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退休人員幾類地區怎麼劃分

發布時間:2021-10-25 23:47:29

『壹』 六類地區事業單位人員的退休年齡是多少

現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男專年滿六十周屬歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

『貳』 艱苦邊遠地區三類區指什麼

三類是艱苦邊遠地區津貼實施范圍的津貼類別。

艱苦邊遠地區津貼的實施范圍,根據各地區的自然地理環境等因素確定,被列入艱苦邊遠地區的機關、事業單位的在職人員和離退休人員享受此項津貼;津貼類別,根據艱苦程度的不同劃分為一、二、三、四、五、六類。

艱苦邊遠地區津貼有關政策:

(一)艱苦邊遠地區機關、事業單位中2000年12月31日前已經離退休的人員,相應增加離退休費。其中,離休人員按當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准增加離休費;

退休人員以當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准為基數,按照本人退休費的計發比例增加退休費。2001年1月1日以後離退休的人員,其艱苦邊遠地區津貼可作為計發離退休費的基數;

(二)調入艱苦邊遠地區的人員以及在艱苦邊遠地區之間調動的人員,執行調入地區的艱苦邊遠地區津貼標准;調離艱苦邊遠地區的,從調離的下月起停發艱苦邊遠地區津貼;

(三)中央各部門在艱苦邊遠地區的單位的人員,比照當地標准執行。

(2)退休人員幾類地區怎麼劃分擴展閱讀:

艱苦邊遠地區津貼標准,各類區艱苦邊遠地區津貼標准分別為:

一類區平均43元每月,二類區平均 86元每月,三類區平均172元每月,四類區平均300元每月。在各類區平均標准內,不同職務人員適當拉開差距,其中,一類區每月40元至100元,二類區每月80元至200元,三類區每月160元至320元,四類區每月280元至560元。

實施艱苦邊遠地區津貼所需經費由中央財政負擔。各有關省、自治區、直轄市和中央有關部門要將列入艱苦邊地區津貼實施范圍的財政負擔人數、增資額等有關情況報送人事部、財政部審核,並由財政部按照核定的人數和各類區平均標准撥付資金。

『叄』 艱苦地區等級劃分有哪些

1、【劃分級別】

根據各地區的自然地理環境等因素確定,根據艱苦程度的不同劃分為一、二、三、四類。最新數據顯示目前總數是984個縣市區,並且自2001年,部分縣市區的類別重新進行了劃分。

2、【地區界定】

西部地區和艱苦邊遠地區基層單位的界定:

(1) 西部地區是指西藏、內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個省(自治區、直轄市)。

(2) 中部地區是指河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個省。

(3) 艱苦邊遠地區是指除上述地區外,國務院規定的艱苦邊遠地區。

(3)退休人員幾類地區怎麼劃分擴展閱讀:

艱苦邊遠地區津貼是指對在艱苦邊遠地區工作的公務員額外勞動消耗和特殊生活費支出的適當補償,主要體現出不同地區自然環境的差異,並根據不同地域的氣候、海拔高度及當地物價的因素確定。

建立艱苦邊遠地區津貼制度,有利於發揮工資的補償和導向作用,鼓勵優秀人才到艱苦邊遠地區工作,並保持艱苦邊遠地區公務員隊伍的穩定。

津貼標准

各類區艱苦邊遠地區津貼標准分別為:一類區平均43元每月,二類區平均 86元每月,三類區平均172元每月,四類區平均300元每月。在各類區平均標准內,不同職務人員適當拉開差距,其中,一類區每月40元至100元,二類區每月80元至200元,三類區每月160元至320元,四類區每月280元至560元。

實施艱苦邊遠地區津貼所需經費由中央財政負擔。各有關省、自治區、直轄市和中央有關部門要將列入艱苦邊地區津貼實施范圍的財政負擔人數、增資額等有關情況報送人事部、財政部審核,並由財政部按照核定的人數和各類區平均標准撥付資金。

