❶ 退休職工是都可以提前休息
依國家法律規定，職工退休當月算在職，領取的是在職工資，至於是否可以提前休息，由所在單位自行決定。
❷ 工人退休提前一個月零幾天可以么
這要看公司是否同意，或者單位是否同意，否則退休金不能正常發放。
❸ 退休前一個月是否可以不上班
只要單位同意就可以，否則單位有權退休前的工資不發放。
❹ 退休年齡到了可以提前休息嗎
這個要看你單位的安排了，根據規定，你是需要工作到退休的當月，但是你單位安排你休息，也是可以的，畢竟工作一輩子，適當提前休息也是情理之中
❺ 可以提前一個月辦理退休手續嗎
當然可以
北京現在要求提前三個月辦理相關手續。
❻ 退休是否有規定提前休息時間
您爸爸工齡30多年了，按照交社會養老醫療保險的規定，交夠年後，從退休時就可以開始在社保局領取養老保險了。實際上無論是哪類企業，當在職員工退休之後的工資等都不是原所在單位支付的，而是由政府的社保局支付的，也就是說若你爸爸還繼續留在單位的話，其實多的也就只是那麼一點點企業的"效益"，而這種"效益"本來就是一個未知數，原因就在於效益好你爸爸才能夠多領到一些經濟補助，若單位效益不好了，你爸爸就領不到多少或者根本就沒有多發的。
而若你爸爸現在就退休的話，可以拿到退休金的85%，其實那15%也少不了多少，但輕閑，可以不用再辛苦工作了。因為畢竟你爸爸已經為了把你們一大家人拉扯大已經辛苦工作了30多年了，30多年來的酸甜苦辣,特別是身體的透支工作把身體拖跨了就很不劃算了,因為50多歲已經是中老年了,中老年人的各臟器功能都開始慢慢地衰退了,身體的免疫能力已經開始慢慢下降,已經不如年輕人了,我挺佩服你爸爸的,都工作了30多年了.為單位貢獻了30多年了也夠意思了,也該享享輕福了.不就少拿15%嘛,但活得瀟灑些.
你可以讓你的爸爸到單位去了解一下正式退休的條件有哪些？若你爸爸的情況都符合了，就到單位辦一個正式的退休手續就行了．若單位那裡以」條件不符合」為由不辦的話，那麼就叫你爸爸到醫院去找醫生開一個」病情診斷」證明（當然這是一個假證明，即不是真正的去醫院看病，而是到醫院掛一個號，隨便到一個科室去給醫生說明來意，就說我想辦一個提前退休，請醫生你幫我開一個假證明），醫生就知道怎麼給你寫」病情」了．然後你拿到醫生開的」病情診斷」證明直接去單位退休部門，退休部門就給你爸爸馬上辦提前退休手續了．
❼ 馬上就要退休了能提早一個月休息不上班嗎
這種情況下，你可以跟單位協商處理，但不能私自曠工而不去上班，要保住晚節。同時，你還應該跟單位人事部門的人員協商一下退休手續辦理事宜，以便於能及時提交，及時辦理退休手續。
當然，你所在的崗位，需要辦理人員交接等事宜，退休是一件需要按照規定才可以的法定手續，不然你可能不能按期拿到退休金。
❽ 退休當年可以提前休息嗎
和所在單位協商，只要單位同意即可。