煤礦職工退休舉報電話

㈠ 煤礦工人提前退休

煤礦工人提前退休:
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿專55周歲，女職工年滿50周歲。屬
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

㈡ 煤礦安全部門的舉報電話

我是一個礦工，每次見到的我礦氣體突出事故都是由於生產礦長，調度明明知道氣體超限，卻把甲烷儀和二氧化碳儀數據調低，直接把採掘機瓦斯電閉鎖甩開，致使多少生命被葬送。上級部門來檢查就把數據調對正常。不信的話可以來暗訪，可以把儀器拿去校對，看符合不符合【煤礦安全規程】的規定，所謂的安全規程都是臨時性的，出了事故又拿出合法的措施規程呈示給上級檢查人員，簽的名都是出於一人筆跡，把一切責任往死者身上推，難道事故調查組的人看不出來、記者更是什麼都不懂，亂作一番報道收場，莫不是你們都收了多少好處，為何這么大的礦難每次都讓那些該判刑的礦長們一一逃脫責任，甘肅窯街煤電公司海礦近期出了一人死亡事故，卻被認定為病亡，上級部門知道此事嗎，每次事故後都是工人被扣罰安全抵押金，實際上是替上級領導交罰款，為什麼。大家每次事故後都想舉報，就是怕打擊報復。儀器被更改的事是在窯街金和煤礦，不信就來查。現在天氣轉暖，氣溫升高，井下有害氣體驟高驟低，工人生命危在旦夕，望上級安全部門本著為職工生命高度負責的態度，來檢查工作。我們不相信省級監察部門。

㈢ 退休煤礦工人欠發工資投訴電話

【1】投訴電話寫在人力資源社會保障部網頁上。

【2】這也是當地人力資源和社會保障局的投訴電話。

【3】帶著有關證據，

去當地人力資源社會保障局勞動監察大隊投訴，

可以幫助退休工人找回欠發的工資。

㈣ 煤礦工人的退休問題

勞動合同來法規定，勞動者在本源單位連續工作滿15年且距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得解除勞動合同。撇開這個問題不講，如果勞動者沒有用人單位，可以以個人的身份交保，退休進是否會受影響，應當視你的繳費基數而定。到達退休年齡，應當由你的存檔機構為你辦理退休手續。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數為男60周歲為139，女50周歲195.
繳費時間長短和繳費金額的多少跟員工的養老金是掛鉤的。
繳費累計十五年達退達年齡的話了差不多也就這些工資，
退休後國家會不定期 的增加退休金的。

㈤ 國家對煤礦工人退休有什麼政策

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

㈥ 國家對煤礦企業職工退休有哪些規定

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定： 達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲

㈦ 國有煤礦企業職工退休與工齡有關系嗎

任何時候、任何行業退休都與工齡有關系，煤礦企業也不例外，沒有工齡（繳費年限）就沒有退休。

㈧ 退休煤礦工人欠發工資投訴電話

【1】投訴電話寫在人力資源社會保障部網頁上。
【2】這也是當地人力資源和社會保障局的投訴電話。
【3】帶著有關證據，
去當地人力資源社會保障局勞動監察大隊投訴，
可以幫助退休工人找回欠發的工資。

㈨ 煤礦工人退休糾紛相關規定

國家規定，男年滿60周歲達到退休年齡，可以辦理退休手續。
但是如果屬於特殊工種能夠，可以提前退休，需要根據當地法規和政策辦理退休，建議去當地勞動局詢問具體退休手續。