對於這個問題,最近官方有一個數字公布,是可以很明確地知道大概的數字。
一、全國企業退休人員的平均養老金水平。
今年6月16日出版的《求是》雜志發表了人社部領導的一篇文章,文章的題目是《開啟社會保障事業高質量發展新征程》。在這篇文章中寫道「建立健全養老金待遇確定和合理調整機制,連續調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,企業職工月人均養老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右」。這是官方最近在媒體上公布的企業職工的月人均養老金水平,也就是企業退休人員的月養老金水平為2900元左右。
但是,總體來看,每月3800元的養老金水平,在大部分地區應當還是處於中等水平的。有這樣的養老金水平,只要不在一、二線城市生活,其養老生活還是有比較好的保障的。
以上是個人的見解,如有不當之處,請批評指正。
⑵ 職工退休後一個月能拿多少養老金
(退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資)/2*交費年限*1%+(個人帳戶里的錢回/120)
(1600+1600*0.6)*25%+(85.68*12*25)/120
這個不是太准確,答個人賬戶里的錢是有利息的,還有,120的除數不是一定的,有的地方會更高一些
不過,可以參考下
⑶ 大家身邊的企業退休人員每月能拿多少養老金
退休金多少,要根據本人繳費年限、社保個人賬戶總金額、社平工資、本人指數化月繳費指數、退休年齡等相關數據來定。
據了解企業退休人員的退休金每年都在上漲,有時漲得多點,有時漲得少點,幾乎每年都根據物價水平不同幅度的上漲。
國內不同城市因消費水平、社平工資、物價水平等不一樣,退休金也不一樣,感謝國家的好福利。
所以,在這里插句題外話,延遲退休是弊是利真要好好琢磨琢磨。
還有就是提前病退的,一般比正常退休拿的要少,以我廠的情況來看這部分人每月均在3000以下。
⑷ 工齡40年,企業按60%繳的養老保險,退休能領多少錢
下面以山東省退休人員養老金計算公式為例。
退休人員養老金主要包括基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
(3)過渡性養老金,其實即使在山東省,實行統籌賬戶和個人賬戶相結合的時間也是不一樣的,假設一個15年的計算期。平均繳費指數為0.6,可以計算出過渡養老金為11.7%時,上一年的平均社會工資。按養老金計算基數計算,結果是每月807元。三部分之和約為3370元。因為過去平均工資低,實際上大部分人的平均繳費指數會高於0.6,所以相應計算出來的養老金會更高。如果平均繳費指數達到1,養老金可以領取四五千元。
⑸ 一般在企業退休之後,能拿到多少退休金
退休金需要根據個人社保繳費年限、繳費基數、當地上一年度的社平工資等條件才能算出來。你可以登錄當地人力資源和社會保障局網站,注冊後裡面有模擬計算退休金的,可以查一下。