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北京市企業退休平均工資

發布時間:2021-10-31 20:10:01

A. 北京養老金怎麼計算退休後拿多少錢

北京)養老保險金計算公式

1、基礎養老金計算公式

J =(C平+C平×Z實指數)÷2×N實+同×1%

2、過渡性養老金計算公式

G = G同 + G實

其中:G同 = C平×Z同指數×N同×1%

G實 = C平×Z實指數×N實98×1%

3、基本養老金計算公式中有關指標解釋

(1)J 為「基礎養老金」;

(2)C平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資(保留兩位小數);

(3)Z實指數(實際繳費工資指數,計算結果保留四位小數)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應繳;

(4)Xn , ……,X1993 , X1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和;

(5)Cn-1,……,C1992, C1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資(見附表2),其中Cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數,C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3;

(6)N應繳 為被保險人應繳納基本養老保險費年限;

(7)C平×Z實指數 為本人指數化月平均繳費工資;

(8)N實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和;

(9)G 為「過渡性養老金」;

(10)G同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金;

(11)Z同指數(視同繳費年限的繳費工資指數)=1;

(12)N同(視同繳費年限)為實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡;

(13)G實 為按實際繳費年限計算的過渡性養老金;

(14)N實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。

以上涉及的繳費年限,均計算到月,保留兩位小數。

以上涉及基本養老保險金的計算,以元為單位,保留兩位小數。

B. 北京市企業職工退休金如何計算

退休養老金由兩部分組成: 基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

注意事項:

1、1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人

退休養老金由兩部分組成: 基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

2、1998年7月1日以後參加工作,符合按月領取基本養老金條件的被保險人

退休養老金由兩部分組成: 基礎養老金+個人賬戶養老金

3、 2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時發給一次性養老補償金,終止基本養老保險關系。

4、2005年12月31日前已經離退休的人員,仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金,並執行基本養老金正常調整辦法。

拓展資料:

被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:

1、達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

C. 北京退休職工一般每個月有多少退休金

無法一般回答。人與人繳費年限不同,繳費比例不一樣,退休金高低多少都不一樣,無法一般回答。

D. 北京退休人員平均工資

2008年1月1日起,北京市167萬企業退休人員養老金將按人均月增200元的標准進行調整,月人均養老金水平從1380元增至1580元。

E. 北京市人均退休金是多少

截至2020年北京養老金將按照5%的總體比例上調,也就是平均4000左右。

2020年在北京退休的話,退休養老金多少跟平時的繳費多少,繳費年限以及工作單位等都是有關系的,但基本上北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月近4000元。

同時2020年4與17日,國家人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》,規定2019年底前退休人員的養老金水平將在2020年總體上上調5%左右。

根據北京市人力社保局、北京市統計局公布的數據,2020年北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。也就是說,北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。

知道了2020年社會平均工資以後,如果2020年退休的話,那麼具體計算養老金的時候,基本上是可以參考以下的計算方法來計算的。

1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休後有四部分組成:

1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;

2、個人賬戶養老金:按被保險人個人賬戶儲存額的1/120計發;

3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

(5)北京市企業退休平均工資擴展閱讀:

從2020年北京市平均工資來看,北京市可能企業退休職工退休金可能平均在在三四千元的樣子,機關事業單位可能高一些,有可能平均能夠達到四五千的樣子。

但是,養老金不能只看發放多少,還要注重相對經濟水平和職工工資的差距,不同地區的物價水平、生活成本同樣會影響居民獲得感。大城市雖然收入高,但消費水平也很高。

養老金領多少,每個人各不相同,畢竟之前從業的地區,所做的工種都不一樣,但總的來說,每個月的養老金還是每個退休人員老有所養,老有所依的依靠。

F. 北京企業退休職工2020年調資後平均工資是多少

北京企業退休職工2020年養老金調整後平均數大概是4000到4500上下,漲幅不等。

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