有關政策

(一)艱苦邊遠地區機關、事業單位中2000年12月31日前已經離退休的人員,相應增加離退休費。其中,離休人員按當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准增加離休費;退休人員以當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准為基數,按照本人退休費的計發比例增加退休費。2001年1月1日以後離退休的人員,其艱苦邊遠地區津貼可作為計發離退休費的基數;

(二)調入艱苦邊遠地區的人員以及在艱苦邊遠地區之間調動的人員,執行調入地區的艱苦邊遠地區津貼標准;調離艱苦邊遠地區的,從調離的下月起停發艱苦邊遠地區津貼;

(三)中央各部門在艱苦邊遠地區的單位的人員,比照當地標准執行。

『肆』 全國退休人將被分為三個等級

隨著我國經濟水平的提高,人民的生活水平也是越來越好,而隨著生活水平的提高,老齡人口的數量也越來越多,如何保證老年生活的安逸與平穩,其中一個最重要的前提就是養老金。養老金的來源有兩大途徑,第一個就是子女盡贍養義務所給的資金,第二個就是自己的退休金,而這個是重中之重,因為每個老人都想給子女減少負擔,這樣的話生活質量就會大比例依賴於養老退休金,而退休金的數目肯定因人而異,實際上數目的劃分根據等級而定,這就牽扯出我國退休人的三等級,下面來一窺究竟。

而不管退休養老制度怎麼改革,對於我們來說可以是影響不大,因為大家都是同一年代的人,同一批參加工作以及同一批歷經改革,最後的養老所得基本不會有差異,這也是公平的體現,而進入退休生活後,我們唯一要做的就是照顧好身體,畢竟身體健康永遠是第一位,只有身體健康才能有資本去享受退休生活,去好好的規劃這一筆養老退休金,正所謂變老是一種風景,即便退休,也有專屬於退休人的快樂與幸福!

『伍』 黑龍江調整退休人員基本養老金齊齊哈哈爾屬幾類地區

屬於三類地區!

『陸』 艱苦地區是怎麼劃分的 共有幾類 每一類的標準是多少

艱苦邊遠地區津貼是指對在艱苦邊遠地區工作的公務員額外勞動消耗和特殊生活費支出的適當補償,主要體現出不同地區自然環境的差異,並根據不同地域的氣候、海拔高度及當地物價的因素確定。
建立艱苦邊遠地區津貼制度,有利於發揮工資的補償和導向作用,鼓勵優秀人才到艱苦邊遠地區工作,並保持艱苦邊遠地區公務員隊伍的穩定。
艱苦邊遠地區津貼從2001年1月1日起實施。
基本信息
中文名
艱苦邊遠地區津貼
實施時間
2001年1月1日
所屬國家
中國
目錄
網路目錄
艱苦邊遠地區津貼簡介
實施范圍
津貼標准
有關政策
組織領導
附錄
附表一
附表二
關閉
實施范圍
艱苦邊遠地區津貼的實施范圍,根據各地區的自然地理環境等因素確定,被列入艱苦邊遠地區的機關、事業單位的在職人員和離退休人員享受此項津貼;津貼類別,根據艱苦程度的不同劃分為一、二、三、四、五、六類(具體范圍和類別見附表一)。
津貼標准
各類區艱苦邊遠地區津貼標准分別為:一類區平均43元每月,二類區平均 86元每月,三類區平均172元每月,四類區平均300元每月。在各類區平均標准內,不同職務人員適當拉開差距,其中,一類區每月40元至100元,二類區每月80元至200元,三類區每月160元至320元,四類區每月280元至560元(詳見附表二)。
實施艱苦邊遠地區津貼所需經費由中央財政負擔。各有關省、自治區、直轄市和中央有關部門要將列入艱苦邊地區津貼實施范圍的財政負擔人數、增資額等有關情況報送人事部、財政部審核,並由財政部按照核定的人數和各類區平均標准撥付資金。
有關政策
(一)艱苦邊遠地區機關、事業單位中2000年12月31日前已經離退休的人員,相應增加離退休費。其中,離休人員按當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准增加離休費;退休人員以當地同職務在職人員艱苦邊遠地區津貼標准為基數,按照本人退休費的計發比例增加退休費。2001年1月1日以後離退休的人員,其艱苦邊遠地區津貼可作為計發離退休費的基數;
(二)調入艱苦邊遠地區的人員以及在艱苦邊遠地區之間調動的人員,執行調入地區的艱苦邊遠地區津貼標准;調離艱苦邊遠地區的,從調離的下月起停發艱苦邊遠地區津貼;
(三)中央各部門在艱苦邊遠地區的單位的人員,比照當地標准執行。
組織領導
各地實施艱苦邊遠地區津貼的工作,在所在省、自治區、直轄市人民政府領導下,由人事部門、財政部門組織實施;中央有關部門駐艱苦邊遠地區的單位由人事部協調,各有關部門(單位)具體實施。
本實施方案由人事部負責解釋。

