A. 駐馬店市企業養老保險
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對相同條件的退休職工而言，在駐馬店市區和驛城區退休基本養老金沒有區別。
河南省企業職工基本養老保險早已實現省級統籌，在河南省內，基本養老保險金計算辦法沒有絲毫區別，退休職工只是因為本人條件不同，基本養老保險金不同；對相同條件的勞動者而言，在駐馬店市區退休，還是在駐馬店市驛城區退休，領取的基本養老金沒有區別。
河南省勞動和社會保障廳
《關於印發完善企業職工基本養老保險制度宣傳提綱的通知》
豫勞社養老〔2006〕29號
十、新計發辦法基本養老金如何計算
《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》(豫勞社養老〔2006〕26號)規定，按照社會統籌與個人賬戶相結合、權利與義務相對應，公平與效率相結合的原則，參加企業職工基本養老保險的各類人員，達到規定的退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的，按規定辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
1、參保人員2006年7月1日以後退休，且無視同繳費年限的，退休後按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿一年發給1%。用公式表示為：
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年×1%
2、個人賬戶養老金月標准為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額+本人退休年齡相對應的計發月數
3、參保人員2006年7月1日以後退休，有視同繳費年限，符合按月計發基本養老金的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金月標准為參保人員退休時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.3%的乘積。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資x視同繳費年限x1.3%。
B. 駐馬店市國企退休，個人帳戶養老金73000元，有多少退休工資
在國企退休，個人賬戶是73000元是吧？你的退休工資大概每個月可拿退休金應該是一千元左右吧！
C. 駐馬店市人社局官網企業退休金2016調整多少何時發放
2016年企業退休人員養老金肯定是要上調的。這是政府2016年工作目標之一。有媒體報道，內今年的上調幅度低容於往年，平均漲幅在6.5%以內。所謂6.5%，是指當地退休職工養老金的平均數。比如，某地區企業所有退休人員平均養老金只有2000元，6.5%就是只平均增加數值為130元。由於每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。
D. 河南省駐馬店市退休人員信息採集今年怎麼安排的
退休人員信息採集工作。你就聽社保局的安排就可以，到時候社保局會下通知的。
E. 河南省駐馬店市企業退休人員養老金2016年上調方案
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水專平屬為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，河南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
F. 河南省駐馬店市退休工資如何計算，和驛城區的退休工資有區別嗎
目前情況是這樣。所以許多事業單位改企業時，阻力很大。如我們這兒出版社改成企業回，為照顧老同志，就規定50歲以答上人員可提前退休，仍然執行以前政策，而年齡小的就按企業性質確定工資了。
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G. 河南省駐馬店市2015年企業退休職工養老金怎麼算
企業職工退休金計算公式
企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬戶養老金、地方養老金等主要三部分組成。
基礎養老金=（全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）除以2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養老金計發月數；
H. 駐馬店市國企退休44年工令,交養老保險73000元,能拿多少退休工資
你工齡44年，繳納養老保險是73000元，拿退休工資估計是5000左右吧！