北京退休職工檔案的管理

Ⅰ 退休職工檔案管理

退休職工的檔案，退休時送交社保審查，審查合格後就存放於社保檔案管理中心了。

Ⅱ 如何做好企業退休職工的檔案管理

退休人員檔案是各單位勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培 訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關退休人員個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以...

Ⅲ 北京繳納社保有職工檔案嗎一般單位是沒有檔案管理的許可權

你的檔案可以轉到人才市場，和社保沒有什麼直接關系，如果沒有找到下家單位，你的社保就會斷，因為你是京戶也不存在買房/買車的限制，唯獨你受影響的就是養老金的問題，如果社保中斷，你的養老金的繳納期限就要從你再次入職時計算，社保連續繳納15年（中途不中斷）

Ⅳ 在北京退休時是否需要檔案

北京市職工退休是需要檔案的，戶口進入北京後，拿戶口本、身份證及落戶派出所開具的專進京落戶證明去北京戶屬口所在地的人力資源公共服務中心（原人才職介中心）失業轉檔部門，他們會審核你的信息，符合要求會給你開具相關材料回原籍轉檔，將檔案拿回北京他們還會審核你的檔案並接收，然後轉回北京的戶口所在街道社保所進行失業管理。
檔案進京有兩種方式：1、工作原因調動進京——由工作單位開具商調函辦理調檔（不屬於人力資源公共服務中心管理），2、其他原因進京（即無業進京）——由人力資源公共服務中心負責。
工齡的計算方法很復雜，都是退休管理系統內計算得出（依據138號文件）。只要養老保險繳費滿15年並且達到法定退休年齡即可申請退休。
你可能會問有戶口本為什麼還要開具落戶證明，因為戶口本上不能體現什麼原因進京落戶的。

Ⅳ 北京市職工飯店退休,檔案該存放在哪裡

供參考：
關於規范社區管理企業退休人員人事檔案轉移程序有關問題的通知

京勞服社發〔2005〕1號

2005年09月05日

各區縣勞動服務管理中心（社會化管理服務機構）：

為了進一步規范北京市社區管理企業退休人員的人事檔案轉移程序，根據《北京市實行社會化管理的企業退休人員人事檔案管理試行辦法》（京勞服社發〔2004〕7號，以下簡稱「管理辦法」）的要求，現就有關問題通知如下：

一、已實行社區管理的企業退休人員因戶口在本市遷移，按以下程序辦理人事檔案轉移手續：

1、戶口在本區縣內遷移的，由退休人員本人持戶口本，向戶口遷出地的街道（鄉鎮）社保所提出書面申請，社保所到區縣社保經辦機構辦理社會保險關系轉移手續後，到區縣社會化管理服務機構辦理人事檔案的轉移手續。區縣社會化管理服務機構將退休人員人事檔案轉到退休人員戶口遷入地的街道（鄉鎮）社保所。
2、戶口遷移到外區縣的，由退休人員本人持戶口本，向戶口遷出地的街道（鄉鎮）社保所提出書面申請，社保所到區縣社保經辦機構辦理社會保險關系轉移手續後，由本人持社會化管理服務機構出具的《企業退休人員人事檔案轉移通知書》（附件1）和遷出地區縣社保經辦機構出具的《北京市
轉往街道管理退休人員養老金轉移單》（樣式1），到退休人員戶口遷入地的區縣社保經辦機構、社會化管理服務機構辦理相關轉移手續。由遷入地區縣社會化管理服務機構將退休人員人事檔案轉移到退休人員遷入地的街道（鄉鎮）社保所。

二、以個人名義在職業介紹（人才）服務機構存檔的人員，由職業介紹（人才）服務機構按規定為存檔人員辦理按月領取基本養老金審批手續後，應及時將審批材料的原件放入本人檔案，由本人持職介（人才）出具的《職介（人才）退休人員人事檔案轉移通知書》（附件2）和繳費地區縣社保經辦機構出具的《北京市
轉往街道管理退休人員養老金轉移單》（樣式1），到退休人員戶口所在地區縣社保經辦機構辦理社會保險關系接收手續後，到區縣社會化管理服務機構辦理人事檔案的接收手續。

