企業退休人員福利補貼

❶ 企業發放給退休人員的各種補貼是否稅前扣除

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）文件《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。離退休人員如果參加社會統籌，企業再為這些人員支付的各種補貼，不能在企業列支；如果離退休人員沒有參加社會統籌，企業為這些人員支付的上述費用，可以作為企業福利費列支。
以上答復僅供參考，謝謝!

❷ 退休後哪些行業有補貼

第一、一次性補貼

在我國，對於獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，以前的做法是退休後提高基本退休費計發比例。

綜上所述，在實行退休養老社會化管理以後，除了統籌內的養老金以外，部分從機關事業單位、國有企業退休的職工，其實還享受著一定的統籌外資金的補貼，隨著國有企業退休人員社會化管理以後，以後的統籌外補貼將會逐步取消。

❸ 企業退休人員有津貼補貼嗎

企業退休人員一般都有一定的補貼或津貼，但由於經濟和社會發展狀況的不同，標准也有很大差異。補貼一般是指一種收入補貼形式，用以補償員工或居民在特殊條件下的勞動消費和生活費用的額外支出。勞動中最常見的工資收入形式是地下采礦津貼、高溫津貼、島嶼津貼、困難和偏遠地區津貼、醫療保健津貼等。生活費用補貼，雖然價格補貼被稱為補貼，但它實際上是補貼的性質。

在北方省市，不能忘記的待遇是冬季取暖補貼。目前，寧夏是全國冬季供暖補貼最高的地區，2019年冬季供暖補貼標准為3996元。青海省冬季供暖補貼標准為3900元。山西是3360元，陝西是2360元，山東是1700元，甘肅是1750元，天津520元(冬季供暖補貼335元，每人每年集中供暖補貼185元)。河北省張家口、承德壩上地區1560元，張家口、承德秦皇島青龍、保定淶源縣1400元，其他地區1240元。河南省據說是480元。當然，一些省市政府機關和企業對退休人員的標準是不同的。

❹ 辦理企業退休或社會退休,享受的國家福利待遇有啥不同

《社會保險法》第四條 規定：「 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社內會保險費」容，用人單位和勞動者繳納社保是法律強制性規定。
城鎮職工基本養老保險是社會保險中的主要險種，按照法律規定，有用人單位的，一職工本人工資為基數，由單位與職工按照法律規定的標准分別繳納，職工個人繳納部分由單位代扣代繳。職工本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上年職工平均工資60%或高於300%的，按所在省市上年職工平均工資的60%和300%為基數繳納，當前繳費比例為單位20%，個人8%，其中個人繳費部分進入個人賬戶，單位繳費部分進入統籌賬戶。
靈活就業人員以及個體勞動者，參加城鎮職工基本養老保險，以所在省或者直轄市、自治區上年職工平均工資為基數，按照不低於60%和不高於300%的標准自行確定繳費工資，按20%的比例繳納，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。
影響勞動者退休待遇的是繳費年限和繳費工資，無論是個人辦理，還是單位辦理退休，在繳費年限和繳費工資相同情形下，養老保險待遇沒有不同。

❺ 這些是屬於退休人員的專屬福利，退休後可以領哪些補貼

對於我們大部分人來說，現在都在努力的工作，但是我們遲早有退休的時候，那個時候我們也不用焦慮，因為有很多屬於退休人員的專屬福利，退休人員可以領取很多補貼，比如說養老金，此外還有取暖補貼、公積金等，接下來給大傢具體說明。3.我們退休之後還可以領取自己的公積金。
在我們上班的時候，一般公司都會為我們繳納一定比例的公積金，這些公積金可以在我們買房的時候使用，但是很多人在買房的時候並沒有使用公積金，當我們退休之後就可以把這筆公積金全部提取出來，同時注銷賬戶，這也是屬於退休人士的專屬福利。

總而言之，在我們退休之後有很多專屬的福利，比如說我們退休之後可以領取養老金，但是也需要自己連續繳納15年的養老保險，除此之外我們還可以領取冬季的取暖補貼，一般都是幾千元，還可以領取自己所繳納的公積金，這些都是退休之後才能領取。

❻ 退休人員享受哪些福利

第一項優待，退休後，退休人員可以領取取暖補貼
注意對於冬季取暖的部分地區全民的企業、國家企事業單位及機關工作人員退休後按規定都可以享受冬季取暖補貼。但是對於民營企業，私營企業的職工退休後，是否能領取暖補貼還取決於退休單位福利待遇。也就是說對於民企或者私企來說冬季取暖補貼是一種福利待遇，並不是法律層面強制規定，所以就會存在部分退休人員可以享受冬季取暖補貼的優待，而有的退休人員卻領不到冬季取暖補貼這筆錢。
除此之外，到年底了，為了體現黨對退休人員的關心，部分地區還有過節費。根據一位杭州市退休人員表示，退休後每年都能收到過節費大概是2800元，比如說春節過節費是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說退休人員太幸福了，除了領養老金，還可以享受這項優待。

第二項優待，退休人員除了領養老金，還可以領補充養老金
注意，這里所說的補充養老金就是企業年金和職業年金。雖然企業年金覆蓋面只有2400多萬人，但是退休後依然可以領取企業年金。不過對於機關事業單位退休人員來說，職業年金基本上實現全覆蓋，受益人已經超過4000萬人。簡單點說職業年金相當於第二個個人賬戶，在職時候職工和單位交職業年金全部劃入個人職業年金賬戶，退休後按月領取職業年金，所以說職業年金可以提高退休人員生活保障。

第三項優待，退休後不用交醫療保險費，享受按月返錢的優待
醫療保險不白交，退休後醫療保險交滿國家規定的年限就可以享受多種優待。比如說上海市和廣州市規定，醫療保險交滿15年，企業職工退休後，醫保卡按月返錢。像北京市，青島市退休後女性醫療保險交滿20年，男性醫療保險交滿25年，就可以享受醫保卡按月返錢還不用交醫療保險費，所以除了領取養老金，退休人員一定要注意醫療保險繳費年限，如果符合條件，就可以享受更多的優待。
第四項優待，退休人員養老金還會繼續增長
退休人員太幸福了，國家已經連續15年增長退休人員養老金。近段時間物價水平也有所提高，根據相關人員表示2020年退休人員養老金還會繼續增長，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優待。

❼ 企業退休了除養老金外，還有別的補貼和福利嗎

現如今的退休人員，不光會有養老金，還會有其他的一些經濟收入，但是該發的肯定會給發，只是通過其他的形式發放，而且會比較少。一般來講，企業人員退休之後就和企業沒有關系了，當然有的企業也是會給老員工一些補貼。

​對於退休人員來講，他的福利待遇是非常少的，肯定沒有在職期間所拿到的福利待遇多。畢竟在職人員能夠給企業或者單位帶來效益，所以基本上逢年過節都會有相應的福利發放，但是退休人員就沒有這樣的待遇了！

❽ 如果從企業退休，是不是退休金里還有一項企業補貼

不知道你問哪裡的情況，各地養老金計發辦法有所不同。但是企業退休，大多數地方養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，另外，在你們當地養老保險個人賬戶制度建立之前參加工作，並認定了連續工齡的，還有一塊過渡期養老金。有的地方還有調節金。但是，社保方面沒有什麼企業補貼。除非是你們單位自己發放的企業福利。