退休人員勞務費個稅

⑴ 退休返聘人員個稅

合理的，因為返聘職工取得的收入是屬於勞務報酬的。

勞務報酬的征稅方法是：若版得到權的勞務報酬小於4000元，就扣除800元之後再交稅，勞務報酬若大於4000元就減除20%的收入之後再交稅。

您得到了3000元的勞務報酬，需要先扣除掉800元，再以2200元來繳納個人所得稅。2200元對應的個人所得稅的稅率是20%，所以乘出來就是440元。和您交的稅差不多。

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個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

⑵ 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

⑶ 退休人員領取勞務費在金三個稅系統中扣稅嗎

根據個人所得稅法第四條規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資，免納個人所得稅。由於企業在計提年金時，按規定繳納了個人所得稅，所以，退休時一次性支取企業年金不再申報繳納個人所得稅。有關具體事宜請直接向主管地稅機關咨詢。

⑷ 退休人員的兼職收入如何繳納個人所得稅

在新的《個人所得稅法》實施前，個人所得稅仍然按現行法律法規處理。《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）中規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按工資、薪金所得項目計算繳納個人所得稅。

據此，退休人員再任職取得的收入，企業應按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅，其他收入，則按照勞務報酬計算扣繳個人所得稅。

按照勞務報酬所得扣稅，具體如下：

根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何算徵收個人所得稅問題的批復》

廈門市地方稅務局：

根據《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）、《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號）和《國家稅務總局關於影視演職人員個人所得稅問題的批復》（國稅函〔1997〕385號）的規定精神；

個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；

退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

(4)退休人員勞務費個稅擴展閱讀

退休人員再任職，應同時符合下列條件：

一是受僱人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同或協議，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；

二是受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三是受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；四是受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

⑸ 退休人員退休後除了領取的養老金外另外取得的勞務費是否需要個稅匯算清繳

1.退休人員退休後，如果是和企業簽訂的是勞務合同關系的話，是需要按照勞務報酬繳納個稅並進行個稅匯算清繳的。
2.根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
3.不屬於「退休人員再任職」的退休人員與原單位以非僱傭（包括但不限於聘請為顧問、設計師、培訓師、技術服務等）的關系所取得的各項所得，應當按照勞務費繳納個人所得稅。

⑹ 個人所得稅徵收是怎樣規定的 退休後被某公司聘用，如果勞務費為6000元/月，個人所得稅應交多少

根據來《關於離退休人員再任職界定問源題的批復》（國稅函[2006]526號）文規定，退休人員再任職必須同時符合下列四個條件：一是、受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；二是受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三是受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四是受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
對符合上述條件的退休人員再任職取得的收入，根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）文規定，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅，在減除按個人所得稅法規定的費用標准後，按規定稅率計算繳納個人所得稅。否則，按「勞務報酬所得」計算繳納個人所得稅。

結合本題
1、如果屬於文件規定的情況，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅
（6000-2000）*15%-125=475
2、如果不屬於文件規定的情況，，按「勞務報酬所得」計算繳納個人所得稅。
6000*(1-20%)*20%=960

⑺ 退休人員勞務所的稅

《個人所得稅法》規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，免納個人所得稅。據此，退休人員每月取得的退休工資3000元屬於免稅范圍，不需要繳納個人所得稅。

國家稅務總局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。因此，退休人員再任職取得的收入應該減除費用3500元後，按照「工資、薪金所得」計算個人所得稅.由於其所得2000元未超過3500元，因此無需繳納個稅。