三、外商投資企業中方職工，在辦理按月領取基本養老金的手續和社會保險關系轉接手續後，由企業按規定整理退休人員人事檔案，填寫《北京市企業退休人員社區管理人事檔案移交名冊》（附件3）；到繳費地的區縣社保經辦機構辦理社會保險關系轉接手續後，持《單位法人營業執照》副本原件、《北京市企業退休人員社區管理人事檔案移交名冊》（附件3）、《北京市
轉往街道管理退休人員養老金轉移單》（樣式1）、《預繳補充醫療保險資金審批表》（樣式2），到退休人員戶口所在地的區縣社會化管理服務機構辦理退休人員人事檔案關系的交接手續並填寫《北京市企業退休人員社區管理人事檔案交接書》（附件4）。
四、國有破產企業、經批准退休人員實行社區管理的注銷（吊銷）企業，需填寫《北京市企業退休人員社區管理人事檔案移交名冊》（附件3）（經批准退休人員實行社區管理的注銷（吊銷）企業應及時將企業退休人員社區管理承諾書放入退休人員本人檔案），由企業持市社保中心轉接社會保險關系通知原件、退休人員戶口所在地區縣社保經辦機構出具的《北京市
轉往
街道管理退休人員養老金轉移單》（樣式1），到退休人員戶口所在地區縣社會化管理服務機構辦理退休人員人事檔案的交接手續並填寫《北京市企業退休人員社區管理人事檔案交接書》（附件4）。

五、因企業已注銷（吊銷）以個人名義申請，經批准實行社區管理的，申請人持市社保中心轉接退休人員社會保險關系通知，分別到申報區縣社保經辦機構和社會化管理服務機構辦理相關轉移手續，申報區縣社會化管理服務機構及時將企業退休人員社區管理承諾書放入退休人員本人檔案；轉往外區縣的，申請人持市社保中心轉接退休人員社會保險關系通知和申報區縣出具的《北京市
轉往街道管理退休人員養老金轉移單》（樣式1）到戶口所在地區縣社保經辦機構和社會化管理服務機構辦理相關接收手續，接收區縣社會化管理服務機構及時將企業退休人員社區管理承諾書放入退休人員本人檔案。

六、街道（鄉鎮）管理的失業人員，符合退休條件的，由社保所按規定辦理按月領取基本養老金審批手續後，應及時將審批材料原件放入本人檔案，納入社區管理。

七、其他經批准實行社區管理的企業退休人員轉移人事檔案，參照以上程序辦理。

八、各區縣社會化管理服務機構在接收或轉移退休人員人事檔案時，應按照《管理辦法》的要求，按目錄清單對退休人員人事檔案材料進行核對，特別是影響退休人員養老金待遇的有關《北京市企業城鎮勞動者退休審批表》和《北京市企業職工繳納基本養老保險費前連續工齡審定表》（原件一份），是退休人員人事檔案內必存的材料，清點無誤後由接收人簽字。

企業和職業介紹（人才）服務機構要按照有關規定，對退休人員人事檔案與相關材料進行整理，列出清單裝訂成冊；人事檔案材料不全的，由企業或原存檔單位補齊；對因各種原因不能補辦有關材料的，在辦理移交手續時，由企業或原存檔單位專門書面說明缺少材料的名稱與具體原因，由經辦人簽字並加蓋公章。區縣社會化管理服務機構將出具的補充材料或書面說明放入本人檔案。

