A. 除名職工可以辦理退休嗎
達到法定抄退休年齡，繳費襲年滿15年，可以辦理退休按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
B. 關於企業職工被開除後可否辦理退休問題的復函
河南省勞動和社抄會保障廳襲 豫勞社養老[2001]53號 (有效)周口市勞動局： 你局《關於企業被開除職工能否辦理退休手續的請示》（周勞便[2001]11號）收悉。經研究，答復如下: 企業職工受開除處分能否辦理退休，應根據職工退休有關政策區別對待。屬於在《河南省人民政府辦公廳轉發省勞動廳〈河南省深化企業職工養老保險制度改革試行方案〉的通知》（豫政辦[1995]74號）下發前，職工受開除處分而又未重新參加工作的，不能辦理退休；開除後又重新參加工作的，按新參加工作人員對待。屬於在豫政辦[1995]74號文下發後受開除處分並已建立個人帳戶的職工，到達法定退休年齡後可以辦理退休手續，但其在建立個人帳戶前的視同繳費年限不再計算，繳費年限按其實際繳費年限計算。
C. 關於關於企事業職工被開除後可否辦理退休享受養老待遇
被開除公職，並不代表你的工作經歷也被注銷，仍然可以繼續求職，與用人單位建專立新的勞動關屬系，直至達到法定退休年齡時依法辦理退休手續，並享受相應的養老待遇。
你今年只有52歲，距法定退休年齡還有8年，在沒有找到或不想再找新單位前，建議以靈活就業人員身份，根據自己的經濟能力，選擇60%、80%和100%的比例，自行繳納社會保險（只繳納養老和醫療二險）。
D. 開除能辦退休么
勞動者被用人單位辭退的，是可以辦理退休的，只要達到一定的退休年齡。
勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4、法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
E. 被單位開除的員工現己過退休年齡能辦退休嗎
被單位開除的員工，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以辦理退休。
被單位開除的職工，開除前的工齡不再計算，不能視同繳費年限，但開除前實際繳費年限可以計算為繳費年限，與之後的實際繳費年限合並計算。達到法定退休年齡，按下列辦法辦理退休：
一、繳費年滿15年
合計繳納基本養老保險年滿15年的，可以辦理退休，按月領取基本養老金。
二、繳費不足15年
（一）2011年7月1日之前開始繳費的
可以補足15年按月領取基本養老金，也可以轉入新農保或者城鎮居民養老保險領取養老金。
（二）2011年7月1日之後繳費的
延長5年繳費滿15年的，可以辦理退休，按月領取基本養老金；延長之後依然不足15年的，轉入新農保或者城鎮居民養老保險按規定領取養老金。
包括延長繳費累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系，個人賬戶儲存額一次性他支付給本人，終止養老保險關系。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
（59）內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
8、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合並計算，其原實際繳費年限前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限。
職工被開除、除名的，被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限，其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。
F. 事業單位人員被除名到退休年齡辦退休嗎
事業單位人員被除名後，就不是事業單位序列的人了，不能按機關事業單位人員退休政策辦理退休手續。若參加了社保卻連續繳費可按企業養老保險辦法辦退休，特別說明除名前的工作年限不能計算繳費年限。
G. 職工被單位除名，在辦理退休怎麼辦理
達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
H. 20多年工齡被開除，辦理退休的麻煩
關於工齡計算的規定
1.被開除人員。開除是企業根據《企業職工獎懲條例》規定，對職工實施的最為嚴重的一種行政處分。受開除處分的職工，其重新參加工作之日為參加革命工作時間。
2.除名人員。由於違反勞動紀律受到除名處分的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合並計算為連續工齡。
3.辭退人員。職工被辭退前的工齡與重新就業後的工齡可以合並計算。
你舅舅屬於哪一類？