在企業干夠五年可以提前退休嗎

1. 企業職工參加工作年限滿30年 可以辦提前退休嗎

企業職工參加工作年限滿30年，未達到退休年齡或退休條件的是不可以辦理提前退休的。

根據《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第二條國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，其連續工齡和一般工齡又符合本條（一）項條件的；

（三）男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（四）連續工齡滿五年，一般工齡滿二十五年的工人、職員，身體衰弱喪失勞動能力，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的；

（五）專職從事革命工作滿二十年的工作人員，因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。

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《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第五條工人、職員因工殘廢，經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明完全喪失勞動能力的，也應該退休。退休後的待遇，在實行勞動保險條例的企業單位，仍然按照勞動保險條例的有關規定辦理；

在沒有實行勞動保險條例的企業、機關，其退休費，飲食起居需人扶助的，按月發給本人工資的百分之七十五，飲食起居不需人扶助的，按月發給本人工資的百分之六十，直至本人去世的時候為止，其中對於社會有特殊貢獻的，同樣享受本規定第四條（四）項的待遇。

如果因公殘廢完全喪失勞動能力的工人、職員，符合本規定第二條（一）、（二）、（五）項條件，並且其應該領取的退休費的標准高於本條前款規定按月發給本人工資的百分之六十的時候，其退休費應該按照本規定第四條的規定發給。

2. 勞動法規定哪些特殊工種可以提前五年退休

勞動法沒有規定哪些特殊工種可以提前五年退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

4、1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

3. 有限責任公司交養老保險滿5年可提前退休嗎

目前，我國的特殊工種提前退休政策不是說你從事了油漆工或是泥工或是電工之類的工作就可以申請，首先要求得在單位工作，且該單位的特殊工種崗位是經過當地勞動部門批準的特殊工種崗位（要有備案），然後你得在該崗位上干滿一定年限（有毒有害的，至少8年），全部繳費年限至少滿15年，才可以提前5年申請退休（憑檔案原始材料申請）。像你這種情況，無法申請特殊工種提前退休。

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4. 可以提前退休嗎

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，分別符合以下條件的可辦理提前退休。所從事的特殊工種必須屬於勞動部門和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；提前退休的年齡限制是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲；申請人必須是原始人事檔案有明確記載他（她）曾經從事提前退休特殊工種，達到國家規定年限。如果符合以上條件，申請人向檔案管理部門提出申請，由主管部門向勞動保障部門申報。按程序審批後，即可辦理退休。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：

電工作業；

金屬焊接、切割作業；

起重機械(含電梯)作業；

企業內機動車輛駕駛；

登高架設作業；

鍋爐作業(含水質化驗)；

壓力容器操作；

製冷作業；

爆破作業；

礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

礦山排水作業(含尾礦壩作業)；

由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，並經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

根據以上范圍，你公公不符合特殊工種。不過你可以去問問當地相關部門，或許地方政府有特殊規定。

關於醫保繳費年限：參保人員到達國家規定的退休年齡時，享受退休人員基本醫療保險待遇的最低繳費年限（含視同繳費年限）男必須滿25年，女滿20年。達不到醫保最低繳費年限的，以上年度社會平均工資為基數，一次性補繳所差年限的基本醫療保險費。（每個地方對醫保繳費年限的規定不一致，需參照本地規定）

5. 我有焊工等級證今年55歲了在公司幹了5年得焊工能提前退休嗎。證是中級98年辦的

可以提前退休。
稅務總局規定，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式為：應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

6. 企業可以提前退休嗎