倒班職工可以提前退休嗎

① 勞動法里是否有倒班若干年能提前退休或不再倒班的規定

不知道你指的倒班是什麼概念。提前退休的有條件的，建議你找一下《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》；你說的倒班是不是工作時間不規律的問題，如果存在超過法定工作時間的，可以向勞動監察部門舉報予以糾正。

② 一線倒班女職工在有毒有害崗位連續工作8周年能否特退如果工作年限達不到，多少歲退休

根據國家政策有毒有害特殊工種，一般是8至10年的工作年限可以享受特殊工種提前退休，內現行是女45歲男容55歲，但是也必須是工作工齡和社保險繳費年限累計在15年以上，且醫療保險也必須要在20年以上，退休後可以領取養老金和醫療報銷的，如果年齡已到法定退休的條件，可以補交部分醫療保險費辦手續。

③ 什麼條件可以申請提前退休

一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

二、特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。

3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

(3)倒班職工可以提前退休嗎擴展閱讀：

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續。

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

二、申請病退要符合的條件

因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：

1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(1)1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

2、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付。

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。

(3)由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。

(4)沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

④ 長期上夜班10年，能否提前退休謝謝！

高鐵電務職工長期熬夜，為何不算有害身體健康的特殊工種啊！真的是拿命來工作，幾十年都熬通宵上班，就沒人關心嗎？職代會，人代會就沒人給一線職工說話的嗎？領導眼睛都裝瞎子嗎？

⑤ 請問上倒班的女性可以提前五年退休嗎

提前退休第一是有毒有害工種。第二是病退。其它都不是提前退休范疇。所以上倒班的不可以提前退休。

⑥ 可以提前退休嗎

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，分別符合以下條件的可辦理提前退休。所從事的特殊工種必須屬於勞動部門和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；提前退休的年齡限制是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲；申請人必須是原始人事檔案有明確記載他（她）曾經從事提前退休特殊工種，達到國家規定年限。如果符合以上條件，申請人向檔案管理部門提出申請，由主管部門向勞動保障部門申報。按程序審批後，即可辦理退休。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：

電工作業；

金屬焊接、切割作業；

起重機械(含電梯)作業；

企業內機動車輛駕駛；

登高架設作業；

鍋爐作業(含水質化驗)；

壓力容器操作；

製冷作業；

爆破作業；

礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

礦山排水作業(含尾礦壩作業)；

由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

根據以上范圍，你公公不符合特殊工種。不過你可以去問問當地相關部門，或許地方政府有特殊規定。

關於醫保繳費年限：參保人員到達國家規定的退休年齡時，享受退休人員基本醫療保險待遇的最低繳費年限（含視同繳費年限）男必須滿25年，女滿20年。達不到醫保最低繳費年限的，以上年度社會平均工資為基數，一次性補繳所差年限的基本醫療保險費。（每個地方對醫保繳費年限的規定不一致，需參照本地規定）

⑦ 勞動法里有關於三班倒人員提前退休的規定嗎

我國企業職工退休條件的依據是《社會保險法》和國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》，沒有三班制人員提前退休的規定。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑧ 應該呼籲給長期倒班工人提前退休

我贊同。長期倒班身心疲憊，隨著年齡增長，身體免疫力下降，容易引發多種疾病，提前退休是保護和關心長期倒班工人的暖室。