Ⅰ 靈活就業人員交自己交了社保,退休要辦理什麼樣的手續
靈活就業人員自己繳納養老保險,那麼達到退休年齡以後該需要辦理哪些手續呢?這個問題特別適合我回答,因為我的工作就是養老保險的繳納,退休人員的辦理以及喪葬費的領取等。
靈活就業人員都是自己給自己交納養老保險,因為沒有單位,所有的費用都是自己來承擔,我們先來看一下靈活就業人員辦理退休時需要什麼條件。
好了,這個問題就回答到這里,如果你在養老保險或醫療保險方面有任何問題可以隨時咨詢,我定會知無不言言無不盡,希望我的回答能幫助到你!
Ⅱ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續
靈活就業人員辦理退休需要的手續:
確定自己的檔案所在地,查詢檔案保管費用,然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇;但不享受醫療待遇。
2、養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇。
3、養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那麼,養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢,也是可以享受退休金待遇的同時,可享受醫療待遇。
(2)外省戶籍靈活就業人員辦理退休擴展閱讀:
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
Ⅲ 靈活就業沒有當地戶口本能不能辦理退休
不能,靈活就業人員在哪裡購買社保,就在哪裡的社保中心辦理退休。
靈活就業人員辦理社保退休,實行的是屬地管理,異地是沒辦法辦理退休的。
其實也很簡單,到了退休年齡,一次性回到戶籍地辦理退休手續即可,並不十分麻煩。
Ⅳ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續
由職業者辦理退休的三種情況:
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退內休金待遇;但不享受醫療容待遇。
2、養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇;
3、養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那麼,養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢,也是可以享受退休金待遇的同時,可享受醫療待遇。
這個是個大概流程可以參考一下,各地情況不一樣,最好撥打一下12333確認一下。
Ⅳ 靈活就業人員如何辦理退休手續
一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。