1. 請問上海退休人員的工會的大病住院醫保今年的保費是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是的，去年交185元的今年要交222元，每年都會往上漲一點的。
根據《關於進一步做好2014年上海工會職工互助保障工作的通知》（滬工總保〔2013〕307號）的規定：
（八）「退休職工住院補充醫療互助保障計劃」
2014年4月1日起，參加「在職住院計劃」或「綜合保障計劃」的單位，組織退休職工團體參保繳費標准為207元/份；在職職工未參加「在職住院計劃」或「綜合保障計劃」的單位，退休職工團體參保繳費標准為222元/份；2014年「社區參保對象」中的續保人員、2013年6月之後退休的首次參保人員、中斷後一年內再參保的人員的繳費標准為222元/份；其餘社區參保人員的繳費標准為444元/份。保障期限1年，每人可參加1份。被保障人參加後發生住院治療、急診觀察室留院觀察治療、門診大病、家庭病床治療等情況，按照標准對統籌基金和附加基金支付范圍內的個人自負部分領取相應的醫療互助保障金，保障期限內最高可領取醫療互助保障金4萬元。
2. 退休職工算工會會員嗎
職工在職時已加入工會，並一直履行會員義務，退休後可保留會籍。
文件依據：中國工會章程（修正案）第八條：「會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。」 退休人員保留會籍實際只是保留了會員這個稱號，實際已不能享受在職會員的福利待遇。
1、根據〈中華人民共和國工會法〉第三條：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。按工會法的定義，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，是不包括離退休人員的，因此，在職職工辦理離退休手續後，雖然可保留會籍，實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。
2、退休人員能否享受在職會員的福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。因為退休人員保留會籍期間是免交會費的，按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金，所以，保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。」
3. 請問上海退休人員的工會的大病住院醫保今年的保費是多少
今年繳費，早已經過了。
以前交過的，今年379元。
謝謝你的提問
4. 退休職工病了找工會有用嗎
從理論上講，工會只為其會員謀利。但如果你的原單位是事業單位、或是效益比較好的國企，出於人道，可能會幫你。其他就希望不大了。
5. 退休職工病故單位工會有什麼義務單位工會是否派人參加追悼會送花圈
沒有生氣的必要，職工只要退休了就與單位沒有任何關系了，單位什麼都不做無可厚非，因為他沒有義務與責任再為退休的職工做什麼了。
6. 退休職工屬於工會會員嗎
提示：最新的是03年工會十四大《中國工會章程》（部分修改）
原第八條內容調整為第七條，條文內容一字沒有改變
《中國工會章程》第七條
會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
http://www.ping.gov.cn/Get/zhengfubumen/zonggonghui/zghbumengongwen/index.htm
7. ·企業退休職工患重大疾病企業工會重大節日如何幫扶
那要看企業工會具體怎麼樣安排的
因為企業工會每年制定的標准都不一樣
一般來說就是為職工解決一些實際困難
對患重病的多以現金進行幫助
還有對家庭也會解決一些實際困難
希望我的回答你能釆納謝謝
8. 退休職工生病住院慰問費可以在工會經費中列支嗎
不可以的，工會經費只能列支出在職的工會會員生病住院慰問的。退休職工不屬工會慰問范圍。