退休靈活和企業有什麼區別

① 企業退休人員與靈活就業人員退休工資有什麼區別

不知道你是哪的，各地的養老金計發辦法可能不一樣。一般來說，在同一個城市如果繳費基數都一樣，繳費年限一樣，退休年齡一樣，並且同時退休，養老金就一樣多。

② 靈活就業人員和企業退休工人，退休後醫保待遇有什麼差別

靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。
靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若建立個人帳戶，報銷都 一樣

③ 靈活就業人員退休後的養老金和企業退休人員一樣嗎有何區別

兩者是有一定區別的，主要是因為交費的多少而引起的領取區別！

老炮建議：我國的社保採取的是多交多得，少交少得，不交不得的原則，所以在交費的時候盡量延長交費 年限，選擇交費檔次最多不要超過100%那個檔就行！

④ 靈活就業退休後和企業退休的養老金，有何區別

其實沒有太大的差別，都是在退休以後發放的養老金，可能企業退休的養老保險自己交的少一些。

⑤ 在企業退休和轉為靈活就業人員退休有什麼區別

你好朋友，丹姐要退休，轉為靈活就業人員，這種情況退休之後是沒有區別的，退工資是一樣子的

⑥ 企業職工退休和靈活就業人員有區別嗎

沒有任何區別，都是一個社保個人信息統計方法，統一一個退休金計算公式。

⑦ 個人辦理退休和企業辦理退休有什麼區別嗎

社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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靈活就業人員社保

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

居民社保

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：

一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

⑧ 在企業退休和轉為靈活就業人員退休有什麼區別

從退休費的計算辦法上，是沒有任何區別的，但是在繳費的時間是有區別的，個體繳費按照社會平均工資作為繳費基數，單位職工按照工資作為繳費基數，繳費的費率也不一樣，個體繳費為社會平均工資的20%，城鎮職工繳費，單位繳費20%，個人承擔8%，