退休企業家

『壹』 32歲周立宸接班海瀾之家，前任董事長為何辭職了

11月26日，周建平因個人原因，向董事會申請辭去公司第八屆董事會董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務。辭職後，周建平將不擔任公司任何職務。由其兒子的周立宸將擔任公司第八屆董事會董事長及戰略委員會委員，並由周立宸擔任戰略委員會主任委員，任期至第八屆董事會屆滿之日止。近兩年，海瀾之家業績進入瓶頸期。海瀾之家的存貨問題是其大問題。公司存貨超過90億元，占公司凈資產的比例超過60%，遠超行業均值。外界的種種質疑，海瀾之家有自己合理的解釋。這個問題會一直存在。“小周總”能解決嗎？

周建平放心把公司大權交給周立宸，因為周立宸有足夠的實力，也十分努力、上進。

周建平把老家的幾百畝地，包下來，養著自己喜歡的來自內蒙、新疆、北京的最好的馬。

『貳』 63歲的退休女企業家參加虞滌新的資本魔方課程，得到了老師的充分認可，是因為什麼讓她還這么努力

因為一份社會責任感，她毅然投身於量子醫學行業，希望通過這個前沿的技術研究與推廣，把量子醫學應用到廣大的人民群眾中去。

『叄』 一部美國電影一個女企業家請了一個老頭做她的老闆,這個老頭是她現在工作地址以前的老闆，

這部電影——《實習生》。

內容簡介：是華納兄弟影片公司發行的喜劇片，由專南希·邁耶斯執導屬，安妮·海瑟薇、羅伯特·德尼羅聯袂主演，於2015年9月25日在美國上映。該片講述了本·惠特克在退休之後重返職場，成為朱爾斯·奧斯汀創建的時尚網站的實習生的故事。

『肆』 你還知道那些發明家他們發明了什麼

畢升發明了活字印刷術，蔡倫發明了造紙術，諾貝爾發明了炸葯，西門子發明了發電機，愛迪生發明了電燈、電影、電報、電話、留聲機、復印機等。

1、畢升

畢升（約971年—1051年），一作升，湖北蘄州蘄水縣直河鄉（今湖北黃岡市英山縣草盤地鎮五桂墩村）人，北宋布衣，我國古代偉大的發明家，中國古代四大發明之一「活字印刷術」的發明者。

其發明活字印刷術，比德國人古騰堡發明金屬活字印刷早四百多年。

2、蔡倫

蔡倫（？－121年），字敬仲，東漢桂陽郡人。漢明帝永平末年入宮給事，章和二年（公元88年），蔡倫因有功於太後而升為中常侍，蔡倫又以位尊九卿之身兼任尚方令。

蔡倫總結以往人們的造紙經驗革新造紙工藝，終於製成了「蔡侯紙」。元興元年（公元105年）奏報朝廷，漢和帝下令推廣他的造紙法。建光元年（公元121年），因權力斗爭自殺身亡。

蔡倫的造紙術被列為中國古代「四大發明」，對人類文化的傳播和世界文明的進步作出了傑出的貢獻，千百年來備受人們的尊崇。被紙工奉為造紙鼻祖、 「紙神」 。

3、諾貝爾

阿爾弗雷德·貝恩哈德·諾貝爾，瑞典化學家、工程師、發明家、軍工裝備製造商和炸葯的發明者，1833年10月21日出生於斯德哥爾摩，1896年12月10日逝世。

諾貝爾一生擁有355項專利發明，並在歐美等五大洲20個國家開設了約100家公司和工廠，積累了巨額財富。

1895年，諾貝爾立囑將其遺產的大部分（約920萬美元）作為基金，將每年所得利息分為5份，設立諾貝爾獎，分為物理學獎、化學獎、生理學或醫學獎、文學獎及和平獎5種獎金（1969年瑞典銀行增設經濟學獎），授予世界各國在這些領域對人類作出重大貢獻的人。

為了紀念諾貝爾做出的貢獻，人造元素鍩（Nobelium）以諾貝爾命名。

4、西門子

維爾納·馮·西門子（Ernst Werner von Siemens）（1816年12月13日—1892年12月6日）世界著名的德國發明家、企業家、物理學家、電氣工程師，鋪設、改進海底、地底電纜、電線，修建電氣化鐵路，提出平爐煉鋼法，革新煉鋼工藝，創辦西門子公司。

1866年，西門子提出了發電機的工作原理，並由西門子公司的一個工程師完成了人類第一台自勵式直流發電機。同年，西門子還發明了第一台直流電動機。

西門子研發的這些技術往往馬上被產品化投入市場，或者將其應用到新的產品中。例如電梯（1880）、電力機車（1879）、有軌電車（1881）、無軌電車（1882）等都是西門子公司利用其創始人的發明最先投入市場的。

諷刺的是，直到20世紀末才開始有所發展的電動汽車也是西門子公司在1898年最先發明的。

1890年，西門子退休。此前德皇弗里德里希三世授予其貴族稱號。西門子的名字也被用來命名電導的單位。

5、愛迪生

托馬斯·阿爾瓦·愛迪生（Thomas Alva Edison，1847年2月11日—1931年10月18日），出生於美國俄亥俄州米蘭鎮，逝世於美國新澤西州西奧蘭治。發明家、企業家。

愛迪生是人類歷史上第一個利用大量生產原則和電氣工程研究的實驗室來進行從事發明專利而對世界產生深遠影響的人。

他發明的留聲機、電影攝影機、電燈對世界有極大影響。他一生的發明共有兩千多項，擁有專利一千多項。

參考資料來源：網路——發明家

『伍』 為什麼那些企業家大佬干到六七十歲還不退休

也許是覺得工作養成了一種習慣，沒有工作會覺得很不適應。

『陸』 全國優秀企業家退休有什麼說法嗎

沒有說法，來社保不認這個源，社保認得只有繳費年限，繳費比例。優秀企業家也好，勞模也罷社保一概不認。勞模退休後有補貼，根據不同級別的勞模，最低每月80元最高120元，都由市級、省級、國家財政撥款，發放都與社保無關。

『柒』 關於32歲周立宸接班海瀾之家一事，你有何看法

32歲周立宸接班海瀾之家，這是正常的新老交替，父子交班，父親幹了一輩子，想退休了，就把大權交給了自己的兒子，這是很正常的事情。況且，周立宸雖然年輕，但是畢業於名牌大學，並有豐富的管理和經營經驗，未來可期，周建平的海瀾之家一定會在兒子手裡發揚光大。

青出於藍而勝於藍，相信海瀾之家在父子兩代人的努力下，將會越來越輝煌。海瀾之家，男人的衣櫃，必將越來越富有，受到更多人的喜歡。