職工醫保交夠多久退休

Ⅰ 正常情況下，職工退休時醫療保險需要交夠多少年

首先，醫療保險在退休後，繼續享受待遇的條件，必須要在退休之前 ，男性繳滿醫保25年，女性繳滿20年才可以享受，但是不要求大家必須是連續繳費的。

好多人問我，一次性補繳劃算不劃算當然劃算了，對吧，你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ，那年輕的，50歲以下的人，他根本很少用到醫保的，對吧？是不是好多人50歲上到退休以後，才開始，開始知道是醫療保險還是好，對吧，那當然是要達到這個年限，然後，退休以後可以免費，就可以一直免費的，不用交費的，享受醫保待遇了當然這樣好， 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積，退休的時候就享受，退休時候就不交費了 ，光享受待遇，其實挺好的一政策。

Ⅱ 職工醫保要交多少年才能享受終身醫保

醫療保險要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限的醫療費用。

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(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費

用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

（四）轉診轉院結算

1、參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院。

2、轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出。

3、參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用。

參考資料：醫保-網路

Ⅲ 職工醫保一般要交多少年

根據我國的社會保險法規定，男性的職工和女性的職工醫療保險的繳納年限上，其實是有一定差別的。通常情況下，男性的職工需要繳納的年限會稍微長一些，一般至少要滿25年以上才可以，而女性職工需要繳納的時間則會短一些，一般需要繳納20年以上。不過有些地方的規定則是會有一些不一樣，你比如說有些省份可能會要求男性職工必須繳滿30年以上，而女性職工做事要交滿25年以上，所以具體還得看你們當地的規定。

我國之所以會建立醫療保險制度，其實就是為了補償這些勞動者因為疾病風險而帶來的一些經濟損失，這其實對於我們職工來說是有著非常大的好處的，當然醫療保險也是分為兩種，一種呢就是職工醫保，還有一種呢就是居民醫保。總體來說這兩種醫保我們只要繳納一個就可以了，因為在生病以後如果要報銷的話也只能報銷一個的。

其實對於大部分人來說，在退休之前繳滿足夠年份都是沒有太大問題的，還有一點就是其實職工醫保是可以中斷的，因為它是按照累計的年限來進行計算的。也就是說，如果在你退休之前你中途是有中斷的，但是你繳納的總年數是達到標準的，那麼在退休之後，我們同樣也是可以享受這個福利的。

我覺得職工繳納醫保其實還是很有必要的，當然在繳納醫保的時候，其實我們自己只是承擔了一小部分而已，大部分都是由公司或者是企業幫我們承擔的，所以總的來說繳納職工醫保還是比較劃算的一件事情。在退休之後，如果自己的賬戶裡面還有錢沒有用掉，那麼到時候我們還是可以返還的。

Ⅳ 職工醫療保險至要繳夠多少年，退休時候能夠享受醫保待遇

職工醫療保險，女的至少要交夠20年或者是25年，男德必須交過25年或者是30年，各地的政策不同。交購醫保需要交購的年限就可以辦理醫保退休。。

Ⅳ 職工交多少年醫保可以退休

到達法定退休年齡，社保連續繳滿15年以上，醫保20年以上的可以申請退休。領取養老金。