❶ 太平洋保險公司的養老分紅型保險女的是50退休嗎
分紅型保險的領取（退休金）和退休的年齡是沒有關系的，你可以隨之從保險賬戶領取錢，如18歲領取可以叫教育金，30歲領取可以叫婚嫁金，60歲領取可以叫養老金等，都是業務員說的。
❷ 女職工是業務員是五十退休還是55退休
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)第一內條規定：國容家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
現在女工人和女幹部的身份界限已經被打破。其退休年齡認定標准主要看其現工作崗位的性質，在工人崗位上工作的按50周歲，在管理崗位工作的按55周歲。
而業務員不屬於管理崗位，應該是50周歲退休。
❸ 女，50歲，在保險公司上班，交社保4年，公司考慮讓退休，社保怎麼辦，能辦延遲退休嗎
按照交社保規定，每個人應連續交夠十五年社會保險後，到退休年齡後可以領取退休工資。只交了四年社保費，即使到了退休年齡也拿不到退休工資。可以繼續交社保費到十五年後再辦理退休。也可以到社保局退回五年己交的社保費不再享受社保待遇。
❹ 平安業務員55周歲有退休金嗎
全國所有人都一樣，有沒有退休金，要看是否參加養老保險啊。
❺ 勞動法里業務員多大歲數退休
業務員一般按照幹部崗位確定退休年齡。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❻ 保險公司正式業務員干夠十五年後是否有退休金
公司為員工辦理了社保並繳納費用或者自己繳費滿十五年，員工到退休年齡就有養老金。不繳滿十五年就沒有養老金。
❼ 平安業務員退休年齡多少
全國所有企業一樣，男六十，女管理人員五十五，女生產崗位五十。