『柒』 六類艱苦邊遠地區退休年齡如何規定的

艱苦邊遠地區國家有相應的津貼,但退休年齡同國家規定是一樣的。內
1、國家法定的企業職工退休年齡容是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

『捌』 河北省退休人員的類別是怎樣劃分的

我國(包括河北省)目前的退休的類別可分為:正常退休、特殊工種退休、因病退休和破產企業提前退休四種。
1、正常退休:男年滿60周歲;女幹部年滿55周歲;女工人年滿50周歲;
2、特殊工種退休:從事本行業經原勞動部認可的高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;井下、高溫工作累計滿9年;其他有害身體健康的工作累計滿8年;男年滿55周歲,女年滿45周歲;
3、因病退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲,經勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力。
4、破產企業提前退休:國有破產工吵晌業企業中截至法院裁定企業破產之日,距法定退休年齡5年之內的。
資料來源:《國務院凱昌關於工人退休、退職的暫行辦法盯碰扒》

『玖』 五類地區退休年齡是多少歲

目前中國任何地區退休年齡都是男60周歲女50周歲行政事業老師醫生55周歲退休

『拾』 2016年退休,一二類指什麼地方,三四類又是什麼地方,達州屬於幾類

根據國人部發〔2006〕61號、川人發〔2007〕8號文件,四川省共有77個縣、市、區被列為艱苦邊遠地區;達州的萬源、宣漢屬於一類區。分類如下:
一類區(24個)
廣元市:朝天區、旺蒼縣、青川縣
瀘州市:敘永縣、古藺縣
宜賓市:筠連縣、珙縣、興文縣、屏山縣
攀枝花市:東區、西區、仁和區、米易縣
巴中市:通江縣、南江縣
達州市:萬源市、宣漢縣
雅安市:滎經縣、石棉縣、天全縣
涼山彝族自治州:西昌市、德昌縣、會理縣、會東縣
二類區:(13個)
綿陽市:北川羌族自治縣、平武縣
雅安市:漢源縣、蘆山縣、寶興縣
阿壩藏族羌族自治州:汶川縣、理縣、茂縣
涼山彝族自治州:寧南縣、普格縣、喜德縣、冕寧縣、越西縣
三類區:(9個)
樂山市:金口河區、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣
攀枝花市:鹽邊縣
阿壩藏族羌族自治州:九寨溝縣
甘孜藏族自治州:瀘定縣
涼山彝族自治州:鹽源縣、甘洛縣、雷波縣
四類區:(20個)
阿壩藏族羌族自治州:馬爾康縣、松潘縣、金川縣、小金縣、黑水縣
甘孜藏族自治州:康定縣、丹巴縣、九龍縣、道孚縣、爐霍縣、新龍縣、德格縣、白玉縣、巴塘縣、鄉城縣
涼山彝族自治州:布拖縣、金陽縣、昭覺縣、美姑縣、木里藏族自治縣
五類區:(8個)
阿壩藏族羌族自治州:壤塘縣、阿壩縣、若爾蓋縣、紅原縣
甘孜藏族自治州:雅江縣、甘孜縣、稻城縣、得榮縣
六類區:(3個)
甘孜藏族自治州:石渠縣、色達縣、理塘縣

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