㈠ 企業退休人員每年體檢的項目是什麼
企業退休人員每年體檢的項目是什麼?你在退休以後去體檢的話,他會發一張單子給你,那你看著那張單子上面所有的項目就都是的,如果你想增加也是可以的,基本上都是一些常規的檢查,比如說B超。檢查的肝臟或者是其他的。基本上都是這些東西而已。
㈡ 勞動法關於職工退休和在職職工體檢是不是標准一樣
退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定,一般來說老年人體檢專的項目基本都會屬涵蓋在內,包括內科外科,心腦血管系統等等,這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解,通過治療或者改善生活方式來保證健康。
㈢ 退休人員體檢可以䃼嗎
為了逐步提高機關事業單位離退休人員的社會化服務管理水平,市政府辦公室於2010年頒發了《市政府辦公室關於調整市級機關事業單位養老保險繳費比例等有關問題的通知》(淮政辦發[2010]163號),文件規定從2010年10月1日起,將參加機關事業單位養老保險的退休(職)人員納入社會化服務與管理范圍。根據此文件精神,淮安市人社局於2012年年初頒發了《淮安市市級機關事業單位退休人員社會化服務管理工作實施細則》(淮人社發[2012]41號),文件明確市直從2012年10月起,對參保單位已經為退休人員繳納了社會化服務管理費用的市級機關事業單位退休人員實施兩年一次的免費健康檢查。今年將繼續做好參加市級機關事業單位養老保險的退休人員健康體檢工作。
㈣ 退休職工體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定,如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工,勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
(4)井陘縣企業退休職工體檢身體嗎擴展閱讀:
退休年齡:
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。
㈤ 退休職工需要體檢
好些的單位,每年都有一次免費體檢單位出錢!要不就自費體檢!
㈥ 退休工人每年有體檢待遇嗎
退休工人有每二年免費體檢一次的待遇。不是每年體檢一次。行政事業單位退休人員他們是每年體檢一次的
㈦ 國家對企業退休職工體檢有規定嗎
沒有規定,企業是沒人管的
㈧ 我是退休工人退休從未檢查身體國家政政策45歲免費體檢我可以隨時去體檢嗎
這個問題請你去你退休前的單位詢問。退休後你的檔案關系或者人事關系都轉到哪裡了,你去找哪裡。網路知道無法解決你的這個問題,你隨時去體檢是可以的,但沒有人為你掏錢埋單。
㈨ 企業退休職工體檢國家勞動法規定
勞動法中有關於員工體檢的規定,如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞內動者提供符合國家規容定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工,勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。