150)
4. 企業單位退休和事業單位退休待遇的區別
對於這種企業單位和事業單位退休的這個待遇區別，也就是說那時候就是給的這個錢有多有少吧，肯定來說是事業單位，這種福利待遇是比較好比較全的。
5. 退休人員事業單位和企業單位漲工資一樣嗎
退休人員的事業單位和企業單位漲工資是一模一樣的 因為他們都屬於社保 所以在社保里頭，企業事業是一樣的
6. 事業單位和企業單位退休工資怎麼算
當然了，事業單位工資一般都比
社平工資
高，繳費都
按照社平繳納，
企業一般工資比較低，一半都會按照社平60%繳納的，
7. 企業與事業人員退休待遇有什麼不同
僅限我2019年個人所知
工資
事業是企業3倍
而且今年年初共同漲200之後，事業自己漲了版700（連事業自己的人都權不知道，直到看到工資卡上多了700）
醫保
事業無上限，報95%
企業2萬封頂，報85%
喪葬費
事業上可達20月工資（20萬可）
企業2萬
諸君明察，事業是完全國家撥款單位，不創收，不盈利，比如研究天文地理社會等研究院所，所以其價值不可以用盈利創收來衡量，就存在價值而言，可以說完全沒發比較。
但就個人勞動與付出所得的貢獻而言，如果我的信息不錯，不平等還是很明顯的。
8. 事業單位和企業單位退休人員退休工資的區別是什麼
最直白的說法是事業單位退休工資比你上班的時候工資高，企業單位退休工資比你上班的時候工資低
事業單位據說還不用交保險，而企業是企業與個人一起承擔保險，退休後貌似醫保也不是一樣的待遇。
暫說這些吧，細說得看點資料，腦子裝不下那麼多東西。
採納下吧 有什麼再問，急著升級，呵呵