九、本通知自下發之日起執行。

附件：1、企業退休人員人事檔案轉移通知書

2、職介（人才）退休人員人事檔案轉移通知書
3、北京市企業退休人員社區管理檔案移交名冊

4、北京市企業退休人員社區管理人事檔案交接書
樣式：1、北京市 轉往街道管理退休人員養老金轉移單

2、預繳補充醫療保險資金審批表
3、區縣社會化管理服務機構通訊錄

二○○五年二月三日

主題詞: 人事 檔案 轉移
通知
抄送：北京市職業介紹服務中心、北京市人才服務中心
北京市勞動服務管理中心 2005年2月3日
共印60份

Ⅵ 現在北京退休人員的檔案應該放在哪裡，單位沒

戶口所在地的街道社區

Ⅶ 退休職工檔案託管

當退休人員辦理完退休以後，社保局會根據退休人員的不同身份，把每個人的檔案存放在不一樣的地方進行保管。
第一，如果說你是企業的退休職工，這中情況你的退休手續肯定是由你工作的原企業來進行辦理的，當社保部門為你辦理結束社保手續以後，你的個人檔案還會返還給原單位，然後由你原來的企業繼續為你保管，就是說，你的職工檔案還在你原來上班的企業。
第二，如果你是屬於事業單位人員的話，那麼你的個人檔案肯定會被放在人社局，如果說你是在原單位從領導崗位退下來的話，那麼你的檔案會在相應的組織部檔案室里，當你到了退休年齡辦理完相應的退休手續以後，你的檔案原則上還會遵循從哪裡來就到哪裡去，還會繼續存放在你在職時的檔案室裡面繼續的保管。
第三，如果你屬於垂直單位裡面的工作人員，比如說稅務部門，電力部門，氣象部門等。你的檔案一般會被存放在你的上級管理部門，只需要去上級管理部門去找就行。
第四，如果是個人繳納社保辦理退休，也就是以靈活就業人員繳納社保的勞動者，在最初繳納社保個人檔案就已經存放在人社局的代理中心，然後正常的流程是，靈活就業人員的手中應該有一份檔案代存協議，這份檔案代存協議是為了方便靈活就業人員查詢或者是轉移檔案使用的，如果靈活就業人員在繳納社保期間沒有找到新的單位，不需要轉移自己的檔案，那麼靈活就業人員的檔案就一直存放在人社局，在靈活就業人員達到法定的退休年齡時，直接來到人社局申請退休即可，靈活就業人員的檔案也始終會在人社局。
目前檔案寄存已經全部免費了，從2015年1月起，全國就實行了免費管理，所以，可以將檔案存到當地勞動部門的託管中心，不過大多數地方的勞動管理部門只管理沒有退休人員的勞動檔案，其實，退休以後檔案留存的唯一作用就是對自己退休待遇有異議的時候，檔案可以作為輔助材料使用，如果退休待遇沒什麼異議，檔案也就起不到什麼實際的意義了，這就是關於辦理退休以後，檔案寄存在什麼地方比較全面的介紹了，咱們也可以對應自己的情況，如果需要檔案的時候，就可以到對應的地方查詢。

Ⅷ 退休工人檔案一般會在什麼部門管理 外人可以查詢其檔案嗎

第一，檔案出現兩個年齡，以第一次為准，也就是最早的記載為准。

第二，退休人員的檔案，在有人事任免權的單位保存，比如大型國企，檔案都是在單位保存的，單位比較小的，沒有保存檔案資質的，要交給社保局保存，劃歸社區管理的退休人員，交給社區保存。

第三，檔案有嚴格的管理制度，外人不會輕易就查閱檔案的，除非是經過管理部門批准，或者介紹信，兩人以上的可以查詢。

(8)北京退休職工檔案的管理擴展閱讀：

法律規定

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部

符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅸ 北京市離退休人員檔案一般存在哪裡

離休人員的檔案在原單位；退休工人的檔案在街道辦事處；退休幹部的檔案在原單位存檔機構

Ⅹ 北京社保局退休要檔案,以後檔案是留社保局管理了嗎

不是，每個人來情況不一樣，源有的人做完了退休檔案是要放回自己單位的算單位的退休人員，而個人繳費的也就是咱們俗稱的人才職介（現在叫公共服務中心）自己花錢交的檔案是放在服務中心的，還有的是在社保所交保險的檔案會放在他那裡，檔案這東西不會放社保的，社保中心只做社保業務個人檔案這種東西他是不管理和存放的只會在特定的業務辦理時會要求查看