⑴ 金川集團內部退休
女同志45周歲就可以辦理病退。現在的政策病退還是比較合適的，病退就是要到勞動保險部門去領養老金，並且每年還可以享受到養老金提高的待遇。如果單位快要破產的話就不要辦內退。所謂內退就是所在單位內部退休，有錢就發工資沒錢就不發。
⑵ 問:國企員工退休可以享受什麼待遇退休金怎麼算
國企員工退休與私企員工退休其養老金計算方法是一樣的無區別，版開除後你只要繼續權繳納養老保險，其繳費年限同樣算工齡，包括你的檔案工齡（96年前的檔案工齡是社保的視同繳費年限），開除後你的個人檔案要保管好，因為視同繳費的工齡是按檔案來認定的。養老金計算是按你的繳費基數和繳費年限（含視同繳費年限）及退休的社平工資來算的。對於工資低於社平工資的0。6倍的，你平時繳費是按社平工資的0。6倍為基數繳費的，所以你的工資與養老金計算是無關的，當然工資高於社平工資0。6倍的是按個人工資繳費(不超過社平工資的3倍)，其繳費工資越高繳得多,養老金就高
⑶ 甘肅省金昌市金川公司退休職工戶口遷回老家能影響退休工資嗎
社保是在金昌市金川公司參保的，退休後戶口遷回老家，不影響退休工資發放。
⑷ 金川公司退休人員2016漲工資
養老金待遇調整何時能夠落地？人社部門負責人介紹，各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，保障養老基金長期充足。
今年新增的養老金預計在6月底之前發放到位。
⑸ 甘肅省金川集團公司2016退休金調整能漲多少
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，甘肅省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。
⑹ 金川集團待遇怎麼樣
看你什麼學校什麼專業。我們學校（中南大學）材料實習期（6個月）2200，轉正之後不知可以加一些吧
實習沒獎金。
包住但住的不是很好，不包吃但有食堂
福利都有，國企嘛，公積金12%，有奶票等一些東西什麼的。
沒結婚一年有差不多將近一個月的探親假等
反正大型國企福利很好啦，在金昌可以過得很好了
⑺ 金川集團股份有限公司的待遇怎麼樣
金川公司八個字可以概括「金玉其外敗絮其中」瑪德領導幹部特別多，工資高的不是一般，也就苦逼了工人普通群眾，工資低，領導還想方設法的扣點，然後塞進自己的腰包，在楊志強的英明領導下，金川公司已經負債累累，連銀行貸款的利息都還不起了，可想而知！！
⑻ 金川集團有限公司待遇怎麼樣
本科生待遇怎樣，主導專業的，知道的麻煩告知一下，我也是09屆的，剛簽了金川，說是實習期2000，能拿到嗎？只是工資還是包括獎金福利在內？