企業發給退休人員補貼

Ⅰ 企業發放給退休人員的各種補貼是否稅前扣除

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）文件《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。離退休人員如果參加社會統籌，企業再為這些人員支付的各種補貼，不能在企業列支；如果離退休人員沒有參加社會統籌，企業為這些人員支付的上述費用，可以作為企業福利費列支。
以上答復僅供參考，謝謝!

Ⅱ 企業在社保局發放基本養老金之外支付給退休人員的生活補貼和節日慰問費可否計入營業外支出

非上市公司適用
1、這部分支出如屬於國家規定的支付范圍,必須支付的,則直接計入管理費用內;
2、如沒有規容定,我認為是對個人的直接捐贈,應計入營業外支出
上市公司目前執行的是<企業會計准則>,應該通過應付職工薪酬核算後,計入管理費用.但上市公司應該是嚴格執行國家養老制度的,對於國家未明確規定給予退休人員的生活補貼和節日慰問金應該是不會支付的.

Ⅲ 公司給離退休人員發放一筆補償金，如何繳稅

根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函〔2008〕723號)的規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
因此，公司給離退休人員發放的補償金，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

Ⅳ 企業向退休人員發放的補助在什麼科目支出

應計入：管理費用——勞動保險費——退休人員補助科目

Ⅳ 到了退休年齡的職工公司應該有什麼補貼啊

到了退休年齡，合同自然終止，辦理退休，國家沒有對於到了退休年齡的職工有補貼，企業發給另當別論

Ⅵ 企業發放退休人員補助能否在稅前扣除

中華人民共和國個人所得稅法
第四條下列各項個人所得，免納個人所得稅：
七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
根據以上規定，企業發放退休人員補助應該不能在稅前扣除。

Ⅶ 企業可以給退休領導專門發放補貼么，普通職工沒有的。

現在企業有自主權，補貼也是因為某種原因才發給的，符合條件的就可以發，但是不能以幹部為發放的范圍，應該以需要來界定，

Ⅷ 今年企業職工退休工資如何補貼

企業職工退休工資是按你所交的養老金的百分80開工資再加上工齡錢就是你所開的工資。

Ⅸ 離退休人員補貼企業如何列支

答：根據《企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，按規定的范圍和標准為職工回繳納的答基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，准予扣除;為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在規定的范圍和標准內，准予扣除。
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)及《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業職工福利費，包括以下內容：尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和相應的人員工資、社保費、住房公積金、勞務費等。
離退休人員的補貼屬於上述類別，可以稅前扣除。但是，若參加了社會統籌除外。

Ⅹ 企業退休人員有津貼補貼嗎

企業退休人員一般都有一定的補貼或津貼，但由於經濟和社會發展狀況的不同，標准也有很大差異。補貼一般是指一種收入補貼形式，用以補償員工或居民在特殊條件下的勞動消費和生活費用的額外支出。勞動中最常見的工資收入形式是地下采礦津貼、高溫津貼、島嶼津貼、困難和偏遠地區津貼、醫療保健津貼等。生活費用補貼，雖然價格補貼被稱為補貼，但它實際上是補貼的性質。

在北方省市，不能忘記的待遇是冬季取暖補貼。目前，寧夏是全國冬季供暖補貼最高的地區，2019年冬季供暖補貼標准為3996元。青海省冬季供暖補貼標准為3900元。山西是3360元，陝西是2360元，山東是1700元，甘肅是1750元，天津520元(冬季供暖補貼335元，每人每年集中供暖補貼185元)。河北省張家口、承德壩上地區1560元，張家口、承德秦皇島青龍、保定淶源縣1400元，其他地區1240元。河南省據說是480元。當然，一些省市政府機關和企業對退休人員的標準是不同的。